Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der HR-Generalist, der unser Team bei Insempra unterstützt und mitgestaltet.
- Unternehmen: Innovatives Biotechnologie-Start-up mit Fokus auf nachhaltige Produkte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, monatlicher Sachbezug und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beauty- und Food-Industrie aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre HR-Erfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Biotechnologieunternehmen entwickeln wir bei Insempra leistungsstarke Inhaltsstoffe für die Beauty- & Personal-Care- sowie die Food- & Nutrition-Industrie. Wir hoffen nicht nur auf eine bessere Zukunft – wir arbeiten aktiv daran. Viel zu lange haben Unternehmen auf chemische Produktionsprozesse gesetzt und dabei die begrenzten Ressourcen unseres Planeten belastet. Deshalb verfolgen wir die Mission, eine Welt mit natürlich hochwertigen Produkten zu schaffen und so ein Gleichgewicht zwischen Mensch und Umwelt zu ermöglichen. Auf dem Weg zu einer besseren Welt begleitet uns aktuell ein Team aus über 45 passionierten Wissenschaftlern, Unternehmern und Visionären – aber eine wichtige Person fehlt uns noch: Du!
Wir suchen ab sofort einen HR-Generalisten (m/w/d) für unser Büro direkt am IZB Campus in München/Martinsried.
What we offer- Du wirst Teil eines dynamischen Start-ups mit echtem Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft, in dem deine Ideen geschätzt werden.
- Du übernimmst eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Generalisten‑Rolle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im HR-Bereich.
- Du berichtest direkt an den CEO, arbeitest über alle HR-Themen hinweg und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in unserem internationalen Team.
- Flexible Arbeitszeiten; die Position ist überwiegend vor Ort in unserem Büro in Martinsried angesiedelt, mit bis zu einem Tag mobilem Arbeiten pro Woche.
- Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € über Probonio (einlösbar bei zahlreichen lokalen und Online-Händlern).
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (vom Recruiting bis zur Personalentwicklung).
- Steuerung des Recruiting‑Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den einstellenden Führungskräften sowie aktive Unterstützung der Mitarbeiter bei der Beantragung und Abwicklung von Arbeitsgenehmigungen.
- Unterstützung unseres Performance‑Management‑Prozesses.
- Schnittstelle zu unserer externen Lohnbuchhaltung sowie zu unserem Steuerberater (Datenaufbereitung, monatliche Übergaben, Abstimmungen).
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung personalrelevanter Strukturen, Prozesse sowie der Digitalisierung des HR‑Bereichs.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) und bringst mindestens 2 Jahre praktische HR-Erfahrung mit, idealerweise als Generalist in einem Start‑up oder KMU.
- Hands‑on‑Mentalität sowie eine proaktive und pragmatische Arbeitsweise; du schaffst die Balance zwischen Unternehmensanforderungen und Mitarbeiterinteressen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf allen Ebenen.
- Praktische Erfahrung mit Personio (Mitarbeiterdaten, Recruiting, Abwesenheiten, Reporting) sowie sicherer Umgang mit KI‑Tools.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte und das Team zu agieren.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Standort: München/Martinsried (IZB Campus), ca. 30 Minuten vom Münchner Hauptbahnhof entfernt.
- Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.
- Berichtslinie: CEO.
- Team: Alleinverantwortliche HR‑Position bei Insempra, enge Zusammenarbeit mit Finance, externem Payroll‑Dienstleister und Steuerberatung.
- Mobiles Arbeiten: bis zu 1 Tag pro Woche (Position überwiegend vor Ort).
- Start: ab sofort möglich.
Bei Insempra sind Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Identitäten willkommen.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Insempra
Insempra ist ein innovatives Biotechnologie-Start-up, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und dabei auf die Entwicklung natürlicher Inhaltsstoffe spezialisiert ist. Als HR-Generalist (m/w/d) in unserem Büro am IZB Campus in München/Martinsried profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du direkt mit dem CEO zusammenarbeitest, um einen echten Mehrwert für Umwelt und Gesellschaft zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Insempra arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt für die Rolle des HR-Generalisten bist. Teile relevante Erfahrungen und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für HR zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insempra vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Insempra und wie sie sich von anderen Unternehmen in der Biotechnologie abhebt. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, die deine Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften und Mitarbeitenden erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe HR-Themen einfach und klar erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im HR-Bereich abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
