React Frontend Developer [gn] im Bildungsbereich in Berlin

React Frontend Developer [gn] im Bildungsbereich in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit React und TypeScript für den Bildungsbereich.
  • Unternehmen: LUMASERV GmbH, ein innovatives IT-Unternehmen mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit auf Augenhöhe und spannende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Frontends aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Du bist interessiert an der Stelle als React Frontend Developer [gn] im Bildungsbereich bei LUMASERV GmbH? Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Fließend (C1).

Du entwickelst das Frontend. Wir geben dir den Raum, es richtig gut zu machen. Unsere Frontends sind der Teil unserer Produkte, den Nutzer direkt erleben. Du entwickelst moderne Anwendungen, die technisch überzeugen und Nutzer begeistern. Bei LUMASERV arbeitest du an anspruchsvollen Frontends mit React und TypeScript, entwickelst wiederverwendbare Komponenten und bringst deine Erfahrung direkt in unsere Produkte und Projekte ein. Dabei hast du echten Gestaltungsspielraum: Du entwickelst nicht nur Features, sondern verbesserst gemeinsam mit deinem Team auch Architektur, Qualität, Barrierefreiheit und Entwicklungsprozesse.

Tätigkeiten

  • Du entwickelst moderne Webanwendungen mit React und TypeScript – leistungsfähig, barrierefrei und für alle zugänglich.
  • Konkret heißt das: Du entwickelst moderne Frontend-Anwendungen mit React, TypeScript und modernem State-Management und setzt dabei aktuelle React Patterns wie Hooks, Context, Custom Hooks und Suspense ein.
  • Du entwirfst skalierbare Frontend-Architekturen mit Fokus auf Performance, Accessibility und Wiederverwendbarkeit und optimierst große Webanwendungen mit Code Splitting, Memoization und passenden Rendering-Strategien.
  • Du entwickelst und pflegst Designsysteme und wiederverwendbare UI-Komponenten und arbeitest dabei eng mit dem Design-Team zusammen – unter anderem in Figma und Storybook.
  • Du setzt barrierefreie und internationalisierte Webanwendungen nach aktuellen WCAG-Standards um und achtest dabei auf eine gute User Experience.
  • Du integrierst API-Schnittstellen (REST / RPC) in enger Zusammenarbeit mit unseren Backend-Teams und arbeitest bei Bedarf mit React Router.
  • Du stellst die Qualität deiner Entwicklung durch Vitest und Playwright sicher und arbeitest mit Git, GitLab und GitLab-Pipelines.
  • Du arbeitest an technischen Konzepten und Architekturentscheidungen mit, führst Code Reviews durch und setzt KI-gestützte Tools ein, um Entwicklungsprozesse und Codequalität weiter zu verbessern.
  • Du arbeitest nicht einfach Anforderungen ab, sondern gestaltest unsere Frontends aktiv mit: eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht.

Anforderungen

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript und kennst dich im React-Ökosystem gut aus.
  • Sicherer Umgang mit modernen Frontend-Tools und -Technologien, insbesondere Vitest, Playwright und Storybook; React Router und Tailwind CSS sind dir idealerweise ebenfalls vertraut.
  • Erfahrung mit Designsystemen und wiederverwendbaren UI-Komponenten sowie ein sicherer und kollaborativer Umgang mit Figma.
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Barrierefreiheit (Accessibility) und Erfahrung mit Internationalisierung.
  • Gute Kenntnisse in Git und GitLab sowie Erfahrung mit GitLab-Pipelines.
  • Eine zuverlässige, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der praktischen Softwareentwicklung.
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation.

Team

Du arbeitest in einem Team, das Wissen austauscht, auf Augenhöhe diskutiert und technische Entscheidungen gemeinsam trifft. Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit, bei der du deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst.

Bewerbungsprozess

So läuft dein Bewerbungsprozess bei LUMASERV ab:

  • Screening: Wir sehen uns deine Bewerbung genau an und melden uns zeitnah bei dir.
  • Kennenlernen (ca. 15 Min.): Ein kurzes erstes Gespräch, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und die wichtigsten Eckdaten klären.
  • Fachgespräch (ca. 45 Min.): Du sprichst mit dem Fachbereich über deine Erfahrungen, die Aufgaben der Stelle und eure Erwartungen.
  • Get-to-know-Day: Du lernst dein zukünftiges Team kennen und bearbeitest eine kleine Arbeitsprobe. Das kann auch vor Ort bei uns in Koblenz stattfinden.
  • Entscheidung: Danach bekommst du eine Rückmeldung von uns.

Über das Unternehmen

LUMASERV wurde 2015 in Koblenz gegründet und bietet maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen für Geschäftskunden. Wir begleiten unsere Kunden bei der Migration in die Cloud und unterstützen den reibungslosen Betrieb ihrer Systeme und Anwendungen. Unsere modernen Rechenzentren garantieren eine zuverlässige 24/7-Verfügbarkeit mit erstklassigem Partnersupport durch unser Team. In unserem zentral gelegenen Büro bieten wir unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitsplätze, ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege.

React Frontend Developer [gn] im Bildungsbereich in Berlin Arbeitgeber: Instaffo GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.

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Kontaktdaten:

Instaffo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so React Frontend Developer [gn] im Bildungsbereich in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Instaffo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als React Frontend Developer [gn] im Bildungsbereich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Instaffo GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um React Frontend Developer [gn] im Bildungsbereich in Berlin mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
State-Management
Hooks
Context
Custom Hooks
Suspense

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Instaffo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.