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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Marketingkampagnen um und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen, das digitale Trends und Technologien erlebbar macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und mache einen echten Unterschied in der digitalen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing/Kommunikation und erste Erfahrungen, gerne durch Praktika.
- Andere Informationen: Offene Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die beebuzz media GmbH ist ein innovatives Medienunternehmen, das mit den Brands inside digital und nextpit digitale Trends, Zukunftstechnologien und Produktreviews erlebbar macht. Wir arbeiten täglich daran, unsere Leser:innen zu inspirieren, zu informieren und ihnen echten Mehrwert zu bieten. Unsere Vision: Führend im digitalen Publishing und in der Markenkommunikation Europas zu sein.
Du willst Marketing nicht nur planen, sondern wirklich umsetzen? In dieser Rolle setzt du unsere Marketingstrategie durch zielgerichtete Kampagnen und Maßnahmen um – kanalübergreifend, datenbasiert und immer mit Blick auf unsere Zielgruppen. Damit trägst du direkt dazu bei, unsere Marken inside digital, nextpit & beebuzz media sichtbarer zu machen und die Unternehmensziele zu erreichen.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Kampagnen umsetzen & mitgestalten: Planung, Durchführung und Optimierung von Marketingkampagnen (online & offline) – z. B. für Events, Messen, Produkte oder Inhalte
- Kanalvielfalt erleben: von Messeauftritten & Events bis hin zu Social Media, Podcasts, Newslettern und Ads – du bist überall dabei
- Interne Kommunikation stärken: Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Wissenspools, damit alle immer up to date sind
- Abstimmung & Koordination: Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Teams wie Sales, Design oder Redaktion
- Content entwickeln: Texte, Bilder und ggf. Videos für Marketingzwecke erstellen und anpassen
- Employer Branding unterstützen: Maßnahmen entwickeln, die uns als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv machen
- Pressearbeit übernehmen: Erstellung und Versand von Pressemitteilungen, Pflege von Kontakten
- Marke erlebbar machen: Verantwortung für Merchandise-Artikel und Werbemittel
- Markenauftritt pflegen: Weiterentwicklung unserer Materialien und visuellen Auftritte
- Erfolge messbar machen: Analyse & Reporting von Kampagnenergebnissen
Qualifikation
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing/Kommunikation und erste Berufserfahrungen im Marketing – gerne auch durch Praktika oder Werkstudentenjobs
- Begeisterung für digitale Themen & Technik sowie Neugier, Neues auszuprobieren
- Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit – du bist hilfsbereit, offen und bringst dich aktiv ein
- Organisationstalent mit einem guten Gespür für Prioritäten und Abläufe
- Kreativität bei der Entwicklung von Inhalten und Kampagnen
- Erste Erfahrungen mit Tools wie Google Ads, Meta oder Cleverpush sind ein Plus, aber kein Muss
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einer Hands-on-Mentalität
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
Dein neuer Arbeitgeber bietet:
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Remote-Option und flexiblen Arbeitszeiten
- Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen
- Team & Kultur: Ein tolles Team sowie eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten, kreativen Umfeld
- Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte, moderne Ausstattung und gemeinsame Team-Events
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Marketing & Communications Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Inside Handy
Kontaktperson:
Inside Handy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing & Communications Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Positionen oder mögliche Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen gründlich, verstehe ihre Marken und Kampagnen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision von beebuzz media beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht durch eine kreative Bewerbung oder ein kleines Projekt, das deine Fähigkeiten im Marketing zeigt. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Trends und Kommunikation zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing & Communications Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur eine Auflistung deiner Erfahrungen sein, sondern auch deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation widerspiegeln. Erzähl uns, warum du zu uns passt!
Sei konkret!: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inside Handy vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die beebuzz media GmbH und ihre Marken inside digital und nextpit. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie ihre Zielgruppen ansprechen. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Markenkommunikation beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Kreativität und Kommunikationsstärke eingesetzt hast. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Die beebuzz media GmbH sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für digitale Themen und deine Bereitschaft, Neues auszuprobieren.