It leiter*in (m/w/d)

It leiter*in (m/w/d)

Cottbus Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb technischer Infrastrukturen in einem innovativen Forschungsumfeld.
  • Unternehmen: IHP - Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik, führend in der Forschung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine strukturierte Einarbeitung und aktive Integration ins Institut.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroelektronik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in Planung und Betrieb technischer Infrastrukturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das IHP - Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik ist ein international führendes Forschungsinstitut im Bereich siliziumbasierter Systemlösungen. Mit dem Aufbau eines weiteren Standorts in Cottbus erweitern wir unsere Forschungsinfrastruktur um ein modernes Büro-, Labor- und Reinraumgebäude. Zur Begleitung dieser strategisch wichtigen Aufbauphase suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die die technische Infrastruktur in der Rolle des späteren Betreibers verantwortungsvoll vorbereitet, in Betrieb nimmt und perspektivisch den Betrieb am Standort Cottbus steuert.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung und Begleitung der Planungstätigkeiten für das Büro- und Laborgebäude sowie in einer zweiten Phase für das Reinraumgebäude in der Rolle des späteren Betreibers und Nutzervertreters
  • Begleitung des Baustellenbetriebs mit Schwerpunkt Technische Gebäudeausrüstung (TGA) aus Betreiberperspektive
  • Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Projektsteuerung vor Ort in der Rolle des späteren Betreibers
  • Vorbereitung und Organisation der Inbetriebnahme der baulichen und technischen Anlagen aus den Projekten INFRA, Büro- und Laborgebäude sowie Reinraumgebäude
  • Mitwirkung bei Abnahmen in der Rolle der Bauherrenvertretung
  • Perspektivisch: Verantwortung für den Betrieb der baulichen und technischen Infrastruktur am Standort Cottbus unter Nutzung zentraler Services des Standorts Frankfurt (Oder)
  • Aufbau und Steuerung eines systematischen Instandhaltungsmanagements
  • Steuerung externer Dienstleister und Partner
  • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Notfall- und Betriebskonzepten

Die Position begleitet einen komplexen Aufbauprozess mit sich überschneidenden Bauabschnitten und trägt wesentlich zur erfolgreichen Integration des Standorts Cottbus in die bestehende Organisationsstruktur des IHP bei.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb technischer Infrastrukturen, idealerweise in Labor- oder Reinraumumgebungen
  • Erfahrung in der Begleitung von Bauprojekten aus Betreiberperspektive
  • Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau bzw. in der Leitung technischer Betriebsteams
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelwerke (z. B. BetrSichV, VDE, DIN, Arbeitsschutz)
  • Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und digitalen Tools
  • Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert

Unser Angebot:

Arbeiten Sie im öffentlichen Dienst in einer internationalen, hochmodernen und dynamischen Forschungsumgebung und leisten Sie einen direkten Beitrag dazu, dass Forschung am IHP sichtbar, verständlich und wirksam wird. Das IHP bietet Ihnen eine zentrale redaktionelle Schlüsselrolle in einem international anerkannten Forschungsinstitut, in der Pressearbeit, digitale Kanäle und redaktionelle Ablaufsteuerung zusammenkommen - mit hoher interner Wirksamkeit. Sie erhalten Gestaltungsspielraum, um einen integrierten Redaktions- und Kanalbetrieb weiterzuentwickeln (Themenpipeline, Standards, Formate, Wiederverwertung) und arbeiten dabei mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Umfeld und hoher Eigenverantwortung. Wir bieten zudem flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes - als verlässliche Basis für professionelle Kommunikation in einem forschungsnahen Umfeld.

Weitere Vorteile:

  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • Flexible Arbeitszeit
  • Möglichkeit, gem. Betriebsvereinbarung bis zu 40 % ortsungebunden zu arbeiten
  • Vergünstigtes VBB Firmenticket mit monatlichem Zuschuss von 15,75€ für verschiedene Tarifzonen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen
  • Strukturierte Einarbeitung und aktiv geförderte Integration ins Institut

It leiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Inst. f. innovative Mikroelekt ronik IHP GmbH

Das IHP - Leibniz-Institut für innovative Mikroelektronik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und internationalen Forschungsumgebung zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem kollegialen Umfeld, das Raum für Eigenverantwortung und kreative Gestaltung lässt.

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Kontaktdaten:

Inst. f. innovative Mikroelekt ronik IHP GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so It leiter*in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht zu lange, denn gute Chancen sind schnell weg!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It leiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Ingenieurwissenschaftliches Studium
Planung technischer Infrastrukturen
Bau und Betrieb technischer Infrastrukturen
Erfahrung in Labor- oder Reinraumumgebungen
Führungskompetenz
Leitung technischer Betriebsteams
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inst. f. innovative Mikroelekt ronik IHP GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen der Rolle

Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Leiter*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Infrastrukturen geplant, gebaut und betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur Teamführung und zur Kommunikation mit externen Dienstleistern zu erläutern. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen.

Informiere dich über das IHP

Recherchiere das IHP und seine Projekte, insbesondere den neuen Standort in Cottbus. Zeige im Interview, dass du dich für die Institution interessierst und verstehst, wie du zur erfolgreichen Integration des Standorts beitragen kannst.