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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewirb dich initiativ und bring deine Skills in unser Team ein.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft, Mut zur Verantwortung und ein agiles Mindset sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewerbung über unser Online-Formular, erstes Kennenlernen digital.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist überzeugt, dass du gut zu uns passt, willst etwas bewegen und bringst ein Skillset mit, das unser Team stärkt – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Dann bewirb Dich initiativ bei uns!Du bist überzeugt, dass du gut zu uns passt, willst etwas bewegen und bringst ein Skillset mit, das unser Team stärkt – auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist?
Dann bewirb Dich initiativ bei uns!
Was wir dir bieten
- Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur
- Individuelle Weiterbildungsförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Umfeld von national und international tätigen Partnern und Kunden aus nahezu allen Branchen und Größenordnungen
- Ein technologisch führendes Unternehmen und die Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-Services
- Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
- Attraktive Vergütung
Was dich auszeichnet
- Eine Leidenschaft für das, was du tust – ob im kreativen, technischen oder analytisch organisatorischen Bereich
- Den Mut, Verantwortung zu übernehmen und Neues mitzugestalten
- Ein agiles Mindset und Lust auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Einen Wunsch Dich weiterzuentwickeln und den Weg mit uns gemeinsam zu gehen
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins.
Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, prüfen wir diese. Wenn von unserer Seite alles passt, wirst Du zu einem kurzen ersten digitalen Kennenlernen eingeladen. Der nächste Schritt ist dann ein Interview vor Ort. Alle weiteren Details erfährst Du im ersten Kennenlerntermin.
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Insiders Technologies
Kontaktperson:
Insiders Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! In deiner Initiativbewerbung solltest du klar kommunizieren, warum du zu uns passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die unser Team stärken können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Chancen zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung von StudySmarter beitragen kannst, teile diese in deiner Bewerbung. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das digitale Kennenlernen vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, um im Gespräch gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Selbstpräsentation. Erkläre, warum du überzeugt bist, dass du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die das Unternehmen stärken können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den beschriebenen Anforderungen passen.
Eingabe des Eintrittstermins: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestens starten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insiders Technologies vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust, und erkläre, warum du dich initiativ bewirbst. Dein Enthusiasmus kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dabei, deine Eignung für das Team zu unterstreichen und zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Auch wenn es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du dich gut über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte von StudySmarter, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
