Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Entwicklung von Funktionen und finde technische Lösungen für Geschäftsprobleme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Coaching skalierbar macht und KI-gestützte Unterstützung bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied im Coaching-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und starke UX-Intuition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir stellen einen Product Engineer ein, der die volle Verantwortung für die Entwicklung von Funktionen übernimmt und die Lücke zwischen unklaren Geschäftsproblemen und technisch fundierten Lösungen schließt. Sie werden Teil unserer Mission, Coaching skalierbar zu machen, indem Sie eine hybride Erfahrung schaffen, die menschliche Empathie mit intelligenter KI-Unterstützung kombiniert.
Aktivitäten
- Sie erhalten ein Geschäftsproblem und übernehmen es von dort: Lösungskonzept, PRD, Implementierung, Veröffentlichung und Messung, ob es funktioniert hat.
- Wir arbeiten auf einen Zyklus von einer Woche hin, sind aber noch nicht dort. Wir ziehen es vor, bei ~70% zu versenden und aus der realen Nutzung zu lernen, als im Stillen zu polieren.
- Der schwierige Teil ist nicht das Programmieren. Es ist die Synthese: vom unklaren Problem zu einer technisch fundierten, klar umrissenen Lösung schnell genug zu gelangen, um den Zyklus am Laufen zu halten.
- LLMs übernehmen einen wachsenden Anteil der Implementierung. Was sie nicht ersetzen können, ist das Urteil zu wissen, wann die Architektur falsch ist, wann eine Abstraktion nicht hält und wann eine Abkürzung zum Vorfall des nächsten Quartals wird.
Was Sie tun werden
- Erste 30 Tage: Eintauchen in das Sharpist-Produkt: den KI-Coach, die Coaching-Plattform, die Lernreise; bestehende Lösungskonzepte und PRDs prüfen; verstehen, was versendet wird und warum; einen vollständigen Problem-zu-Lieferung-Zyklus mit dem Engineering-Team beobachten; erste kleine Verbesserungen oder Fehlerbehebungen versenden.
- Erstes Quartal: Ihr erstes Problem end-to-end übernehmen: den Problemraum definieren, die Lösung entwerfen, das PRD schreiben; LLMs als zentrales Arbeitswerkzeug nutzen; direkt mit Ingenieuren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das, was gebaut wird, dem entspricht, was beabsichtigt war; direkt mit Benutzern und Stakeholdern sprechen, um jedes Problem in realen Einsichten zu verankern.
- Jahr eins: Mehrere Funktionen end-to-end übernehmen: definieren, versenden, messen und wissen, was funktioniert hat und was nicht; zur wöchentlichen Teamdiskussion beitragen; die Entwicklererfahrung bedeutend verbessern.
Technologiestack
TypeScript, React, React Native, Node.js, MongoDB, Redis, Docker, Google Cloud, BigQuery, Google Dataform, Lightdash, Prometheus, Grafana.
Anforderungen
- Must-haves: Sie denken wie ein Product Engineer; Sie können ein klares, technisch fundiertes PRD schreiben; Sie haben ein starkes Gespür für UX; Sie nutzen KI/LLM-Tools als zentralen Bestandteil Ihrer Arbeit; Sie können erkennen, was LLMs übersehen.
- Nice to have: Erfahrung in der Entwicklung von AI/LLM-Produktfunktionen; Erfahrung in einem B2B SaaS- oder HR-Tech-Umfeld.
Team
Sie werden Teil eines Engineering-Teams, das eine 'Builder'-Kultur schätzt, die sich auf Versand, Lernen und Ergebnisse konzentriert. Wir priorisieren persönliche Zusammenarbeit, um starke Beziehungen aufzubauen und die Art von Gesprächen zu fördern, die unser Produkt weiterentwickeln.
Staff Product Engineer (10+ Years Experience) in Berlin Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Product Engineer (10+ Years Experience) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Instaffo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Product Engineer (10+ Years Experience) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Instaffo GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Product Engineer (10+ Years Experience) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Instaffo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
