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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in IT-Systemintegration und leite spannende Transformationsprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Transformation und persönlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitsorte.
- Andere Informationen: Hohe Eigenmotivation und kreative Ideen sind gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit kreativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen, Informatik oder Physik und mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für den Themenbereich IT-Systemintegration suchen wir Persönlichkeiten mit hoher technischer Qualifikation, die sehr gute analytische Fähigkeiten mit guter Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten auf allen Managementebenen verbinden.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Konsolidierung von IT-Anwendungs- und -Hardwarearchitekturen sowie von Betriebskonzepten
- Konzeptions- und Umsetzungsverantwortung im Rahmen von Migrationsprojekten und anderen signifikanten IT-Transformationen
- Projektverantwortung auf Entscheiderebene des Kunden
- Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen
- Ausbau unseres Netzwerkes bei unseren Kunden
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Themen- und Kundenportfolios der Insentis
- Öffentlichkeitsarbeit in Form von Vorträgen, Publikationen und Mitwirkung in einschlägigen Gremien
Sie haben einen Hochschulabschluss mit Prädikat z. B. aus den Fachrichtungen Ingenieurwesen, Informatik oder Physik, gerne mit Promotion oder MBA. Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater in Projekten der oben beschriebenen Themen und verfügen über Erfahrungen in angrenzenden Kompetenzbereichen wie Kommunikationstechnologien.
Die idealen Kandidaten/-innen verfügen über mehrere Jahre Projekterfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von IT-Anwendungs- und IT-Hardwarelandschaften. Sie kennen die grundlegenden Standards und Konzepte der gängigen IT-Architekturen von Rechenzentren und verteilten IT-Systemen. Sie haben einschlägige Projekt- und ggf. Produkterfahrungen in den Themengebieten Applikations‑Management, IT‑Infrastruktur und IT‑Betrieb. Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie in der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen Ihre Beratungskompetenz systematisch ausbauen können und in dem Ihr Arbeitgeber höchsten Wert auf Ihre persönliche Weiterentwicklung legt.
Sie zeichnen sich aus durch:
- Sehr gute analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte pragmatische Mentalität mit positivem Durchsetzungsvermögen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, auch auf internationaler Ebene
- Kreativität und Ideenreichtum
- Gutes akquisitorisches Potenzial und Verhandlungsgeschick
- Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Leistungsorientierung
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch verhandlungssicher.
Die Position (Senior) Berater/-in ist mit einem attraktiven Gehalt und einer persönlichen Erfolgsbeteiligung ausgestattet. Dienstsitz ist Ihr Wohnsitz. Projektbezogene bundesweite Mobilität setzen wir jedoch zwingend voraus. Sie haben Ihren Wohnsitz idealerweise in einem der Ballungsgebiete Rhein‑Main, Köln‑Düsseldorf, München oder Stuttgart bzw. in einem Umkreisradius von maximal 100 km um diese Zentren.
(Senior) Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Insentis
Kontaktperson:
Insentis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Berater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von neuen Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt dir Selbstvertrauen und zeigt dein Engagement.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Layout macht einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insentis vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Systemintegration kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Architekturen und Migrationen zu beantworten, indem du aktuelle Projekte oder Fallstudien durchgehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Übe, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um dein Auftreten auf verschiedenen Managementebenen zu verbessern und Feedback zu erhalten.
✨Akquisitorisches Potenzial zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.