Director, International Strategy – Planning

Wir transformieren die Lebensmittelbranche. Bei Instacart laden wir die Welt ein, Liebe durch Essen zu teilen, denn wir glauben, dass jeder Zugang zu den Lebensmitteln haben sollte, die er liebt, und mehr Zeit haben sollte, um sie gemeinsam zu genießen. Wo andere einen einfachen Bedarf an Lebensmittellieferungen sehen, sehen wir spannende Komplexität und endlose Möglichkeiten, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Gemeinschaft zu bedienen. Wir arbeiten daran, einen wesentlichen Service bereitzustellen, auf den die Kunden angewiesen sind, um ihre Lebensmittel und Haushaltswaren zu erhalten, während wir auch sichere und flexible Verdienstmöglichkeiten für Instacart Personal Shopper anbieten. Instacart ist für Millionen von Menschen zu einer Lebensader geworden, und wir bauen das Team auf, das uns hilft, unseren Einkaufswagen voranzutreiben.

Instacart ist ein Flex First-Team. Es gibt keinen einheitlichen Ansatz dafür, wie wir unsere beste Arbeit leisten. Unsere Mitarbeiter haben die Flexibilität zu wählen, wo sie ihre beste Arbeit leisten – ob von zu Hause, aus einem Büro oder ihrem Lieblingscafé – während sie verbunden bleiben und Gemeinschaft durch regelmäßige persönliche Veranstaltungen aufbauen.

ÜBERBLICK

Wir stellen einen Director, Strategy & Planning (International) ein, um die internationale Go-to-Market-Strategie für unsere Instacart-Plattform voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:

• Überwachung des internationalen Bereichs des Strategy & Planning-Teams.
• Festlegung der Go-to-Market-Strategie von Instacart für diese Initiativen über das gesamte Spektrum unserer Instacart-Plattformlösungen.
• Unterstützung des fortlaufenden Erfolgs dieser Initiativen und Kommunikation der Ergebnisse an das Führungsteam von Instacart.

ÜBER DIE STELLE

Definieren Sie die internationale Einzelhandelsstrategie von Instacart für die Einführung und das Wachstum unseres Portfolios an Instacart-Plattformlösungen, indem Sie Vision, Kommerzialisierungsstrategie und Go-to-Market-Planung für das vollständige Spektrum der Einzelhandelsunternehmungsmöglichkeiten außerhalb Nordamerikas vorantreiben. Führen Sie den Bereich Strategy & Planning, der für die Zusammenarbeit mit Engineering, Produkt, Unternehmensentwicklung, Betrieb, Recht, Finanzen und anderen funktionsübergreifenden Stakeholdern verantwortlich ist, um unser internationales Betriebsmodell und die Strategie für den Markteintritt in neue Märkte zu definieren. Übernehmen Sie die langfristige Planung für das internationale Geschäft, indem Sie unser Geschäftswachstum in klare Ziele umwandeln, die unsere Bemühungen auf die wirkungsvollsten Chancen konzentrieren, um unser langfristiges Wachstum zu unterstützen. Bauen Sie das internationale kommerzielle Enablement-System auf, einschließlich ROI-Modelle, GTM-Materialien und Wettbewerbsanalysen. Arbeiten Sie eng mit den Vertriebsteams zusammen, um diese Ressourcen zu nutzen, um sowohl Multi-Solution-Plattformpartnerschaften als auch Point-Solution-Möglichkeiten zu unterstützen. Arbeiten Sie eng mit unserem Team für strategische Partnerschaften zusammen, um Möglichkeiten zur Beschleunigung unserer Einzelhandels-GTM-Strategie durch Wachstums- und Produktpartnerschaften zu identifizieren. Liefern Sie klare und überzeugende Inhalte an die Führungsebene, sowohl intern als auch bei Einzelhandelspartnern.

ÜBER SIE

10+ Jahre Erfahrung in der Lebensmittel-, Einzelhandels-, Enterprise-SaaS-GTM- oder Strategieberatung, die die Lebensmittelindustrie bedient, mit nachgewiesener funktionsübergreifender und kollaborativer Projekterfahrung sowie einer Erfolgsbilanz mit erheblichem Geschäftseinfluss. Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Governance-Rahmens für ein komplexes, funktionsübergreifendes und multiregionales Geschäft. Erfahrung in einem internationalen Umfeld, einschließlich Komfort mit unterschiedlichen regulatorischen und wettbewerblichen Kontexten, Strategie und Planung für den Markteintritt in neue Märkte sowie verteilte Teams. Komfort mit Risiko und Unklarheit und die Fähigkeit, organisierte und strukturierte Details selbst in unklaren Kontexten zu schaffen. Fähigkeit, in einem sich schnell ändernden Umfeld zu arbeiten, mit einem unternehmerischen Ansatz. Exzellente schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene, die funktionsübergreifende Teams, Management und externe Stakeholder bedienen. Fähigkeit, eine große Geschichte an verschiedene Zielgruppen zu verkaufen und Glaubwürdigkeit zu haben, um bei Bedarf ins Detail zu gehen. Langfristiges strategisches Denken, das mit kurzfristigen Ausführungsfähigkeiten in Einklang steht, sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in eine bedeutungsvolle und kohärente Geschichte zu destillieren. Starke Empathie für Einzelhändler und die Fähigkeit, zu verstehen, was für das Geschäft unserer Lebensmittel- und Non-Food-Partner am wichtigsten ist. Inspirierender Teamleiter mit Erfahrung im Aufbau einer Kultur des Engagements, der Begeisterung und der hohen Leistung.

Standort flexibel.