Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und unterstütze alle Geschäftsbereiche bei der Einhaltung von Vorschriften.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team in der DACH-Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen eines innovativen Unternehmens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Jurist in Deutschland, idealerweise im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Legal Counsel wird Beratung zu allen rechtlichen und regulatorischen Angelegenheiten, die Insight betreffen, leisten und mit allen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um die Einhaltung unserer Verpflichtungen sicherzustellen. Diese Rolle unterstützt das vielfältige internationale Team in der DACH-Region und konzentriert sich auf wichtige strategische, finanzielle und reputationsbezogene Angelegenheiten mit kommerzieller Sensibilität. Die Rolle wird in Deutschland (remote oder hybrid) angesiedelt sein.
Verantwortlichkeiten
- Rechtliche Beratung und Unterstützung für alle Bereiche von Insights Geschäft in der DACH-Region bereitstellen.
- Rechtzeitige und qualitativ hochwertige rechtliche Beratung für das Unternehmen auf praktische und kommerziell fokussierte Weise liefern.
- Interne Kunden, einschließlich Vertrieb, HR, Finanzen, Betrieb, Marketing und Dienstleistungen, einschließlich Lösungen, sowie das obere Management zu rechtlichen Fragen und Risiken, Unternehmensrichtlinien und -verfahren, Einhaltung von Gesetzen und Verträgen beraten.
- Kommerzielle Verträge entwerfen und verhandeln sowie Schulungen zu diesem Thema für das breitere Insight-Geschäft anbieten.
- Rechtliche und regulatorische Änderungen antizipieren und das Unternehmen darauf vorbereiten, diese einzuhalten und kommerzielle Vorteile aus solchen Änderungen zu ziehen.
- Mit dem Datenschutzbüro zusammenarbeiten und rechtliche Unterstützung im Zusammenhang mit der DSGVO bieten.
Erfahrung und Fähigkeiten
- Signifikante Erfahrung als Legal Counsel in Deutschland, mit internationaler Erfahrung.
- Starke Erfahrung im kommerziellen Vertragswesen, insbesondere im Bereich IT und Technologie.
- Erfahrung in der IT-Branche und Vertragsverhandlungen im Zusammenhang mit Managed Services/Outsourcing sind sehr wünschenswert.
- Inhouse-Erfahrung mit einem Unternehmen auf Unternehmens- oder globaler Ebene und/oder Erfahrung in einer renommierten Kanzlei.
- Relevante berufliche rechtliche Qualifikationen.
- Erfahrung im Umgang mit Datenschutz, Compliance, Rechtsstreitigkeiten und/oder Arbeitsrecht ist sehr wünschenswert, ebenso wie zusätzliche Sprachkenntnisse über Englisch hinaus.
Insight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Vielfalt und Gleichheit innerhalb unserer Organisation zu erreichen. Wir suchen Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und ermutigen Sie zur Bewerbung.
Legal Counsel (f/m/d) (Maternity Cover) Arbeitgeber: Insight
Insight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 115k-125k plus Boni bietet, sondern auch die Flexibilität, entweder vollständig remote oder in einem unserer hybriden Büros in Toronto oder Montreal zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Hunger, Herz und Harmonie, die eine positive Arbeitsumgebung fördern und kontinuierliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten, während wir gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf unsere Gemeinschaften ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (f/m/d) (Maternity Cover) erhalten könntest
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Insight für die Position als Legal Counsel (f/m/d) (Maternity Cover) vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Insight ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Insight hervorheben, wenn du dich für die Legal Counsel (f/m/d) (Maternity Cover)-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Insight nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (f/m/d) (Maternity Cover) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Insight sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Insight einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Insight sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Insight einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insight vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Insight!
