Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Musikunterricht und inspiriere Schüler durch kreative Projekte.
- Unternehmen: Internationale Schule in der Schweiz mit einem Fokus auf ganzheitliche Bildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Zukunft einer vielfältigen Schülerschaft und fördere Talente.
- Qualifikationen: Anerkannte Lehrqualifikation und Erfahrung im Musikunterricht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Geneva English School (GES) ist eine hochwertige, internationale Schule in der Schweiz, die an zwei Standorten (Genthod für die Grundschule und Versoix für die Sekundarstufe) mit insgesamt etwa 330 Schülern aus über 60 Nationalitäten tätig ist. Die Schule folgt dem englischen National Curriculum, das in IGCSEs und A Levels mündet, und pflegt ein "kleines Schul"-Gefühl mit typischen Klassengrößen von 12, wobei der Schwerpunkt auf einer ganzheitlichen Bildung liegt, in der Musik eine zentrale Rolle spielt.
Der Head of Secondary School Music bei GES ist verantwortlich für die Bereitstellung einer hochwertigen Musikausbildung, die einen vielfältigen, internationalen Schülerkreis inspiriert. Mit Musik, die tief in der Schulkultur verwurzelt ist – von "House Singing"-Wettbewerben bis hin zu Schulversammlungen – werden die kreativen und technischen Fähigkeiten der Schüler gefördert. Diese Rolle umfasst das Unterrichten von Kernmusikstunden in der Sekundarstufe (Alter 11–18).
Hauptverantwortlichkeiten:
- Curriculum Delivery: Planung und Durchführung ansprechender Unterrichtseinheiten gemäß dem englischen National Curriculum, angepasst an einen internationalen Kontext.
- Secondary Academic Support: Unterstützung bei der Durchführung von IGCSE- und A-Level-Musik für ältere Schüler, mit Fokus auf Performance, Komposition und perceptive Analyse.
- Performance & Events: Organisation und Leitung von Schulkonzerten, Talentshows und saisonalen musikalischen Veranstaltungen, die die Talente der GES-Gemeinschaft präsentieren.
- Ensemble Leadership: Leitung und Ausbau von co-kurrikularen Musikgruppen, wie dem Schulchor, Orchester oder kleineren Ensembles, die oft während der Mittagspause oder nach der Schule stattfinden.
- Collaboration: Zusammenarbeit mit einem Team von Visiting Music Teachers (VMTs), die wöchentliche individuelle Instrumentalunterricht für über 370 Schüler in der weiteren Gemeinschaft anbieten.
Der ideale Kandidat wird folgende Qualifikationen haben:
- Eine anerkannte Lehrqualifikation (PGCE bevorzugt) und einen relevanten akademischen Abschluss in Musik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Musikunterricht auf Sekundarstufen.
- Erfahrung im britischen Curriculum und erfolgreiche Vorbereitung von Schülern auf externe Musikprüfungen (GCSE, A-Level).
- Starke instrumentale und/oder vokale Expertise.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Schülern auf Aufführungen.
- Eine Leidenschaft für Musikpädagogik und ganzheitliche Schülerentwicklung.
- Exzellente zwischenmenschliche, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
- Eine kooperative Herangehensweise und die Bereitschaft, zum Schulleben über das Klassenzimmer hinaus beizutragen.
- Ein klares Engagement für den Schutz und das Wohlergehen der Schüler.
- Fließende Englischkenntnisse sind die Hauptanforderung; jedoch ist ein Arbeitswissen in Französisch ein erheblicher Vorteil, angesichts des immersiven französischen Umfelds der Schule in der Schweiz.
- Aufgrund der Schweizer Vorschriften müssen Kandidaten in der Regel Schweizer Staatsbürger, EU/EFTA-Passinhaber oder im Besitz eines gültigen Schweizer Arbeitsvisums sein.
Schutzstatement: Die Inspired Education Group verpflichtet sich zum Schutz und zur Förderung des Wohlergehens von Kindern und Jugendlichen und erwartet von allen Mitarbeitern, Freiwilligen und anderen Dritten, dieses Engagement zu teilen. Sicherere Rekrutierungspraktiken und Hintergrundüberprüfungen vor der Anstellung werden durchgeführt, bevor eine Einstellung bestätigt wird.
Head of Secondary School Music Arbeitgeber: Inspired Education Group
Die Geneva English School (GES) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte bietet. Mit einem starken Fokus auf Musikbildung und einer internationalen Schülerschaft aus über 60 Nationalitäten fördert die GES nicht nur die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine enge Gemeinschaft, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Die Lage in der malerischen Stadt Genf bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche kulturelle Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Secondary School Music erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Inspired Education Group helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Inspired Education Group.
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Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Head of Secondary School Music klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Inspired Education Group einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Head of Secondary School Music.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Inspired Education Group leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Inspired Education Group einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inspired Education Group vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Inspired Education Group passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Inspired Education Group werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Inspired Education Group erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Inspired Education Group einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
