Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite arbeitssuchende Menschen auf ihrem Weg in den Job.
- Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Wertschätzung der Teilnehmer.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Personalwesen oder Coaching sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Insignio Corporate Community GmbH ist eine unabhängige, inhabergeführte, mittelständische Gesellschaft, die im Jahr 2008 gegründet wurde und im Unternehmensverbund der Insignio-Gruppe arbeitet. Grundlage sind langjährige Erfahrungen, umfassende Kompetenzen, fundiertes Know-how und vielfältige Kontakte in den Bereichen Publishing, Consulting und Coaching. Unser spezieller Fokus liegt auf der Konzeption und Durchführung von innovativen Arbeitsmarkt-Dienstleistungen, die wir in Projekten und Maßnahmen für die Bundesagentur für Arbeit und für die Jobcenter bundesweit erbringen.
Für unsere Coachingcenter in Böblingen und Horb am Neckar suchen wir kompetente neue Fachkräfte. Sie beraten, betreuen und begleiten arbeitsuchende Kund/innen des Jobcenters und der Agentur für Arbeit mit dem Ziel, sie in Arbeit oder Ausbildung zu vermitteln. Es geht darum, die Stärken und Potenziale Ihrer Teilnehmer/innen zu erkennen, Hürden bei der Arbeitsaufnahme zu überwinden und gute Jobs für sie zu finden. Sie arbeiten im Einzelcoaching und beraten Ihre Teilnehmer/innen individuell - von der Standortbestimmung und Kompetenzfeststellung über die gemeinsame Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen und das Bewerbungstraining bis zur Suche nach passenden Jobs und die Stabilisierung nach der Beschäftigungsaufnahme. Grundlage Ihrer Tätigkeit sind AVGS- und Vergabemaßnahmen.
Hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen, in der Personaldienstleistung oder in der Arbeitsverwaltung, z. B. als Vermittlungsfachkraft oder persönlicher Ansprechpartner. Im Idealfall haben Sie eine Coachingausbildung absolviert oder den AdA-Schein erworben. Wir geben auch Berufsanfängern und Quereinsteigern eine Chance, wenn sie Leistungsbereitschaft und Talent im Umgang mit anderen Menschen mitbringen. Führerschein und Pkw sind nicht erforderlich.
Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, das durch seine innovativen Projekte und Maßnahmen bei Jobcentern und Arbeitsagenturen einen hervorragenden Ruf hat. Sie arbeiten »dicht am Menschen« und erfahren vielfach die Wertschätzung Ihrer Teilnehmer/-innen für die persönliche Stabilisierung und Heranführung an den Arbeitsmarkt. Alle Standorte sind mit dem ÖPNV gut zu erreichen und mit einer modernen Infrastruktur ausgestattet. Wir bieten Ihnen außerdem individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
Rückfragen, Bewerbungen an Dr. Wolfgang Reister, Insignio Corporate Community GmbH, Herrnberchtheim, Im Ammental 49, 72558 Ippesheim, Telefon 09339 / 98 9 9 830, Fax 09339 / 98 9 9 831, E-Mail wolfgang.reister@insignio.eu, www.insignio.eu. Bewerbungsarten: schriftlich, E-Mail, telefonisch. Geforderte Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.
Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen Arbeitgeber: Insignio Corporate Community GmbH
Kontaktperson:
Insignio Corporate Community GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/-in als Coach (m/w/d) für arbeitssuchende Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Coaching und wie du arbeitssuchenden Menschen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position als Sozialpädagoge/-in qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Diese geben uns einen Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insignio Corporate Community GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Insignio Corporate Community GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Werte an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position als Sozialpädagoge/-in viel mit individueller Beratung und Coaching zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den spezifischen Coaching-Methoden, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Coaching-Umfeld ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen. Das wird nicht nur deine Persönlichkeit unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Rolle als Coach hervorheben.