Senior Marketing Manager

Über Inspiration Mobility Group: Inspiration Mobility Group ist eine spezialisierte Vermögensverwaltungsplattform, die sich der Beschleunigung des Übergangs zu einer elektrischen Zukunft widmet. Inspiration investiert in, besitzt und betreibt die realen Vermögenswerte, die die Dekarbonisierung des Verkehrs ermöglichen, einschließlich Elektrofahrzeugen, Lade- und Energieinfrastruktur sowie Immobilien. Unsere Unternehmen bieten integrierte, skalierbare Lösungen für die elektrische Wirtschaft.

Ihre Mission: Ihre Mission ist es, die Marketingmaschine aufzubauen und auszuführen, die das Wachstum von Inspiration vorantreibt, von der Generierung von Nachfrage und der Erfassung von Leads bis hin zur Unterstützung unseres Vertriebsteams und der Gestaltung, wie der Markt unsere Marke versteht. Als Senior Marketing Manager sind Sie für den gesamten Marketinglebenszyklus verantwortlich: Sie entwerfen Multi-Channel-Kampagnen, die den oberen Trichter füllen, pflegen Interessenten bis zur Konversion und statten das Vertriebsteam mit überzeugendem Material und Gesprächspunkten aus, während Sie den Markt beobachten, um unsere Botschaften und Positionierung kontinuierlich zu schärfen.

Wichtige Verantwortlichkeiten:

• Eigentum an der Strategie und Ausführung der Nachfragegenerierung: Entwurf und Durchführung von Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, bezahlte Werbung, Inhalte, Veranstaltungen), die qualifizierte Pipeline und messbare Umsatzwirkungen erzielen.
• Aufbau und Verwaltung von Lifecycle-Marketingprogrammen, die Interessenten von der Bekanntheit über die Konversion bis hin zu langfristigen Kundenbeziehungen bewegen, einschließlich Onboarding, Pflege und Wiederengagement-Sequenzen.
• Entwicklung von Lead-Generierungsinitiativen über Inbound- und Outbound-Kanäle, Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Definition von ICP, Optimierung der Lead-Bewertung und Beschleunigung der Pipeline-Geschwindigkeit.
• Zusammenarbeit mit unserem Sales Enablement und Proposal Manager zur Entwicklung und Pflege von Vertriebsunterlagen (One-Pager, Pitch-Decks, Fallstudien, Wettbewerbsbattlecards und kundenorientierte Gesprächspunkte).
• Partnerschaft mit dem Head of Marketing zur Verantwortung für Messaging und Positionierung der Produkte, Dienstleistungen und Unternehmensnarrative von Inspiration.
• Überwachung von Marktgesprächen (Foren, LinkedIn, Branchen-Communities, Wettbewerberkanäle und Kundenfeedback) zur Gewinnung von Erkenntnissen, die Messaging, Produktpositionierung und Kampagnenstrategie informieren.
• Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Entwicklung von Thought Leadership-Inhalten, Investorenkommunikation und Gesprächspunkten für Führungskräfte.
• Partnerschaft mit Produkt, Vertrieb und Kundenerfolg, um sicherzustellen, dass das Marketing eng mit der Go-to-Market-Strategie und dem Feedback der realen Kunden integriert ist.
• Verwaltung des Marketingkalenders und der Leistungsberichterstattung sowie Unterstützung der Budgetplanung mit dem Head of Marketing.

Wer Sie sind: Sie haben mehr als 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit nachweislichem Erfolg in der Nachfragegenerierung, im Lifecycle-Marketing und/oder im Wachstumsmarketing; Erfahrung in den Bereichen Flotte, Transport, Energie, Klimatechnologie oder Unternehmens-SaaS ist ein großer Vorteil. Sie sind ein starker Generalist, der sowohl Strategie als auch Ausführung übernehmen kann: Sie haben Kampagnen von Grund auf neu aufgebaut, Texte verfasst, Agenturen briefen und Ergebnisse analysieren können, ohne auf ein vollständiges Team angewiesen zu sein. Sie haben praktische Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen (HubSpot, Marketo oder ähnlich), CRM-Tools (Salesforce) und Analyseplattformen (Google Analytics, Looker oder ähnlich). Sie haben die Fähigkeit, Messaging und Positionierung zu entwickeln: Sie können Kunden interviewen, Wettbewerbsinformationen synthetisieren und technische Konzepte in Geschichten übersetzen, die bei Käufern Anklang finden. Sie sind ein geschickter Kommunikator und Inhaltsersteller: Sie fühlen sich wohl dabei, One-Pager, E-Mail-Sequenzen, Gesprächspunkte für Führungskräfte und längere Inhalte mit minimaler Aufsicht zu schreiben. Sie sind in der Lage, Marktsignale zu lesen: Sie wissen, wie man Foren, Communities und soziale Kanäle überwacht, um Erkenntnisse zu gewinnen, die die Positionierung und Kampagnenstrategie schärfen. Sie haben starke funktionsübergreifende Instinkte: Sie wissen, wie man mit Vertrieb, Produkt und Führung zusammenarbeitet, um Marketingaktivitäten mit Geschäftsprioritäten und Umsatzzielen in Einklang zu bringen.

Unser Gehalt: $110.000 - $130.000 + Bonusberechtigung. Standort: Diese Rolle ist remote möglich. Wir haben jedoch ein Büro in Washington, DC. Unser Team vor Ort arbeitet von Dienstag bis Donnerstag in unserem Büro in Dupont Circle. Remote-Arbeit an Montagen und Freitagen ist freiwillig, und Mitarbeiter sind willkommen, im Büro zu arbeiten, wenn sie dies bevorzugen.

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten: Bei Inspiration Mobility werden Sie nicht nur eine Rolle ausfüllen – Sie werden helfen, das Unternehmen aufzubauen. Wir sind ein schnell wachsendes, mission-driven Team, das reale, komplexe Herausforderungen an der Schnittstelle von Transport, Energie, Technologie und Finanzen angeht. Sie haben die Autonomie, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu handeln und Ideen in die Tat umzusetzen, mit einer Führung, die Pragmatismus, Kreativität und Dynamik schätzt. Wir glauben an klare Verantwortlichkeit, niedrigen Ego und Lernen im Prozess – was Ihnen die Möglichkeit gibt, zu gestalten, wie wir arbeiten, skalieren und gewinnen, während Sie an einer bedeutenden Zukunft der Mobilität arbeiten.

Unsere Kernwerte: Die Kultur von Inspiration basiert auf einem gemeinsamen Respekt für unsere Kernwerte. Die Übereinstimmung mit diesen Werten ist ein kritischer Bestandteil unseres Einstellungsprozesses, und von den Mitarbeitern wird erwartet, dass sie diese Verhaltensweisen in ihren Interaktionen mit Kollegen, Kunden und allen Stakeholdern demonstrieren. Eine Bewertung, wie jeder Mitarbeiter unsere Werte verkörpert hat, ist ein wichtiger Teil unseres Leistungsbewertungsprozesses.

Unser Engagement für Sie: Inspiration ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus. Wir engagieren uns für DEIB-Initiativen und den Aufbau eines Teams, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.