Programmatic Media Specialist - Fokus Adform (m/w/d) in Eschborn

Du bist interessiert an der Stelle als Programmatic Media Specialist - Fokus Adform (m/w/d) bei Kresse & Discher GmbH?

Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend (C1)

• Programmatic-Know-how – Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising oder digitalen Marketing.
• Technologie-Verständnis – Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DSP Adform, Adservern und gängigen Tracking-Lösungen.
• Analytisches Denken – Du verstehst KPI nicht nur, sondern nutzt sie aktiv zur Steuerung und Weiterentwicklung.
• Tool-Affinität – Du arbeitest gerne mit automatisierten Dashboards, Feed-Integrationen und bid-basierten Optimierungen.
• Teamspirit – Du arbeitest eigenständig, bist dabei aber immer ein echter Teamplayer mit Kundenorientierung.
• KI-first-Mindset – Du nutzt smarte Tools zur Steigerung von Effizienz und Qualität und hältst dich bei Trends,Tools und Formaten up to date.

Tätigkeiten

• DSP-Setup & Steuerung: Du setzt programmatische Kampagnen in der DSP-Plattform Adform, auf – effizient, systematisch und sauber dokumentiert.
• Monitoren & optimieren: Du analysierst Performance-Kennzahlen und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Targeting & Audiences: Du konzipierst Zielgruppen-Setups, nutzt Data Management Plattformen (DMPs) und testest neue Targetingstrategien.
• Teamwork leben: Du arbeitest eng mit Programmatic Media Managern und Ad Designern zusammen und bringst deine technische Perspektive ein – dein Fokus liegt auf Umsetzung und Performance.
• Technologien testen: Du testest neue Formate, Creatives und Plattformfunktionen und gibts Input für datengetriebene A/B-Tests.

Team

• Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion
• Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
• Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.

Über das Unternehmen

Wir sind eine inhabergeführte Agentur für crossmediale Markenkommunikation mit zwei Standorten: Offenburg und Eschborn bei Frankfurt. Über 70 kreative Köpfe arbeiten in modernen Offices mit Dachterrasse und vielen Homeoffices in starken Teams zusammen. Dank mobilen Arbeitsplätzen und modernster Technik funktioniert das hervorragend.

Unsere Mission: Kommunikation muss Nutzen schaffen. Wir helfen unseren Kunden dabei, ihre Kommunikation so zu konzipieren und umzusetzen, dass sie für deren Zielgruppen den größtmöglichen Nutzen schafft. Wir nehmen die Perspektive unserer Kunden ein und raten ihnen zu der Lösung, die den größten Vorteil für sie bringt.

Wir arbeiten für erfolgreiche mittelständische Unternehmen und Organisationen – am liebsten langfristig und auf Augenhöhe. Für EDEKA Südwest schon über 30 Jahre. Weitere Kunden, mit denen wir vertrauensvoll und lange zusammenarbeiten: fischerwerke, Europa-Park, Markant, WIHA, Pneuhage, Verkehrsministerium Baden-Württemberg (bwegt). Wir streben auf allen Ebenen langfristige Partnerschaften an. In jedem neuen Kunden, Dienstleister oder Lieferanten sehen wir einen potenziellen langfristigen Partner.

Stärke weitergeben – das ist unsere weitere Mission. Wir hören nie auf, zu lernen. Und wir machen uns gegenseitig stark – über die Grenzen von Kunden- und Fachteams hinweg. Wir besetzen keine Stellen, wir suchen Menschen, die zu uns passen und das Potential haben, sich und uns weiterzuentwickeln. Deshalb soll jeder Kollege und jede Kollegin möglichst lange bei uns bleiben und ein Teil von uns werden. Wir interessieren uns für die Einschätzungen und Ideen aller Teammitglieder. Wir freuen uns über unterschiedliche Sichtweisen und treffen klare Entscheidungen, zu denen wir dann auch stehen.

Unsere Heterogenität macht uns stark. Wir ergänzen uns. Wir inspirieren uns. Wir lernen voneinander. Wir wissen, dass vieles, was wie eine Schwäche aussieht, in Wirklichkeit eine Stärke ist. Und wir setzen unsere Stärke dort ein, wo sie den größten Nutzen schafft. Heterogenität funktioniert nur auf einem gemeinsamen Wertefundament. Deshalb sollen bei uns nur solche Kollegen arbeiten, die sich mit unserer Kultur identifizieren und die diese auch leben wollen und können.

Unsere zentralen Werte sind: Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Ehrlichkeit, Loyalität und Toleranz.

Unsere zentralen Werte sind

• keine Selbstdarsteller – aber wir stellen etwas dar
• selbstbewusst – aber nicht überheblich
• kompetent – aber nicht besserwisserisch
• ehrlich – aber nicht verletzend
• tolerant – aber nicht gleichgültig
• vertrauensvoll – aber nicht naiv
• leidenschaftlich – aber nicht impulsiv
• zuverlässig – aber nicht eingefahren
• leistungsbereit – aber nicht aufopfernd
• fürsorglich – aber nicht übergriffig
• freundlich – aber nicht heuchlerisch
• Teamplayer – aber nicht unselbständig
• strukturiert – aber nicht starr
• ein Team – ohne uns abzuschotten
• respektvoll – ohne uns klein zu machen

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