Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Sortimentsstrategie und das Produktlebenszyklus-Management für Retail und E-Commerce.
- Unternehmen: Sephora, ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit einer vielfältigen Gemeinschaft.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Fitnesspartnerschaften und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beauty-Welt mit und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Category Management oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Bei Sephora geht es um das Gefühl, gesehen, geschätzt und ermächtigt zu werden, sowohl individuell als auch kollektiv. Es geht darum, tief mit anderen zu verbinden, Vielfalt und Inklusivität zu feiern, Ihr Potenzial freizusetzen und jeden Tag einen Unterschied zu machen. Gemeinsam gehören wir zu etwas Schönem.
Sephora hat seit seiner Gründung im Jahr 1969 in Limoges, Frankreich, und als Teil der LVMH-Gruppe seit 1997 die Prestige-Beauty-Einzelhandelsbranche revolutioniert. Heute setzt Sephora weiterhin Maßstäbe, um seine Mission voranzutreiben: eine Welt der Inspiration und Inklusion zu fördern, in der jeder seine Schönheit feiern kann.
Mit 56.000 Mitarbeitern in 35 Ländern, darunter 851 im DENS Hub (Deutschland, Schweiz, Dänemark und Schweden), verbinden wir Kunden und Beauty-Marken innerhalb der leidenschaftlichsten Beauty-Community der Welt. Mit einer Auswahl von fast 500 Marken und unserer eigenen Marke, der Sephora Collection, bieten wir das einzigartigste und vielfältigste Produktsortiment an: Düfte, Make-up, Haarpflege, Hautpflege und vieles mehr.
Sie werden in dieser Position erfolgreich sein, wenn Sie bereit sind, aktiv die folgenden Aufgaben zu übernehmen:
- Eigentum an der Sortimentsstrategie und dem gesamten Produktlebenszyklus im Einzelhandel und E-Commerce
- Aufbau und Entwicklung starker Lieferantenpartnerschaften durch Geschäftsüberprüfungen und Leistungsanalysen
- Analyse von Markttrends, Verbraucherverhalten, Verkaufsdaten und Budgets zur Identifizierung von Chancen und Risiken
- Entwicklung von Merchandising-Konzepten, Grundrissen und Lokalisierung für Geschäfte, Ecken und Neueröffnungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung der Merchandising-Standards und kontinuierlicher Prozessverbesserung
- Schlüssel-Schnittstelle zwischen lokalen Teams und HQ in Paris, Förderung starker Stakeholder-Beziehungen
- Führung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing, visueller Merchandising, Vertrieb, CRM und digitalen Teams für Produkteinführungen und Kampagnen
KPIs:
- Starke Margen und Produktprofitabilität
- Gesunde Lagerumschläge und hohe Bestandsgenauigkeit
- Hohe Produktverfügbarkeit und kontinuierliche Verkaufsentwicklung
- Erfolgreiche Übersetzung der Strategie in kommerziellen Erfolg und überzeugende Kundenerlebnisse im Einzelhandel und E-Commerce
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Category Management, Einkauf, Merchandising oder einer ähnlichen kommerziellen Rolle
Starkes Verständnis für Produkt-, Marken- und Handelsmarketing sowie Verkaufsprinzipien
Hohe analytische Fähigkeiten
Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Strategisches Denken kombiniert mit einem praktischen, umsetzungsorientierten Ansatz
Persönliche Fähigkeiten:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen, agilen Umfeld zu gedeihen
- Menschenorientiert
- Kreativität und Innovationsdrang
- Streben nach Exzellenz
Hier finden Sie:
- Vorteile, die ermächtigen: von Mitarbeiterrabatten bis hin zu Fitnesspartnerschaften, die Ihren Lebensstil sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit unterstützen.
- Wachstum, das ermächtigt: Durch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, unterstützt durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, persönlich zu wachsen, beruflich voranzukommen und in Ihrem Bereich einen Schritt voraus zu sein.
- Eine Gemeinschaft, in der Authentizität gelebt wird und die Stärke unserer Unterschiede unseren kollektiven Geist nährt.
- Eine Kultur der Ermächtigung, des Lernens und des Wachstums, die Ihnen die Werkzeuge, den Raum und die Möglichkeit bietet, zu lernen, zu innovieren und zu führen.
- Arbeit, die Erfüllung bringt: Vom täglichen Begeistern der Kunden bis hin zur Inspiration unserer Branche insgesamt, jede Handlung macht einen Unterschied.
Schließen Sie sich uns an und gehören Sie zu etwas Schönem.
Category Manager in Düsseldorf Arbeitgeber: Inside Lvmh
RIMOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung in Köln bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein großzügiges Unternehmenspensionssystem und Rabatte auf Produkte. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der LVMH-Gruppe unterstützen, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter seine beruflichen Ziele erreichen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager in Düsseldorf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Inside Lvmh treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Inside Lvmh empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Inside Lvmh dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Inside Lvmh bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Inside Lvmh bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Inside Lvmh erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inside Lvmh vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!