Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für spannende Marken- und Produktwelten in der Live-Kommunikation.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents zur Feier unserer Erfolge.
- Warum dieser Job: Erobere kreatives Neuland und arbeite an innovativen Projekten mit internationalen Tech-Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in kreativen Konzepten und Markenstrategien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Creative Director Brand Experience & Marketing (m/w/d) entwickelst du für einen unserer internationalen Tech-Kunden Ideen für Marken- und Produktwelten im Bereich der Live-Kommunikation (Corporate Events, Public Events, Messen, Ausstellungen, Roadshows). Du sorgst für eine stimmige Inszenierung aufregender Erlebniswelten und Markenauftritte mit spürbarer Glücksmoment-Akkumulation und verlierst beim Bespielen der vielfältigen Kommunikationskanäle nie den roten Faden. Gleichzeitig denkst du „social-first“, übersetzt komplexe Tech-Themen in mitreißende Storylines und skalierst Live-Momente in performante Digital- und Social-Formate.
Deine Aufgaben:
- Du tauchst tief in die Welt unseres Tech-Clients ein: CI, Tone of Voice, Produkt- und Lösungsportfolio, Zielgruppen aus Business, Marketing, Sales, Partnerschaften und Multiplikator:innen.
- Du ergänzt das Briefing durch fundierte Recherchen und bereitest alles im präzisen Creative Brief für das interdisziplinäre Team auf.
- In kreativen Brainstormings entwickelst du mit dem Pitch- oder Projektteam das übergreifende Veranstaltungsthema und brichst es auf alle Teilbereiche wie Bühne, Showflow, Experience-Zonen, Content, Creator-Integrationen und Partner-Aktivierungen herunter.
- Je nach Erfahrung übernimmst du die kreative Leitung.
- Du konzipierst ein konsistentes Look & Feel über alle Touchpoints: Keynotes, Showelemente, Exponate, interaktive Installationen, Data-Visualisierungen und Mixed-Reality-Szenarien – verständlich und attraktiv für nicht‑technische Zielgruppen.
- Du schreibst Exposés und Storyboards und visualisierst deine Vorschläge in klaren, markenkonformen Präsentationen für Kund:innen.
- Du arbeitest eng mit Design, Motion und Content zusammen, um Key Visuals, Motion Packages und Eventmaterialien konsistent zur Global Brand unseres Tech-Clients zu gestalten.
- Du begleitest die Umsetzung mit dem Projektmanagement, verfeinerst Konzepte, recherchierst bei Bedarf Künstler:innen, Creator und Dienstleister:innen und sicherst die inhaltliche Qualität.
- Du entwickelst Leitideen, die live begeistern, und skalierst sie digital in Social-Serien, Creator-Formate und Launch-Mechaniken.
- Du planst performante Live‑to‑Social-Strecken und definierst snackable Formate.
- Du verknüpfst Live, Social sowie Paid/Owned-Kanäle zu einer schlüssigen Story‑Architektur und arbeitest KPI-orientiert.
Idealerweise ist das dein Profil:
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von kreativen Konzepten und Markenstrategien mit.
- Wichtig ist, dass du ein Gespür für innovative Ideen und ihre Umsetzung in Live-Kommunikation und crossmediale Kampagnen hast.
- Idealerweise hast du auch Erfahrungen mit Technologien oder Plattformen gesammelt, die in B2B2C-Kontexten relevant sind.
- Up to date bei Megatrends, Social-Mechaniken, Creator-Ökosystemen und Formatinnovationen, hohe Digital-DNA und Social-Instinkt.
- Ideenstark mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach, relevant und emotional zu erzählen – für Business-, Marketing- und Partner-Zielgruppen.
- Souverän im Spagat aus kreativer Exzellenz, Machbarkeit, Budgettreue und Markenkonsistenz.
- Sicheres Gespür für Dramaturgie, Inszenierung, Interaktion und Bildsprache – on stage, on site und on feed.
- Text- und formulierungsstark in Deutsch sowie verhandlungssicher in Englisch, internationale Kollaboration liegt dir.
- Exzellente Kenntnisse gängiger Messe- und Eventformate, die du mutig neu interpretierst.
- Sehr hohe Affinität zu digitalen Medien.
