Marketing Managing Partner

Marketing Managing Partner

München Befristet 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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INSIDE IDEAS GROUP LTD

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Marketingstrategien für internationale Kunden.
  • Arbeitgeber: OLIVER, der Pionier für maßgeschneiderte Inhouse-Agenturen und Marketinglösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Marketingtransformation führender Marken mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Agenturführung und nachweisbare Erfolge im Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

OLIVER ist der weltweit erste und einzige Spezialist für die Gestaltung, den Aufbau und den Betrieb maßgeschneiderter Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme für Marken. Wir arbeiten mit über 300 Kunden in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser einzigartiges Modell fördert Kreativität und Effizienz und ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die tief mit den Zielgruppen resonieren.

OLIVER sucht einen wachstumsorientierten Marketing Managing Partner, der ein neues EMEA-Kundenmandat führt und ausbaut. Dies ist eine zentrale Führungsrolle im Kern unseres wegweisenden Inhouse-Agenturmodells, in der du maßgeblich dazu beiträgst, den Kundenerfolg, das kommerzielle Wachstum und operative Exzellenz für einen ambitionierten Kunden voranzutreiben, der kurz vor einer tiefgreifenden Marketing-Transformation steht.

Du verantwortest die tägliche Führung einer großen Kundenbeziehung in 11 europäischen Märkten und fungierst als entscheidendes Bindeglied zwischen unseren Account-, Kreativ-, Strategie- und Produktionsteams. Deine Aufgabe ist es, unser einzigartiges Modell in eine nahtlose, wirkungsstarke Umsetzung zu übersetzen, die Partnerschaften vertieft, neue Chancen identifiziert und sicherstellt, dass wir für den Erfolg unserer Kunden unverzichtbar sind.

Was Du Erreichen Wirst

  • In Partnerschaft mit dem Executive Client Partner den jährlichen Account-Development-Plan entwickeln und umsetzen, zentrale Workstreams verantworten und über Fortschritte berichten.
  • Zum Experten für das OLIVER-Modell werden, seinen Mehrwert gegenüber Senior-Stakeholdern überzeugend vermitteln und skalierbare Prozesse verankern, die Effizienz und Agilität steigern.
  • Kundenbedürfnisse antizipieren, vertrauensbasierte Beziehungen aufbauen und als seniorer Eskalationspunkt agieren, um Herausforderungen schnell zu lösen.
  • Den Kunden durch seine Marketing-Transformation führen und als zentraler Single Point of Contact für alle Marktteams agieren.
  • Die volle Verantwortung für die kommerzielle Gesundheit deines Kundenaccounts übernehmen, einschließlich GuV/P&L-Management, Forecasting, Scoping und Margenoptimierung.
  • Finanzielle Stringenz in allen Prozessen sicherstellen, um Umsatz- und Profitabilitätsziele zu erreichen.
  • Wachstum vorantreiben, indem du neue Chancen identifizierst und in Aufträge umwandelst sowie Beiträge zu Pitches/Ausschreibungen für erweiterte Leistungsumfänge leitest.
  • Ein leistungsstarkes, multi-marktfähiges Team führen, coachen und weiterentwickeln und die volle Verantwortung für Kultur, Diversität und Entwicklung übernehmen.
  • Ein inklusives Umfeld fördern, das auf Wohlbefinden und Wachstum ausgerichtet ist.
  • Operative Exzellenz sicherstellen, indem du Teamkapazitäten mit der Nachfrage in Einklang bringst.

Wer Du Bist

  • Eine erfahrene Agenturführungskraft: 10+ Jahre Erfahrung in Client Services oder Account Leadership in einer Marketing-, Werbe- oder Inhouse-Agenturumgebung.
  • Ein nachweislicher Wachstumstreiber: Du kannst eine belegbare Erfolgsbilanz vorweisen, wenn es darum geht, Kundenzufriedenheit und organisches Wachstum zu erzielen.
  • Kaufmännisch versiert: Du verfügst über ein tiefes P&L-Verständnis und praktische Erfahrung im Scope-Management.
  • Operativ exzellent: Du bist stark in Prozessen, Governance und Risikomanagement.
  • Innovativer Denker: Du beherrschst moderne Marketing-Workflows und interessierst Dich für die praktische Anwendung von KI und Automatisierung.
  • Inspirierender Teamplayer: Du koordinierst funktionsübergreifende Teams souverän.
  • Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sind erforderlich.

Wie Erfolg Aussieht

  • Kontinuierliche, messbare Ergebnisse über Dein Account-Portfolio hinweg.
  • Ein reibungsloser Übergang während der Transformation.
  • Hohe Kundenzufriedenheitswerte und starke Bindung/Retention.
  • Erfolgreiche Piloten sowie Einführung und Nutzung von Gen-AI/Brandtech-Fähigkeiten.
  • Präzises Forecasting, gesunde Margen und eine starke Team-Auslastung.
  • Positive Teamgesundheit mit klaren Nachweisen für die Karriereentwicklung Deiner Direct Reports.

OLIVER ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Marketing Managing Partner Arbeitgeber: INSIDE IDEAS GROUP LTD

OLIVER ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt. Die Mitarbeiter profitieren von einer einzigartigen Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Spitze der Marketingtransformation arbeitet.
INSIDE IDEAS GROUP LTD

Kontaktperson:

INSIDE IDEAS GROUP LTD HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Managing Partner

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Marketing-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle bei OLIVER interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Managing Partner

Strategische Kundenführung
Account Development
P&L-Management
Forecasting
Scope-Management
Profitabilitätssteuerung
Teamführung
Coaching
Kulturentwicklung
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Innovatives Denken
Kundenbeziehungsmanagement
Agilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Werten passen. Das zeigt uns dein echtes Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSIDE IDEAS GROUP LTD vorbereitest

Verstehe das OLIVER-Modell

Mach dich mit dem einzigartigen Inhouse-Agenturmodell von OLIVER vertraut. Überlege dir, wie du den Mehrwert dieses Modells für die Kunden überzeugend darstellen kannst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Modelle erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du eine zentrale Führungsrolle übernimmst, solltest du bereit sein, strategische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du den jährlichen Account-Development-Plan entwickeln und umsetzen würdest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen kannst.

Zeige deine kaufmännischen Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen im P&L-Management und Forecasting zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Margenoptimierung und finanziellen Stringenz belegen. Das wird zeigen, dass du die kommerzielle Gesundheit des Kundenaccounts ernst nimmst.

Demonstriere Teamführungskompetenz

Da du ein leistungsstarkes Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen. Sprich darüber, wie du ein inklusives Umfeld förderst und Talente aktiv entwickelst. Zeige, dass du in der Lage bist, dein Team zu inspirieren und Hindernisse zu beseitigen.

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