Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Produktwelt mit Fokus auf Leistung und Skalierbarkeit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das KI in echten Kundennutzen verwandelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, 3-5 Jahre Erfahrung in C++ und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Visionäre, Innovatoren und Technologiebegeisterte, die für ein gemeinsames Ziel brennen: Modernste KI in tatsächlichen Kundennutzen zu überführen. Wir wollen die Grundlage für Erfolg durch digitale Automatisierung schaffen. Dabei verbindet uns vor allem eins: Unsere Leidenschaft für das, was wir tun.
Du willst etwas bewegen? Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior C++ Developer (m/w/d), der unsere Produktwelt weiterentwickelt.
Aufgaben- Du entwickelst unsere Produktwelt kontinuierlich weiter und optimierst sie im Hinblick auf Leistung und Skalierbarkeit.
- Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur mit – insbesondere im Hinblick auf Cloud-Betrieb, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit.
- Du entwickelst und optimierst unsere Build-Pipelines und setzt gezielt auf Automatisierung zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung.
- Du arbeitest eng im Team zusammen, um technische Lösungen für bessere Performance und Systemqualität umzusetzen.
- Du hast ein gut abgeschlossenes technisches Studium.
- Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Du verfügst über fundierte Programmierkenntnisse in C++.
- Deine Teamfähigkeit sowie Lösungs- und Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur.
- Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- National und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen.
- Technologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services.
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort.
- Attraktive Vergütung.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, wirst Du zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfährst Du im ersten Kennenlerntermin.
Datenschutz für Bewerber: Unter klären wir Dich ausführlich über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten auf.
Kontaktperson:
Insiders Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C++ Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen C++ Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf C++ oder Softwareentwicklung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Branchenexperten zu sprechen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für C++ durch persönliche Projekte oder Open-Source-Beiträge. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten demonstrieren, sondern auch dein Engagement für die Community zeigen, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige C++-Interviewfragen und -probleme übst. Vertraue dich mit den neuesten Entwicklungen in der C++-Welt an, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und Automatisierung, da dies für die Position wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C++ Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und die Ziele des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft für digitale Automatisierung und innovative Technologien teilst.
Hebe deine C++ Kenntnisse hervor: Betone deine fundierten Programmierkenntnisse in C++. Füge spezifische Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.
Teamfähigkeit betonen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung hervorhebst. Gib Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des agilen Teams werden möchtest und welche Verantwortung du übernehmen willst. Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Produktwelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insiders Technologies GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior C++ Developer betrifft, solltest Du Dich auf technische Fragen zu C++ und Softwarearchitektur vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere Dich über die Vision und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du die Leidenschaft für digitale Automatisierung teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Produktwelt beizutragen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Teamfähigkeit und Deine Lösungsorientierung, um zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
