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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktionsvorbereitung und -durchführung, optimiere Prozesse und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Ein führender Hersteller nachhaltiger faserbasierter Materialien mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verständnis für Produktionsprozesse und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich für nachhaltige Lösungen und profitiere von einer verantwortungsvollen Tätigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer.
Unser Mandant ist ein spezialisierter Hersteller faserbasierter Materialien mit weltweiter Kundenbasis. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entstehen hochwertige Lösungen zur elektrischen Isolation, Abdichtung und für den Einsatz in Großtransformatoren oder Textilmaschinen. Das Unternehmen vereint nachhaltige Materialien mit hoher technischer Präzision. Die familiäre Zusammenarbeit der Abteilungen, flache Hierarchien und die gezielte Weiterentwicklung neuer Produktideen sichern die Wettbewerbsfähigkeit des Mittelständlers.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir Sie als Stv. Produktionsleiter (m/w/d).
- Verantwortung für eine reibungslose Produktionsvorbereitung und -durchführung
- Übernahme von Optimierungsaufgaben zur Effizienzsteigerung (Qualität, Produktivität, Kosten)
- Aktive Mitwirkung bei Investitionsplanung, Einführung neuer Produkte und Produktionsprozesse
- Erstellung von Dokumentationen und Berichten zur Produktionssteuerung
- Unterstützung und Vertretung des Produktionsleiters
- Fachliche Anleitung und Qualifizierung der Produktionsmitarbeiter
Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise aus dem chemisch/ verfahrenstechnischen Umfeld oder der Papierindustrie) mit entsprechender Weiterbildung.
Verständnis für Produktionsprozesse in einem technisch interessanten Umfeld.
Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gute EDV-Kenntnisse.
Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spezialisierten mittelständischen Unternehmen.
Persönliche Entwicklung durch Einbindung in strategische Themen und Produktionsoptimierung.
Intensive Einarbeitung und kollegiales Miteinander.
Nachhaltige Produkte auf Basis nachwachsender Rohstoffe mit Alleinstellungsmerkmalen im Markt.
Stv. Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: insight – International Management Consultants
Kontaktperson:
insight – International Management Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Produktion von faserbasierten Materialien. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der chemisch/verfahrenstechnischen Industrie oder der Papierindustrie. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Produktionsoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke, indem du während des Vorstellungsgesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über insight – International Management Consultants und deren Mandanten. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmensphilosophie, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stv. Produktionsleiter hervorhebt. Betone technische Ausbildungen und Erfahrungen in der Produktionsoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Produktionssteuerung und Teamführung ein.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei insight – International Management Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die nachhaltigen Materialien und die technische Präzision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsprozesse optimiert oder erfolgreich neue Produkte eingeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
