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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketingteam und entwickle innovative Strategien für Markenaufbau und Performance.
- Arbeitgeber: Drink & Paint ist ein dynamisches Startup, das Kreativität und Zahlen vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungen und direktem Kontakt zu den Gründern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke aktiv mit und erlebe, wie deine Ideen messbare Ergebnisse erzielen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in einem Startup oder einer Agentur.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung
Vertragsart: Vollzeit
Start: ab sofort
Als Head of Marketing übernimmst du die Verantwortung für unsere gesamte Marketingstrategie. Du führst das Team, entwickelst klare Strukturen und Prozesse und sorgst dafür, dass aus guten Ideen messbare Ergebnisse werden. Für dich gehören Markenaufbau und Performance zusammen. Du denkst ganzheitlich und liebst es, wenn Ästhetik auf Zahlen trifft. Du hast Lust, drink&paint strategisch auf das nächste Level zu heben – mit dem Blick fürs große Ganze, einem sicheren Gespür für Branding und Zahlen, die performen.
Aufgaben
- Du verantwortest den gesamten Marketingbereich von Performance über Content bis Community.
- Du entwickelst Strategien, setzt Prioritäten und hältst den roten Faden in der Hand.
- Im Bereich Paid Social – besonders auf Meta – bringst du fundierte Erfahrung mit.
- Du weißt, wie man Kampagnen effektiv aufsetzt, kontinuierlich optimiert und systematisch skaliert.
- Du führst das bestehende Team und baust es mit uns weiter aus.
- Mit einem klaren Fokus auf Brand & Storytelling denkst du unsere Marke ganzheitlich – vom ersten Touchpoint bis zur langfristigen Markenbindung.
- Du liebst Zahlen, Dashboards, testest Hypothesen, optimierst Funnel und leitest Maßnahmen ab, die wirklich wirken.
- Du übernimmst die Verantwortung für Kampagnen & Launches und sorgst dafür, dass alles rund läuft – vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung.
Qualifikation
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Marketing: idealerweise in einem Startup oder einer Agentur.
- Team Lead Erfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt & weiterentwickelt.
- Markenverständnis: Du liebst starke Marken, gutes Design, klare Sprache – und weißt, wie man all das konsistent zusammenbringt.
- Organisationstalent – du behältst den Überblick über Kampagnen, Timings und Schnittstellen.
- Analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung.
- Fundierte Performance Marketing Expertise – insbesondere in Meta bist du operativ stark unterwegs.
- Du bringst den Drive, Herausforderungen anzupacken, denkst lösungsorientiert und hast Lust auf Verantwortung.
Benefits
- Start Up Culture - Wir sind ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem dein Verantwortungsbewusstsein gefragt ist.
- Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung der Marke bei.
- Schnelle Entscheidungsprozesse & offene Kommunikation.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir bei Drink & Paint sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten.
Head of Marketing (w / m / x) Arbeitgeber: Inspyr GmbH (drink&paint)
Kontaktperson:
Inspyr GmbH (drink&paint) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (w / m / x)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Marketing-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing, insbesondere im Bereich Performance Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Marke angewendet werden können.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, komplexe Daten und KPIs verständlich darzustellen, um zu zeigen, dass du sowohl analytisch als auch kreativ denken kannst.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (w / m / x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Werte von Drink & Paint. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Marke verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Marketingteams anführen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und erfolgreich machst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Da die Rolle stark auf Performance Marketing fokussiert ist, solltest du deine Erfahrung mit KPIs, Dashboards und Budgetsteuerung klar darstellen. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, um Kampagnen zu optimieren.
Kreativität und Strategie kombinieren: Zeige in deinem Anschreiben, wie du kreative Ideen mit strategischem Denken verbindest. Erkläre, wie du Branding und Performance zusammenbringst und welche Ansätze du für erfolgreiche Kampagnen verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inspyr GmbH (drink&paint) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision von Drink & Paint. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die Herausforderungen, Erfolge und die angewandten Strategien zu sprechen, um deine Erfahrung im Performance Marketing zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Metriken zu sprechen, die du zur Erfolgsmessung deiner Kampagnen verwendet hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst und welche Tools du dafür nutzt.
✨Teamführung und -entwicklung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Marketingteams. Betone, wie du Talente förderst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst, um die Teamleistung zu steigern.
