Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und leite große Migrationsprojekte.
- Unternehmen: Innovative Managementberatung mit flacher Hierarchie und individueller Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit sind entscheidend für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder Physik und mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für den Themenbereich IT-Technologiemanagement suchen wir Persönlichkeiten mit hoher technischer Qualifikation, die sehr gute analytische Fähigkeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit und dem Auftreten als Managementberater/innen auch auf Vorstandsebene verbinden, als(Senior) Berater (m/w/d) – IT-Technologie Aufgabengebiet Das Aufgabengebiet umfasst folgende
Schwerpunkte: Strategieentwicklung für IT-Infrastrukturen IT-Konsolidierung und Komplexitätsreduzierung in Systemarchitekturen und Betriebskonzepten Konzeption / Verantwortung großer Migrationsprojekte im Rahmen von IT-Outsourcing-Vorhaben und anderen signifikanten IT-Transformationen Weiterentwicklung des Themenportfolios der Insentis Managementberatung Akquisition und Durchführung von Folgeaufträgen bei bestehenden Kunden Ausbau des Netzwerks bei unseren Kunden.Öffentlichkeitsarbeit in Form von Vorträgen, Publikationen und Mitwirkung in einschlägigen Gremien.
Ausbildung & Erfahrung Sie haben einen Hochschulabschluss mit Prädikat z.
B. aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik oder Physik, gerne mit Promotion oder MBA.
Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater in Projekten der oben beschriebenen Themen und verfügen über weitere Erfahrungen in angrenzenden Kompetenzbereichen wie: IT-Outsourcing Postmerger-Integration IT-Hardwarearchitekturen Kommunikationstechnologien Die idealen Kandidaten/-innen verfügen über einschlägige Projekt- und ggf.
Produkterfahrungen in den Themengebieten IT-Infrastruktur und IT-Betrieb.
Sie beherrschen die Architekturkonzepte und das Systemmanagement für die gängigen IT-Technologieplattformen.
Sie haben ein tragfähiges Netzwerk zu Kunden und ggf.
Marktpartnern aufgebaut.
Persönlichkeitsanforderungen Sie zeichnen sich aus durch: Hohe strategische Kompetenz sowie gute analytische Fähigkeiten Ausgeprägte pragmatische Mentalität mit positivem Durchsetzungsvermögen Gute Kommunikationsfähigkeit, auch auf internationaler Ebene Kreativität und Ideenreichtum Gutes akquisitorisches Potenzial und Verhandlungsgeschick Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Leistungsorientierung Sprachkenntnisse Deutsch verhandlungssicher Englisch verhandlungssicher Position Die Position (Senior) Berater/-in ist mit einem attraktiven Gehalt und einer persönlichen Erfolgsbeteiligung ausgestattet.
Wir haben für Sie keine Stellenbeschreibung.
Wir setzen uns mit Ihnen gemeinsam erreichbare Ziele und bauen auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit als Fundament für Ihren und unseren Erfolg.
In unserer flachen Organisation bieten wir unseren Mitarbeitern/innen vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Dienstsitz Dienstsitz ist Ihr Wohnsitz.
Projektbezogene Mobilität setzen wir jedoch zwingend voraus.
Sie haben Ihren Wohnsitz idealerweise in einem der Ballungsgebiete Rhein-Main, Köln-Düsseldorf, München oder Stuttgart bzw. in einem Umkreisradius von max. 100 km um diese Zentren.
(Senior) Berater – IT-Technologie (m/w/d) Arbeitgeber: Insentis
Als (Senior) Berater – IT-Technologie (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf flachen Hierarchien und individueller Entwicklung basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und persönliche Erfolgsbeteiligung, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an bedeutenden IT-Transformationen mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität, Eigenverantwortung und Teamarbeit, während Sie in einem der wirtschaftlich stärksten Ballungsräume Deutschlands tätig sind.
