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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ganzheitliche Strategie für das Wohlbefinden der Schüler und unterstütze sie bei emotionalen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Die Geneva English School ist eine internationale Schule mit einem vielfältigen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Schüler zu haben.
- Andere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Fokus auf Sicherheit und Wohlbefinden der Schüler.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und fördere ihre persönliche Entwicklung in einer multikulturellen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Psychologie oder Schulberatung und umfangreiche Führungserfahrung erforderlich.
Standort: Genf, CH
Rollenübersicht: Für die Geneva English School (GES) ist der Head of Pastoral Care eine Führungsposition, die das Wohlbefinden der Schüler an den Standorten Primarschule (Genthod) und Sekundarschule (Versoix) überwacht. Diese Rolle ist einzigartig bei GES, da sie oft die Aufgaben eines Schulpsychologen integriert und einen Fachmann erfordert, der administrative Führung mit tiefem klinischen oder psychologischen Einblick verbinden kann, um eine Gemeinschaft von über 60 Nationalitäten zu unterstützen. Der Head of Pastoral Care bei GES ist der strategische Leiter für das Wohlbefinden der Schüler, den Schutz und die persönliche Entwicklung. Angesichts des erforderlichen starken Hintergrunds in Psychologie werden Sie als primärer Experte der Schule für psychische Gesundheit, soziale-emotionale und psychische Gesundheitsstrategien (SEMH) sowie für die Entwicklung von Jugendlichen fungieren. Sie werden einen "Whole-School"-Ansatz leiten, um sicherzustellen, dass die Werte von GES - Integrität, Gemeinschaft und Resilienz - in jeder täglichen Erfahrung der Schüler widergespiegelt werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Pastorale Strategie: Entwerfen und Implementieren eines ganzheitlichen Wohlfühlrahmens, der gesundes Verhalten, soziale Entwicklung und inklusives Spiel überwacht.
- Psychologische Unterstützung: Bereitstellung von individueller Unterstützung für Schüler, die mit komplexen emotionalen oder sozialen Herausforderungen konfrontiert sind, und Beratung von Lehrern und Eltern zu effektiven Interventionen.
- Designated Safeguarding Lead (DSL): Als Hauptverantwortlicher für den Kinderschutz und die Sicherheit aller Altersgruppen (Frühe Jahre bis Jahr 13) fungieren und die strikte Einhaltung internationaler und Schweizer Vorschriften sicherstellen.
- Curriculum Leadership (PSHE): Koordinierung und Durchführung des Lehrplans für persönliche, soziale, gesundheitliche und wirtschaftliche Bildung (PSHE), Anpassung der Sitzungen an moderne Herausforderungen wie digitale Sicherheit und Bewusstsein für psychische Gesundheit.
- Team Mentorship: Leitung und Schulung des pastoralen Teams, einschließlich Klassenlehrern und Peer-Mentoren, um starke, unterstützende Beziehungen zu den Schülern aufzubauen.
- Gemeinschaftsverbindung: Als Brücke zwischen der Schule und externen medizinischen oder psychologischen Fachleuten fungieren und proaktive Kommunikation mit der Elternschaft der GES aufrechterhalten.
Der ideale Kandidat wird Folgendes haben:
- Akademischer Hintergrund: Ein Master-Abschluss in Psychologie, Schulberatung oder einem verwandten Bereich ist erforderlich.
- Berufserfahrung: Bedeutende Führungserfahrung in einer pastoralen oder therapeutischen Rolle innerhalb eines internationalen oder britischen Schulsettings.
- Schlüsselkompetenzen: Hohe emotionale Intelligenz, Fachkenntnisse in Schutzprotokollen und die Fähigkeit, komplexe Fälle mit absoluter Diskretion zu verwalten.
- Sprache: Native oder nahezu native Englischkenntnisse; Kenntnisse in Französisch sind sehr wünschenswert, um die Kommunikation mit lokalen Schweizer Behörden und Spezialisten zu erleichtern.
- Erlaubnisstatus: Aufgrund der Schweizer Vorschriften müssen Bewerber in der Regel Schweizer Staatsbürger, Inhaber eines EU/EFTA-Passes oder im Besitz einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung sein.
Schutzstatement: Die Inspired Education Group verpflichtet sich zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen und erwartet von allen Mitarbeitern, Freiwilligen und anderen Dritten, dieses Engagement zu teilen. Sicherere Rekrutierungspraktiken und Hintergrundüberprüfungen vor der Einstellung werden durchgeführt, bevor eine Anstellung bestätigt wird.
Head of Pastoral Care Arbeitgeber: Inspired Education Group
Kontaktperson:
Inspired Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Pastoral Care
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Schule oder die Position, die dich interessiert – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere die Werte und die Kultur der Geneva English School und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Schule oder im Bildungsbereich angeboten werden, nutze diese Gelegenheiten, um dich sichtbar zu machen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält. Außerdem haben wir dort oft zusätzliche Ressourcen, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Pastoral Care
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Rolle als Head of Pastoral Care. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diese Position begeisterst.
Betone deine Erfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Psychologie und Pastoral Care. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund, also zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inspired Education Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Head of Pastoral Care vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere im Bereich psychologischer Unterstützung und Teamführung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit emotionalen oder sozialen Herausforderungen von Schülern umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Wohlbefinden von Schülern
Sei bereit, über deine Ansichten zur Bedeutung von emotionaler Intelligenz und sozialer Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du die Werte von GES – Integrität, Gemeinschaft und Resilienz – nicht nur verstehst, sondern auch lebst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Schule und ihrer Kultur auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Schülerbetreuung oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine unterstützende Umgebung zu schaffen.