- Idealerweise Kenntnisse in Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) sowie Vertrautheit mit Analytics-, Social- und AI-Tools im Marketing (z. B. Google Analytics, Social Insights).
Unser Angebot:
- Creators, Makers, Enablers - Auf dich warten tolle, neugierige Kolleg:innen aus verschiedensten Disziplinen, die alle in ihren Bereichen Außergewöhnliches leisten und leidenschaftliche Teamplayer sind.
- Durch unser Highprofile Kunden-Portfolio bieten wir dir ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld auf hohem Niveau.
- Wir vergessen nie unsere Erfolge zu feiern – spontan im Alltag oder legendär bei unseren standortübergreifenden Teamevents.
- Unser tägliches Miteinander zeichnet sich aus durch offene Türen auf allen Ebenen, Kommunikation auf Augenhöhe, Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft.
Außerdem:
- Sobald du voll eingearbeitet bist: Teilzeit Home-Office-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Home-Office möglich)
- Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo
- Zuschuss zu deinem Swapfiets
- Sprachkurse zusammen mit deinen Kolleg:innen
- Möglichkeit zum Dazulernen und Fachsimpeln in der insglück Academy
- Frisches Obst, freie Getränke und monatliches Healthy Lunch und Agentur-Frühstück
Auf insglück! Klicke gleich auf „Jetzt bewerben“ und lade dort deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und dein Portfolio hoch.
Kontakt: Dein Ansprechpartner für diese Position ist Christoph Kirst. Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder zu den Rahmenbedingungen kannst du dich jederzeit an Michelle Gajardo (Talent Acquisition Managerin) wenden: m.gajardo@insglueck.de.
Creative Director Brand Experience & Integrated Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH
Als Arbeitgeber bietet insglück ein inspirierendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit einem vielfältigen Portfolio an High-Profile-Kunden und der Möglichkeit, kreative Neuland zu betreten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und eine offene Kommunikationskultur. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von flexiblen Arbeitsmodellen, einem Zuschuss zu Sportangeboten und einer herzlichen Atmosphäre, die den Zusammenhalt im Team stärkt.
Kontaktdaten:
insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Director Brand Experience & Integrated Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Visionen für die Marke zu präsentieren. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du komplexe Themen in spannende Storylines verwandeln kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Knüpfe Kontakte in der Branche, besuche Events und tausche dich mit anderen Kreativen aus. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen oder Projekten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über den Tech-Kunden und seine Produkte. Überlege dir, wie du deren CI und Tone of Voice in deinen kreativen Konzepten umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, dich in die Marke hineinzuversetzen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Lade deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und dein Portfolio hoch und zeig uns, was du drauf hast. Je mehr du uns von deiner kreativen Seite zeigst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Director Brand Experience & Integrated Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Creative Director bewirbst, zeig uns deine kreative Ader! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und präsentiere deine Ideen auf eine spannende Art und Weise. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, informiere dich über unseren Tech-Kunden und die Branche. Zeige uns, dass du die CI und den Tone of Voice verstehst und wie du diese in deinen Konzepten umsetzen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Präzision ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Portfolio klar strukturiert und gut lesbar sind. Wir schätzen präzise Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten geben. Vermeide unnötigen Schnickschnack und komm auf den Punkt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine kreativen Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH vorbereitet
✨Verstehe den Kunden
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Tech-Kunden auseinandersetzen. Schau dir deren CI, Tone of Voice und Produktportfolio an. Je mehr du über ihre Markenidentität weißt, desto besser kannst du deine Ideen präsentieren.
✨Kreative Konzepte vorbereiten
Bereite einige kreative Konzepte vor, die du im Interview vorstellen kannst. Denke dabei an innovative Ansätze für Live-Kommunikation und crossmediale Kampagnen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen einfach und emotional zu erzählen.
✨Präsentation ist alles
Achte darauf, dass deine Präsentationen klar und markenkonform sind. Visualisiere deine Vorschläge ansprechend und strukturiert. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen und zeigt dein Gespür für Dramaturgie und Inszenierung.
✨Fragen stellen
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und Verständnis für die Rolle zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Kunde aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie mit ihren Veranstaltungen verfolgen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
