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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Insight ist eine führende Personalberatung im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Fach- und Führungspositionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Qualitätsführers im Sondermaschinenbau und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer.
Führender Mittelstand im Sondermaschinenbau mit Schwerpunkt Veredelung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Geschäftsführer-vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: insight – International Management Consultants
Kontaktperson:
insight – International Management Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer-vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei insight - International Management Consultants tätig sind.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Sondermaschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen für Geschäftsführer-Positionen vor, insbesondere im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passung betonen
Mach dir Gedanken darüber, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur von insight - International Management Consultants übereinstimmen. Sei bereit, dies im Gespräch zu thematisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer-vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über insight - International Management Consultants. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Geschäftsführers im Vertrieb zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung, sowie Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Vision für die Rolle als Geschäftsführer darstellt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei insight – International Management Consultants vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb für den Sondermaschinenbau ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Geschäftsführer im Vertrieb wird von dir erwartet, dass du ein Team führen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
