Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und pflege Kundenbeziehungen in Deutschland und Europa.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Lösungen für Lastbankvermietung und -prüfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Provisionen, Firmenwagen und Reisekostenübernahme.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in Deutschland und Europa erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens im Herzen des europäischen Rechenzentrumsmarktes.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Produkte und starke Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Package: Company Car & Fuel Provided
About the Company
Our client is a leading provider of load bank rental and testing solutions , supporting the delivery and commissioning of some of Europe's largest data centre and mission critical projects .
Working with hyperscale operators, Tier 1 contractors, commissioning specialists and electrical contractors, they play a critical role in ensuring mission critical facilities are fully tested and operational before going live.
Due to continued growth across Germany and Europe, they're looking to appoint an experienced
Sales Manager to help drive the next phase of expansion.
The Role
This is a consultative sales position focused on developing new business while growing existing customer relationships across Germany and Europe.
You'll be responsible for identifying opportunities within the rapidly expanding data centre sector, working closely with clients from the early stages of a project through to commissioning and handover.
Your customer base will include
- MEP Contractors
- Electrical Contractors
- EPC Contractors
Working alongside the wider business, you'll promote a range of load bank rental and testing solutions, helping clients successfully deliver complex, high-value projects.
Key Responsibilities
- Develop new business opportunities across Germany and Europe.
- Build and manage long-term relationships with new and existing clients.
- Identify and secure opportunities on live and upcoming data centre projects.
- Generate and manage a healthy sales pipeline.
- Prepare quotations, proposals and negotiate commercial agreements.
- Work closely with operations and technical teams to deliver successful project outcomes.
- Attend client meetings, industry events and exhibitions across Europe.
- Achieve and exceed agreed sales targets.
About You
We're keen to hear from sales professionals with a proven track record of selling technical products or services into one or more of the following sectors:
- Temporary Power
- Power Generation
- Critical Infrastructure
- Electrical
- M&E
You'll also have
- Strong business development and account management experience.
- Experience selling complex technical solutions.
- The ability to build relationships with senior decision-makers.
- Excellent commercial awareness and negotiation skills.
- A willingness to travel across Germany and Europe.
What's On Offer
- Uncapped commission with realistic OTE of €150,000+.
- Company car and fuel provided.
- The opportunity to work with some of Europe's most recognised data centre developers, contractors and operators.
- A key role within a growing business operating at the heart of the European data centre market.
- #J-18808-Ljbffr
Sales Manager Arbeitgeber: Insight Recruitment
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter von temporären Stromerzeugungs- und Lastbanklösungen, der einige der größten Hyperscale- und Colocation-Datenzentrum-Bauprojekte in Europa unterstützt. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni, sondern auch umfangreiche Schulungen und internationale Reisemöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, an den fortschrittlichsten Projekten Europas zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an kritischen Infrastrukturen arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Insight Recruitment treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Insight Recruitment empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Insight Recruitment dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Insight Recruitment bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Insight Recruitment bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Insight Recruitment erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insight Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
