Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser engagiertes Team in der Küchenabteilung und plane individuelle Küchenlösungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Möbelhaus in Berlin mit einer starken Küchenabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, umfassende Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Küchen für zufriedene Kunden und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Küchenplanung und -verkauf sowie Führungsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf einen vertraulichen Austausch über diese spannende Herausforderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Möbelhandel Raum Berlin
Pensum: Vollzeit / Vertragsart: Unbefristet / Möbelhandel: Einbauküchen
Das mittelständische Möbelhaus unterhält eine aktuell sortierte und frequenzstarke Küchenabteilung. Für diese wird eine routinierte Führungskraft gesucht. Erwartet werden gleichermaßen fundierte Sachkunde bei Küchenplanung und -verkauf sowie eigenverantwortliches Handeln anhand von klarem Zahlenbezug. Außerdem stehen die vorbildhafte Leitung und Entwicklung des Verkaufspersonals im Vordergrund.
Geboten werden eine fundierte Einarbeitung und motivierende Rahmenbedingungen. Interessierte KandidatInnen erhalten zu dieser Herausforderung gerne weitere Informationen bei einem ersten vertraulichen Austausch am Telefon.
Jetzt bewerben: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) unter Angabe von Sperrvermerken, Gehaltsvorstellungen, Mobilität und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist über unser Bewerbungsformular auf unserer Website.
Abteilungsleitung Einbauküchen (m/w/d) Arbeitgeber: Inside Wohnen Verlags-GmbH
Kontaktperson:
Inside Wohnen Verlags-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Einbauküchen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Möbelbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Küchenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Dies wird dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Zahlen zu sprechen. Da die Position einen klaren Zahlenbezug erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Verkaufszahlen und Umsatzsteigerungen parat haben. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Geschäfts verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Einbauküchen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Möbelhaus und seine Küchenabteilung. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Produkte und den Markt zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, eventuell Referenzen sowie ein Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Küchenplanung und -verkauf hervorhebst. Betone deine Führungskompetenzen und wie du das Verkaufspersonal motivieren und entwickeln kannst.
Bewerbung einreichen: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine vollständigen Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen wie Sperrvermerke, Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfristen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inside Wohnen Verlags-GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Sachkunde in der Küchenplanung und im Verkauf erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zahlen und Erfolge präsentieren
Eigenverantwortliches Handeln anhand von klaren Zahlenbezug ist wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen, um deine Fähigkeit zur Zielverwirklichung zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die vorbildliche Leitung und Entwicklung des Verkaufspersonals steht im Vordergrund. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Möbelhauses. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.