Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Verträge und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das auf Vertragsmanagement spezialisiert ist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Vertragsprozesse und trage zur Effizienzsteigerung bei.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 83 - 83 € pro Stunde.
Standort: Remote. Dauer: 12 Monate. Vergütung: $63 - $83/Stunde.
Wir suchen einen Program Contracts Manager für eine 12-monatige Remote-Vertragsmöglichkeit zur Unterstützung komplexer Vertragsmanagementinitiativen für einen vertraulichen Unternehmenskunden. Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Vertragsprofi mit umfangreicher Erfahrung in der Verwaltung von Dienstleistungsvereinbarungen, Leistungsbeschreibungen, Rahmenverträgen, Vertragsentwurf, Redlining, Verhandlungen, Risikominderung und Vertragslebenszyklusprozessen.
Der ausgewählte Kandidat wird die Aktivitäten des Vertragsmanagements von Anfang bis Ende unterstützen, einschließlich Deal-Intake, Vertragsentwurf, Verhandlung kommerzieller/rechtlicher Bedingungen, Pflege des Vertragsplaybooks, Prozessverbesserung und Risikokostenkontrolle.
Diese Rolle wird eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern aus den Bereichen Recht, Finanzen, Risiko, Compliance, Beschaffung, Betrieb, Ingenieurwesen, Bau und Facility Management zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Verwaltung des Vertrags-Intakes, Entwurfs, Redlining, Verhandlungs- und Ausführungsprozesse
- Unterstützung komplexer Dienstleistungs- und baubezogener Vereinbarungen
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Identifizierung von Vertragsrisiken, Kostenwirkungen und Prozessverbesserungen
- Zusammenarbeit mit den Teams Recht, Finanzen, Risiko, Compliance, Beschaffung und Betrieb
- Pflege von Vertragsplaybooks, Vorlagen, Workflows und internen Verfahren
- Sicherstellen, dass Verträge vollständig, ordnungsgemäß dokumentiert und klar an relevante Stakeholder kommuniziert werden
- Verbesserung der Prozesse im Vertragslebenszyklusmanagement und der betrieblichen Effizienz
- 10 Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement, kommerziellen Verträgen oder Dienstleistungsverträgen
- Starke praktische Erfahrung mit MSAs, SOWs, Dienstleistungsvereinbarungen und Arbeitsauftragsstrukturen
- Erfahrung im Entwurf, Redlining und Verhandeln von kommerziellen/rechtlichen Vertragsbedingungen
- Erfahrung mit Tools für das Vertragslebenszyklusmanagement oder strukturierten Intake-Systemen wie Ariba, Coupa, JIRA-basierten Workflows oder ähnlichen Plattformen
- Fähigkeit, als erste Linie der Vertragsprüfung vor der rechtlichen Eskalation zu agieren
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Infrastruktur-, Bau-, Ingenieur-, Facility-, Beratungs-, Managed Services- oder betrieblichen Verträgen
- Hintergrund in Rechtswissenschaften, Vertragsmanagement, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Bauleitung oder einem verwandten Bereich
- J.D., LL.M. oder ähnlicher rechtlicher/kommerzieller Vertragsbackground
- Erfahrung in der Verbesserung von Vertragsprozessen, Playbooks, Workflows und Verfahren im Vertragslebenszyklus
- Erfahrung mit KI-Tools zur Vertragsprüfung, Redlining, Vergleich oder Abstraktion
INSPYR Solutions bietet Chancengleichheit bei der Beschäftigung, EEO, für alle Mitarbeiter und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder genetische Merkmale.
Partnership and Contracts Manager V Arbeitgeber: INSPYR Solutions
INSPYR Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen, was zu einer effizienten Vertragsverwaltung führt. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während sie an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnership and Contracts Manager V erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnership and Contracts Manager V mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei INSPYR Solutions arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INSPYR Solutions vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
