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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Performance-Kampagnen auf und optimiere unsere Paid-Kanäle, insbesondere Meta Ads.
- Arbeitgeber: Dynamisches Start-up mit innovativem Team und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote arbeiten oder im Büro in Köln, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und lerne von erfahrenen Gründern im Marketingbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und ein gutes Gespür für kreative Ansätze.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Junior Performance Marketing Manager/ Campaign Setter (TZ) verantwortest du die operative Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Paid-Kanäle, vor allem unserer Meta Ads. Du arbeitest datenbasiert, hands-on und im engen Austausch mit Foundern und dem Growth-Marketing Team. Die Position kann vollständig remote ausgeübt werden, alternativ besteht die Möglichkeit, in unserem Büro in Köln zu arbeiten.
Aufgaben
- Du setzt Performance-Kampagnen auf unseren Paid-Kanälen um (Meta, Google, Pinterest) und verantwortest Launch, Testing und Iteration.
- Du entwickelst und pflegst unsere Kampagnenstruktur für skalierbare Ergebnisse.
- Du erstellst Briefings für Creatives und steuerst die Umsetzung mit internen/externen Ressourcen.
- Du optimierst laufend auf Basis von KPIs (z. B. CPA, ROAS, CTR, CVR, AOV) und leitest klare Maßnahmen ab.
- Du führst Performance-Reviews durch & erstellst Reports und dokumentierst Learnings & Next Steps.
Qualifikation
- Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing (Paid Social) mit nachweisbaren Ergebnissen.
- Erfahrung im Aufsetzen und Optimieren von Kampagnenstrukturen (Zielgruppen, Retargeting, Lookalikes, Search-Setups).
- Sicherer Umgang mit gängigen KPIs, Budgetsteuerung und Testing-Methodik (A/B, Iterationen, Creative Testing).
- Copy- und Creative-Verständnis: du erkennst, warum ein Ad-Ansatz funktioniert (oder nicht) und kannst konkrete Briefings mit Creatorn umsetzen.
- Start-Up Mindset: pragmatisch, zuverlässig, lernorientiert.
Meta Ads Manager & Campaign Setter - Teilzeit / Werkstundent:in Arbeitgeber: Inspyr GmbH (drink&paint)
Kontaktperson:
Inspyr GmbH (drink&paint) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meta Ads Manager & Campaign Setter - Teilzeit / Werkstundent:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den KPIs und den aktuellen Trends im Performance Marketing auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Optimierung von Kampagnen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Team zu kommen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meta Ads Manager & Campaign Setter - Teilzeit / Werkstundent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Erzähl uns von Kampagnen, die du umgesetzt hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Kenne die KPIs!: Da wir viel mit KPIs arbeiten, solltest du sicherstellen, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du weißt, wie man sie interpretiert und optimiert. Das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inspyr GmbH (drink&paint) vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs wie CPA, ROAS und CTR vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du diese Kennzahlen optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Bereite kreative Briefings vor
Überlege dir im Voraus, wie du Briefings für Creatives gestalten würdest. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Copy und Design hast. Wenn du während des Interviews deine Ideen präsentierst, wird das dein kreatives Verständnis unterstreichen.
✨Sei datenbasiert
Betone, wie wichtig es ist, datenbasiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Das zeigt, dass du analytisch denkst und Entscheidungen auf soliden Grundlagen triffst.
✨Zeige dein Start-Up Mindset
Sei bereit, über deine Erfahrungen in dynamischen Umgebungen zu sprechen. Betone deine Flexibilität, Lernbereitschaft und pragmatische Herangehensweise. Ein Start-Up Mindset ist entscheidend, also zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu finden.