Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze einen Ultra-High-Net-Worth Individuum bei der Organisation und Planung.
- Unternehmen: Exklusive Umgebung mit internationalem Flair und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und die Möglichkeit, in einem einzigartigen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität erforderlich, um den anspruchsvollen Zeitplan des Principals zu unterstützen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufregenden Lebensstils und erlebe jeden Tag neue Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als persönlicher Assistent und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen einen außergewöhnlichen persönlichen Assistenten, der engagierte Unterstützung für eine Ultra-High-Net-Worth-Person (UHNWI) bietet. Dies ist eine hochdynamische, internationale Rolle, die außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten, gesundes Urteilsvermögen, Diskretion und die Flexibilität erfordert, einen schnelllebigen globalen Lebensstil zu unterstützen. Der erfolgreiche Kandidat wird als vertrauenswürdige rechte Hand des Auftraggebers fungieren, einen sich ständig ändernden Zeitplan verwalten, komplexe Reisen koordinieren und die nahtlose Ausführung sowohl geschäftlicher als auch persönlicher Angelegenheiten sicherstellen.
Diese Rolle umfasst umfangreiche internationale Reisen, überwiegend innerhalb der Schweiz, Malta, dem Vereinigten Königreich und anderen internationalen Zielen. Die Kandidaten müssen bereit sein, kurzfristig zu reisen, einen gültigen Reisepass ohne Einschränkungen für internationale Reisen besitzen und in der Lage sein, bei Bedarf Visa zu erhalten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Umfassende exekutive, persönliche und administrative Unterstützung für den Auftraggeber bieten.
- Ein komplexes und ständig wechselndes Kalender-, Termin- und Verpflichtungsmanagement.
- Den Auftraggeber auf internationalen Geschäfts- und Reisen begleiten und nahtlose Unterstützung vor, während und nach jeder Reise gewährleisten.
- Internationale Reisepläne, Unterkünfte, Transport, Visa und verwandte Logistik koordinieren.
- Geschäftstreffen, private Veranstaltungen und hochkarätige Events organisieren.
- Mit Haushaltsmitarbeitern, Dienstleistern, Beratern und externen Partnern kommunizieren, um die reibungslose Ausführung aller Anfragen sicherzustellen.
- Vertrauliche persönliche und geschäftliche Angelegenheiten mit größter Diskretion behandeln.
- Luxus-Lifestyle-Dienste, exklusive Erlebnisse und maßgeschneiderte Anfragen weltweit recherchieren und koordinieren.
- Eingehende E-Mails, Anrufe, Einladungen und Korrespondenz sichten, priorisieren und verwalten.
- Die Bedürfnisse des Auftraggebers antizipieren, proaktiv Probleme lösen und sicherstellen, dass jedes Detail nach höchsten Standards verwaltet wird.
- Vollständige Vertraulichkeit und Professionalität in jedem Aspekt der Rolle wahren.
Kandidatenprofil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als persönlicher Assistent oder exekutiver Assistent, der leitende Führungskräfte, Unternehmer oder UHNW-Personen unterstützt.
- Frühere Erfahrung in einem Family Office, Private Office, Luxus-Hotellerie, Concierge, privater Luftfahrt oder diplomatischem Umfeld ist sehr wünschenswert.
- Fließendes Englisch (gesprochen und geschrieben) ist unerlässlich, mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und einwandfreiem gesprochenem Englisch. Russisch wäre von erheblichem Vorteil.
- Umfangreiche internationale Reiseerfahrung und Vertrauen in die Verwaltung komplexer Reiseabläufe.
- Gültiger Reisepass mit der Fähigkeit, kurzfristig international zu reisen und bei Bedarf Visa zu erhalten.
- Starkes Verständnis für Luxus-Lifestyle-Dienste und außergewöhnlichen Kundenservice.
- Hochgradig organisiert mit ausgezeichnetem Augenmerk auf Details.
- Ruhig, einfallsreich und in der Lage, unter Druck gelassen zu bleiben.
- Proaktiv, lösungsorientiert und in der Lage, Bedürfnisse vorherzusehen, bevor sie auftreten.
- Absolute Diskretion, Integrität und Professionalität.
- Gültiger Führerschein und ausgezeichnete Fahrfähigkeiten.
- Bevorzugt Bachelor-Abschluss oder gleichwertig.
Arbeitsstil
Dies ist keine traditionelle bürobasierten Rolle. Der erfolgreiche Kandidat wird eng um den Zeitplan des Auftraggebers arbeiten, was ein hohes Maß an Flexibilität erfordert, einschließlich Verfügbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten und, wenn nötig, an Wochenenden oder während internationaler Reisen. Im Gegenzug bietet die Rolle die Möglichkeit, ein vertrauenswürdiges Mitglied eines hochprofessionellen Umfelds zu werden, das einen internationalen Lebensstil unterstützt, bei dem kein Tag dem anderen gleicht.
Personal Assistant Arbeitgeber: Insignia Group of Companies
Die Insignia Group of Companies in Wien bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den VIP Global Corporate Travel Specialist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, das spannende Herausforderungen und persönliche Wachstumschancen bietet.
Kontaktdaten:
Insignia Group of Companies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personal Assistant erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Insignia Group of Companies aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Insignia Group of Companies, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal Assistant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Insignia Group of Companies klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insignia Group of Companies vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Insignia Group of Companies die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!