Integrationsfachkraft im Kindergarten Ehrenkirchen(30%-40%) sowie im Kindergarten Emmendingen(50%)

Integrationsfachkraft im Kindergarten Ehrenkirchen(30%-40%) sowie im Kindergarten Emmendingen(50%)

Ehrenkirchen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Du willst Kindern, die mehr Unterstützung brauchen, wirklich etwas mitgeben?

Dann werde Teil unseres Teams!

Wir suchen aktuell:

Region Markgräflerland

Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) als Integrationsfachkraft (30%-40%)

im Kindergarten Ehrenkirchen

Bei InSoPro e.V. sind wir überzeugt: Jedes Kind ist einzigartig. Als Integrationsfachkraft begleitest du ein Kind, das im Alltag mehr Unterstützung braucht. Du gibst Halt, stärkst Selbstvertrauen und hilfst dabei, individuelle Fähigkeiten zu entfalten – für echte Teilhabe und gelebte Inklusion. Bring deine Stärken ein und gestalte mit uns eine inklusive Zukunft!

Deine Aufgaben

  • Du begleitest dein Bezugskind individuell durch den Kita-Alltag
  • Du unterstützt dabei, Abläufe und Situationen verständlich und überschaubar zu machen
  • Du gibst Sicherheit und Orientierung in herausfordernden Momenten
  • Du förderst Entwicklungsschritte – auch die kleinen, die „das Große“ bewirken
  • Du ermöglichst aktive Teilhabe am Gruppenleben, beim Spielen, Lernen und Entdecken
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit dem pädagogischen Team und den Eltern zusammen
  • Du wirkst an der Hilfeplanung mit und übernimmst die entsprechende Dokumentation und Berichterstattung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in)
  • Idealerweise Erfahrung im sozialen Bereich (Praktika oder Ehrenamt)
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und ein wertschätzender Umgang

Das bieten wir dir

  • Sozialversicherungspflichtige Anstellung
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teamsitzungen
  • Supervision und fachliche Unterstützung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
  • Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima
  • Zusatzleistungen wie HanseFit und Dienstrad
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Kontaktdaten:

Insopro Recruiting-Team