Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Lösungen und unterstütze Kunden bei der Integration unserer Plattform.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem vielfältigen Team aus über 50 Nationalitäten.
- Vorteile: Zugang zu internen Schulungen, ESOP, und jährlichen Teamevents.
- Weitere Informationen: Chancen für persönliches Wachstum und soziale Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse die digitale Transformation von Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Lösungsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Solutions Architect spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen technischen Einarbeitung, Integration und Erweiterung unserer Plattform in strategischen Kundenkonten und fungieren als vertrauenswürdiger technischer Berater und Lösungspartner.
Verantwortlichkeiten
- Übernehmen Sie die technische Beziehung zu den zugewiesenen Konten von der Einarbeitung bis zur Einführung und Erweiterung.
- Engagieren Sie sich proaktiv mit technischen Stakeholdern auf Kundenseite, um deren Infrastruktur, Ziele der digitalen Transformation und Erfolgskriterien zu verstehen.
- Leiten Sie technische Workshops und tiefgehende Architektursitzungen, um Lösungen mit den Geschäftszielen des Kunden in Einklang zu bringen.
- Führen Sie Pilot- und Proof-of-Concept (PoC)-Initiativen durch, um den geschäftlichen Nutzen zu demonstrieren und erfolgreiche Produktionsrollouts voranzutreiben.
- Beheben Sie technische Probleme während der Implementierung und der laufenden Nutzung in enger Zusammenarbeit mit internen Ingenieur- und Produktteams.
- Eskaliere und verwalten Sie technische Blockaden effizient, indem Sie Lösungen unter Nutzung funktionsübergreifender Expertise erleichtern.
- Setzen Sie sich für die Bedürfnisse der Kunden und Geschäftsanwendungen innerhalb des Produktteams ein.
- Teilen Sie Best Practices, um die langfristige Kundenstrategie zu leiten und ihnen zu helfen, die Auswirkungen unserer Lösungen zu maximieren.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Erfahrung im Design komplexer technischer Lösungen, Systemarchitektur oder Implementierung von SaaS-Plattformen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu leitenden IT-Führungskräften aufzubauen und technische Entscheidungen in großen oder strategischen Kundenkonten zu beeinflussen.
- Starke Projekt- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Piloten, Proof of Concepts und skalierbaren Bereitstellungen.
- Technisches Wissen über Cloud-Infrastruktur, hybride Systeme und bewährte Verfahren zur Systemintegration.
- Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS, REST APIs, XML und Datenbanktechnologien.
- Erfahrung mit Marketingtechnologien, SaaS-Plattformen, mobilen Anwendungen oder API-Integrationen ist stark bevorzugt.
- Vertrautheit mit Webhooks, CDPs oder Personalisierungs-Engines ist von Vorteil.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit der Fähigkeit, komplexe technische Ideen in umsetzbare Geschäftslösungen zu übersetzen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch; Niederländisch wäre von Vorteil.
Vorteile
- Seien Sie Teil eines vielfältigen Teams mit über 50 Nationalitäten.
- Interne Schulungen zu AI-Grundlagen, Programmierung, Fremdsprachen und einer Vielzahl von persönlichen Entwicklungsfähigkeiten.
- Zugang zu Spotify, LinkedIn Learning, Blinkist, MasterClass und CloudGuru.
- Anspruchsbasierte ESOP, um Anteilseigner zu werden und einen Teil dessen zu besitzen, was Sie aufbauen.
- Empfehlungsprämien für den Aufbau des Teams, mit dem Sie arbeiten möchten.
- Möglichkeiten, durch Freiwilligenarbeit und zielgerichtete soziale Projekte etwas zurückzugeben.
- Das ganze Jahr über Veranstaltungen wie globale Rückzüge und Teambuilding-Aktivitäten.
Wir bieten Chancengleichheit in einem diskriminierungsfreien Arbeitsplatz und heißen alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Farbe, Nationalität, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus, Staatsbürgerschaft oder Familienstand.
Solution Consultant - DACH Arbeitgeber: Insider One
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen Teams mit über 50 Nationalitäten zu werden, das sich durch eine inklusive und diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung auszeichnet. Unsere internen Schulungen und Zugang zu Plattformen wie LinkedIn Learning und MasterClass fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie durch unsere ESOP-Programme die Chance haben, am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Zudem unterstützen wir soziale Projekte und bieten zahlreiche Teambuilding-Aktivitäten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und Ihre Karriere in der DACH-Region vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Consultant - DACH erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Insider One bewerben
Viele Unternehmen, wie Insider One, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Consultant - DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Insider One und die ausgeschriebene Position Solution Consultant - DACH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insider One vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Insider One an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
