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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und erwecke Marken zum Leben.
- Arbeitgeber: Kreativagentur insglück mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Mobilität.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam und profitiere von kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Erlebnisse und arbeite mit leidenschaftlichen Kolleg:innen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Creative Strategist (m/w/d) bist du das kreative Mastermind unserer Strategy & Campaigning Crew. Du verstehst Menschen, denkst in Markenerlebnissen und entwickelst Strategien, die Marken zum Leben erwecken.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien und Erlebnisformaten, die ins Herz treffen.
- Durchführung von Recherchen, Analysen und Stakeholder-Workshops zur Identifikation von Trends und Bedürfnissen.
- Definition von Zielgruppen, Schärfung von Botschaften und Orchestrierung von Touchpoints.
- Lieferung frischer Ideen und neuer Perspektiven für Marken und Botschaften.
- Enge Zusammenarbeit mit Konzeption und Projektleitung für perfekt integrierte Erlebnisse.
Idealerweise ist das dein Profil:
- Kommunikationsstrateg:in mit analytischer Power und breitem Markenverständnis.
- Profi an der Schnittstelle von Live-Kommunikation und allen anderen Kanälen.
- Beratungstalent mit Team-Spirit.
- Pitch-Lover, der:die für innovative Konzepte brennt.
- Kommunikationsstark in Wort und Schrift.
- Proaktiv, lösungsorientiert und kreativ.
- Multi-Projekt-Jongleur:in mit Prioritäten-Skills.
- Data-Detective mit Gespür für Insights, die weiterbringen.
Unser Angebot:
- Tolle, neugierige Kolleg:innen aus verschiedensten Disziplinen.
- Interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld auf hohem Niveau.
- Teilzeit Home-Office-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Home-Office möglich).
- Zuschuss zu deinem Urban Sports Club Abo.
- Zuschuss zu deinem Swapfiets.
- Sprachkurse zusammen mit deinen Kolleg:innen.
- Möglichkeit zum Dazulernen und Fachsimpeln in der insglück Academy.
- Frisches Obst, freie Getränke und monatliches Healthy Lunch und Agentur-Frühstück.
Kontakt:
Dein Ansprechpartner für diese Position ist Frederik Nimmesgern. Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder zu den Rahmenbedingungen kannst du dich jederzeit an Michelle Gajardo (Talent Acquisition Managerin) wenden: m.gajardo@insglueck.de.
Über uns:
insglück steht seit 2001 für ausgezeichnete Kreation und exzellente Umsetzung von Live Communication und Brand Experience Projekten. In unseren Büros in Berlin, Hamburg, Köln und Zürich bündeln wir das fachliche und kreative Know-how von über 60 Mitarbeiter:innen.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die genauso vielfältig sind wie wir – ganz unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderungen.
Senior Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH
Kontaktperson:
insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine eigenen Erfahrungen präsentierst, sondern auch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst. Mach dir Gedanken darüber, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bring ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du das kreative Mastermind bist, das sie suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und erzähl uns, was dich inspiriert. Authentizität ist der Schlüssel – wir wollen wissen, wer du wirklich bist!
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben abschickst, schau dir unsere Projekte und Werte an. Zeig uns, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei insglück Gesellschaft für Markeninszenierung mbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du dich bewirbst. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Botschaften weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und innovative Ideen hast, um sie zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Strategien erfolgreich waren und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt deinem Gesprächspartner einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur – das hilft dir, ein besseres Bild von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Sei kreativ und proaktiv
Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Überlege dir eine kleine Strategie oder Idee, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt nicht nur deine proaktive Haltung, sondern auch, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken und frische Perspektiven einzubringen.