Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Kubernetes-Cluster für optimale Performance und Stabilität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes, Programmierkenntnisse und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Für diese Themen brennst du:
- Kubernetes von innen und außen. Du kennst Kubernetes nicht nur als Nutzer, sondern verstehst wie es funktioniert – Ressourcen, Operatoren, Custom Resources. Du weißt, wie man es betreibt und wie man mit ihm entwickelt.
- Schnittstellen gestalten, nicht nur bedienen. Du denkst über den Tellerrand des Betriebs hinaus. Du entwickelst Tools, Automatisierungen und Erweiterungen, die die Plattform besser machen – und weißt, wann Code die bessere Lösung ist als Konfiguration.
- Gestalten, nicht warten. Du siehst, was besser laufen könnte, und bringst es voran. Du triffst technische Entscheidungen mit Überzeugung – und nimmst andere dabei mit.
- Neugier als Konstante. Das Kubernetes-Ökosystem bewegt sich schnell. Du auch. Du verfolgst Entwicklungen, bewertest deren Relevanz – und weißt, wann es sich lohnt, neue Wege zu gehen.
Tätigkeiten
- Du administrierst und betreibst Kubernetes-Cluster – mit Fokus auf Stabilität, Performance und Skalierbarkeit.
- Du entwickelst Custom Resources, Operatoren und Tools, die unsere Plattform erweitern und automatisieren.
- Du entwickelst unsere Monitoring- und Alerting-Strategie weiter – mit dem Ziel, Probleme zu sehen bevor sie entstehen.
- Du bringst technische Richtungssicherheit in die Zusammenarbeit mit Architekten, POs und Infrastructure-Teams – und weißt, wie du verschiedene Perspektiven zusammenbringst.
Anforderungen
- Du hast solide Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Kubernetes-Clustern.
- Du bist entwicklungsnah – mindestens eine Programmiersprache (z. B. Golang, Python) gehört zu deinem Stack.
- Du kennst den Operator SDK oder Helm Chart Entwicklung aus der Praxis.
- Du bist in der Linux-Welt zuhause und arbeitest systemnah.
- Ein analytischer Kopf mit Macher-Mentalität, der Betrieb und Entwicklung zusammendenkt.
(Senior) Kubernetes Engineer (m/w/d) (Espelkamp) Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Kubernetes Engineer (m/w/d) (Espelkamp) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Instaffo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Kubernetes Engineer (m/w/d) (Espelkamp) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Instaffo GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Kubernetes Engineer (m/w/d) (Espelkamp) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Instaffo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
