Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den strategischen Verkauf von Caper an wichtige Einzelhändler.
- Unternehmen: Instacart, ein innovatives Unternehmen im Lebensmittellieferdienst.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großem Potenzial und kreativen Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufserlebnisses mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 147500 € pro Jahr.
Wir transformieren die Lebensmittelindustrie. Bei Instacart laden wir die Welt ein, Liebe durch Essen zu teilen, denn wir glauben, dass jeder Zugang zu den Lebensmitteln haben sollte, die er liebt, und mehr Zeit haben sollte, um sie gemeinsam zu genießen. Wo andere ein einfaches Bedürfnis nach Lebensmittellieferungen sehen, sehen wir aufregende Komplexität und endlose Möglichkeiten, die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Gemeinschaft zu bedienen. Wir bieten einen wesentlichen Service, auf den Kunden angewiesen sind, um ihre Lebensmittel und Haushaltswaren zu erhalten, während wir auch sichere und flexible Verdienstmöglichkeiten für Instacart Personal Shopper anbieten. Instacart ist für Millionen von Menschen zu einer Lebensader geworden, und wir bauen das Team auf, um unseren Einkaufswagen voranzutreiben.
Instacart ist ein Flex First-Team. Es gibt keinen einheitlichen Ansatz dafür, wie wir unsere beste Arbeit leisten. Unsere Mitarbeiter haben die Flexibilität zu wählen, wo sie ihre beste Arbeit leisten – während sie verbunden bleiben und Gemeinschaft durch regelmäßige persönliche Veranstaltungen aufbauen.
Über die Rolle: Als S&P Manager, Caper Sales, sind Sie verantwortlich für ein Portfolio globaler Unternehmenshändler, um strategisch in den Caper-Warenkorb zu verkaufen und unsere Beziehungen im Geschäft zu vertiefen. Sie werden die End-to-End-Akquisitionsvertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der BD Retail- und Connected Stores-Leitung für Ihr Portfolio leiten. Neben Ihren Kernvertriebsaufgaben werden Sie intern mit Produkt, Finanzen, Marketing, Recht, Betrieb und Partnerschaften zusammenarbeiten, um Akquisitionsstrategien zu verfeinern und externe Kommunikationsmittel anzupassen, um Win-Win-Ergebnisse für Caper und Einzelhändler zu erzielen. Dies ist eine Rolle für einen einzelnen Mitarbeiter mit großem Potenzial, während das Geschäft wächst.
Wir suchen Kandidaten, die sich für Caper, intelligente Warenkorb-Technologie und die Zukunft des Einkaufserlebnisses im Geschäft begeistern! Das Strategy & Planning-Team bei Instacart befindet sich an der Schnittstelle zwischen internen Teams und BD Retail. Wir treiben Go-to-Market-Strategien voran, führen Analysen durch und geben Empfehlungen, die auf strategischer Logik und analytischer Strenge basieren, für einige der innovativsten Angebote bei Instacart. Und wenn das Angebot komplex ist, führen wir auch Lösungssales und Erweiterungen, bei denen wir direkt an Einzelhändler verkaufen.
Über den Job: Übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen Verkauf von Caper in ein Portfolio wichtiger Unternehmenshändler. Arbeiten Sie mit der Geschäftsentwicklung zusammen, um Verkaufsstrategien zu entwerfen und umzusetzen, die das Umsatzwachstum für Caper und Instacart vorantreiben. Identifizieren, aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern von Caper. Erstellen und präsentieren Sie überzeugende Caper- und/oder Connected Stores-Präsentationen und -Vorschläge an Einzelhändler. Verhandeln und schließen Sie komplexe Caper-Verträge mit Einzelhändlern. Arbeiten Sie mit Connected Stores MS&P und Caper-Verkäufen zusammen, um die gesamte Go-to-Market-Strategie und -Prozesse für Caper zu verbessern. Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Stakeholdern in mehreren Funktionen, einschließlich Produkt, Finanzen, Marketing, Recht und Partnerschaften, zusammen, um kreative Lösungen zu entwickeln, die Ergebnisse liefern.
Über Sie: Mindestqualifikationen: 6+ Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Herausforderungen im Lebensmittel- oder Einzelhandelsbereich. Hervorragende Kommunikations-, Schreib-, Sprach- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Ideen in klare und überzeugende Geschichten zu destillieren. Ein Selbststarter, der proaktiv und unabhängig Fortschritte über mehrere Stakeholder-Gruppen hinweg vorantreiben kann. Erfahrung im Verkauf oder in der Erweiterung von High-Tech-Produkten oder -Dienstleistungen, vorzugsweise in der Einzelhandelsbranche. Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Übertreffung von Verkaufs-/OKR-Zielen. Komfort mit Unklarheiten und einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld. Starke technische Fähigkeiten und Verständnis von APIs, Datenbanken und Integrationswerkzeugen. Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Bevorzugte Qualifikationen: Komfort mit Datenanalyse und -modellierung. Erfahrung mit Produkten, die Hardware und Software umfassen. Einblick in Lieferketten, Werbung im Geschäft, Management von Einzelhandelsarbeitskräften und Front-End-Betrieb.
Instacart bietet wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen an jedem Standort, an dem unsere Mitarbeiter arbeiten. Diese Rolle ist remote und die Grundvergütung für einen erfolgreichen Kandidaten hängt von ihrem dauerhaften Arbeitsstandort ab. Derzeit stellen wir nur in den folgenden Provinzen ein: Ontario, Alberta, British Columbia und Nova Scotia. Angebote können je nach Erfahrung und erforderlichen Fähigkeiten variieren. Diese Rolle umfasst auch einen Verkaufsanreizplan sowie einen Eigenkapitalzuschuss für neue Mitarbeiter und jährliche Auffrischungszuschüsse.
Strategy & Planning Manager, Caper Sales Arbeitgeber: Instacart
Instacart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten, sei es von zu Hause, im Büro oder in einem Café. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Gemeinschaft durch regelmäßige persönliche Veranstaltungen, während wir gleichzeitig bedeutende Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten. Mit wettbewerbsfähigen Vergütungen und einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind wir bestrebt, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategy & Planning Manager, Caper Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Instacart treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Instacart empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Instacart dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Instacart bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy & Planning Manager, Caper Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Instacart bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Instacart erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instacart vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
