Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und Projektakquise im Bereich Agri-Photovoltaik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Agri-Photovoltaik mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit innovativen Energielösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und Beziehungsaufbau zu Landwirten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen in der Agri-Photovoltaik mit Sitz in Lausanne sucht einen Sales und Business Development Manager (m/w/d) für die Deutschschweiz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und Projektakquise im Bereich Agri-PV.
Sie sollten über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb verfügen sowie die Fähigkeit haben, Beziehungen zu Landwirten aufzubauen. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsweise und ein dynamisches Umfeld.
Agri-PV Sales & Business Growth Lead (Deutschschweiz) Arbeitgeber: Insolight SA
Als führendes Unternehmen in der Agri-Photovoltaik bietet unser Standort in Lausanne nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt, und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agri-PV Sales & Business Growth Lead (Deutschschweiz) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Agri-PV-Branche zu knüpfen. Sprich mit Landwirten und anderen Fachleuten, um mehr über ihre Bedürfnisse zu erfahren und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote veröffentlicht werden. Kontaktiere das Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales & Business Growth Lead.
✨Tipp Nummer 4
Verstärke deine Fähigkeiten im Vertrieb durch Online-Kurse oder Workshops. Je mehr du weißt, desto besser kannst du dich von anderen Bewerbern abheben und deine Expertise im Agri-PV-Bereich unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agri-PV Sales & Business Growth Lead (Deutschschweiz) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für Agri-PV mitbringen.
Betone deine Erfahrung!:Du hast mehr als 5 Jahre Vertriebserfahrung? Super! Mach das klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeig uns, wie du Beziehungen zu Landwirten aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Insolight SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Agri-Photovoltaik vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die Landwirte in diesem Bereich haben.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Partnern aufgebaut hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut mit Landwirten kommunizieren kann, also zeige, dass du empathisch und anpassungsfähig bist.
✨Erfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, die deine Fähigkeiten im Geschäftswachstum belegen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen eine flexible Arbeitsweise bietet, sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und in der Lage, schnell auf Veränderungen zu reagieren.
