Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neue Kunden bei der Nutzung unserer Plattform und entwickle langfristige Beziehungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches B2B Online-Unternehmen im Herzen Berlins mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Regelung und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und klare Entwicklungsperspektiven in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenswachstum mit viel Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und idealerweise ersten Erfahrungen im Account Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben
Deine Mission
Als Junior Account Manager unterstützt du neue Kunden dabei, InStaff erfolgreich zu nutzen und langfristig von unserer Plattform zu profitieren. Du sorgst dafür, dass der Einstieg reibungslos verläuft, begleitest Kunden bei den ersten Schritten und schaffst durch exzellente Betreuung Vertrauen in unsere Zusammenarbeit. Dein Ziel ist es, aus Neukunden langfristige Bestandskunden zu entwickeln und so aktiv zum Wachstum von InStaff beizutragen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team zusammen, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt im Account Management weiter.
Deine Aufgaben
- Du begleitest neue Kunden beim Einstieg in die InStaff-Plattform und stellst sicher, dass ihre ersten Einsätze erfolgreich verlaufen.
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt sie schnell, professionell sowie lösungsorientiert.
- Du erkennst Kundenbedarfe frühzeitig und berätst individuell zu passenden Lösungen.
- Du arbeitest aktiv daran, Neukunden zu langfristigen und erfolgreichen Bestandskunden zu entwickeln.
- Du betreust bestehende Kundenaccounts und reaktivierst inaktive Kundenbeziehungen.
- Du unterstützt bei operativen sowie administrativen Prozessen rund um Kundenprojekte und Personaleinsätze.
- Du arbeitest eng mit dem Account-Management-Team zusammen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Kundenerlebnissen ein.
- Du übernimmst schrittweise mehr Verantwortung für eigene Kundenaccounts und entwickelst dich kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit
- Du arbeitest gerne mit Menschen und hast Freude daran, Kunden erfolgreich zu machen.
- Du bist kommunikativ, motiviert und bringst positive Energie in dein Team.
- Du bist ein echter Teamplayer und überzeugt davon, dass gemeinsame Erfolge größer sind als individuelle.
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Du hast den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg beizutragen.
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Sales, Eventbereich oder Account Management sammeln.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (mind. C2) sowie sichere Englischkenntnisse im beruflichen Umfeld.
Warum diese Rolle spannend ist
- Direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und Unternehmenswachstum.
- Frühe Verantwortung und eine steile Lernkurve.
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Account Managern.
- Viel Kundenkontakt und echte Ownership vom ersten Tag an.
- Klare Entwicklungsperspektiven hin zu größeren Kundenaccounts und mehr Eigenverantwortung.
- Ein ambitioniertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam wächst und Erfolge zusammen feiert.
Was wir dir bieten
- Eine leistungsorientierte Bezahlung mit unmittelbarer Beteiligung am Erfolg deiner Arbeit.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Individuelle Karrierepfade mit klaren Fortbildungs- und Aufstiegschancen.
- Ein helles, geräumiges Büro im Herzen Berlins (in der Nähe des Moritzplatz).
- Eine flexible Home-Office-Regelung.
- Ein aktuelles MacBook Pro und modernes Equipment (inkl. externem Monitor, Tastatur, Laptopständer, etc.) - für Home-Office UND Büro.
- Zusätzlich 500 EUR Budget, um dir dein Home Office so einzurichten, dass du produktiv arbeiten kannst.
- Gratis Mittagessen 2x pro Woche und frisches Obst im Büro für das ganze Team.
- Eine professionelle Anleitung, Einblicke und Einarbeitung in die verschiedenen Themen- und Aufgabenbereiche sowie in die internen Prozesse unseres Unternehmens.
- Die Mitarbeit im jungen Team eines schnell wachsenden B2B Online-Unternehmens im Herzen von Berlin.
- Kurze Dienstwege, schnelle Entscheidungen und viel Verantwortung.
- Ein sehr fokussiertes Unternehmen mit hoher Kunden- und Arbeitnehmerzufriedenheit.
- Eine entspannte, aber doch fordernde und fördernde Arbeitsatmosphäre.
Über uns
Die InStaff & Jobs GmbH wurde im Februar 2014 gegründet und vermittelt Personal für befristete Einsätze in ganz Deutschland. Seit über 10 Jahren ermöglichen wir Unternehmen, kurzfristig und rechtssicher Personal zu buchen – einfach, digital und effizient. Bereits über 16.700 Kunden haben Personal über InStaff gebucht. Auf unserer Plattform sind über 117.000 geprüfte & interviewte Personalprofile, wodurch wir Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen passgenau besetzen können. Unsere Qualität zeigt sich in den Bewertungen: Über 5.700 Kundenbewertungen mit durchschnittlich 4,9 Sternen (eKomi) sowie über 640 Mitarbeiterbewertungen mit 4,8 Sternen (Google) – vor allem von Arbeitnehmern, die befristete Einsätze für InStaff übernehmen. Um unser weiteres Wachstum zu sichern, suchen wir talentierte und ambitionierte Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen.
(Junior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: InStaff & Jobs
Kontaktperson:
InStaff & Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere, um aktiv nach Stellen zu suchen und dich direkt zu bewerben. Zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten, damit du im Interview glänzen kannst!
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du dich bewirbst, lass deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann oft den Ausschlag geben. Lass uns zusammen deine Motivation zum Ausdruck bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Junior Account Manager für InStaff bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt oder Account Management und wie diese dich auf die Rolle bei InStaff vorbereiten.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei InStaff arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Kundenbetreuung und das Wachstum des Unternehmens sollte klar rüberkommen!
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InStaff & Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen die Kunden von InStaff haben könnten. Überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen und welche Lösungen du anbieten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Kundenanliegen einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Karrierepfaden und Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.