Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Produktwelt mit Fokus auf Leistung und Skalierbarkeit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative KI-Lösungen für Kunden bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, 3-5 Jahre Erfahrung in C++ und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
Du willst etwas bewegen? Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior C++ Developer (m/w/d), der unsere Produktwelt weiterentwickelt.
Aufgaben- Du entwickelst unsere Produktwelt kontinuierlich weiter und optimierst sie im Hinblick auf Leistung und Skalierbarkeit.
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur mit – insbesondere im Hinblick auf Cloud-Betrieb, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit.
- Du entwickelst und optimierst unsere Build-Pipelines und setzt gezielt auf Automatisierung zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung.
- Du arbeitest eng im Team zusammen, um technische Lösungen für bessere Performance und Systemqualität umzusetzen.
- Du hast ein gut abgeschlossenes technisches Studium.
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse in C++.
- Deine Teamfähigkeit sowie Lösungs- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
- Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen.
- Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services.
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort.
- Attraktive Vergütung.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, wirst Du zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfährst Du im ersten Kennenlerntermin.
Datenschutz für Bewerber: Unter klären wir Dich ausführlich über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten auf.
Senior C++ Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Insiders Technologies GmbH
Kontaktperson:
Insiders Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C++ Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen C++ Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Senior C++ Developer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in C++ und Softwarearchitektur auffrischen. Übe häufige Interviewfragen und technische Herausforderungen, die dir während des Interviews begegnen könnten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile deine Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Software auf Plattformen wie GitHub. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Innovation.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Unternehmen! Verstehe unsere Produkte, Dienstleistungen und die Technologien, die wir verwenden. Dies wird dir helfen, im Interview gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C++ Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Senior C++ Developer interessierst. Betone deine Leidenschaft für Technologie und wie du zur Weiterentwicklung der Produktwelt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ein. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, bei denen du C++ verwendet hast, und beschreibe, wie du zur Optimierung von Softwarearchitekturen beigetragen hast.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine lösungsorientierte Denkweise zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert sind. Verwende klare, präzise Sprache und achte auf eine professionelle Formatierung, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insiders Technologies GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior C++ Developer betrifft, solltest Du Deine Kenntnisse in C++ auffrischen. Erwarte Fragen zu spezifischen Programmierkonzepten, Datenstrukturen und Algorithmen. Es kann auch hilfreich sein, Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere Dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von digitaler Automatisierung und KI verstehst und wie Deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone Deine Teamfähigkeit und wie Du zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
