Du bist interessiert an der Stelle als Senior Account Manager (m/w/d) bei AppSphere AG ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1) Als (Senior) Account Manager bzw. Solution Sales Manager gewinnst du neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und entwickelst gemeinsam mit unserem Spezialisten-Team maßgeschneiderte IT-Lösungen. Wir suchen Menschen, die nicht nur verkaufen wollen, sondern gemeinsam mit unseren Kund:innen echte Mehrwerte schaffen. Tätigkeiten - Du kümmerst dich um die Pflege und Betreuung von Bestandskunden sowie um die Gewinnung und den Aufbau von Neukunden. - Du ermittelst eigenständig die Bedarfe von mittelständischen Unternehmen und Großunternehmen und berätst sie ganzheitlich zu modernen IT-Lösungen – mit Fokus auf Cloud, Microsoft und digitale Arbeitswelten. - Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung technischer, finanzieller und organisatorischer Aspekte. - Du erarbeitest Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Consultants, die im Pre-Sales unterstützen. - Du verantwortest den kompletten Sales Zyklus inkl. Pflege der Verkaufschancen im CRM-System. Anforderungen - Mehrjährige Erfahrung im Lösungsvertrieb im IT-Umfeld, speziell im Bereich Cloud und Microsoft sowie Anwendungsbereitstellung und Beratungsdienstleistungen - Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsstärke mit Entscheidern um als Berater und vertrauensvoller Partner wahrgenommen zu werden - Tiefes Verständnis für branchenspezifische Bedürfnisse, Herausforderungen und Pflichten - Aufbau und Weiterführung langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Netzwerkpflege - Sehr gutes technisches Verständnis mit hoher IT-Affinität sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Team Du wirst Teil unseres Sales-Teams, das eng mit unseren IT-Consultants zusammenarbeitet. Wir sind ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit rund 80 engagierten Mitarbeitenden, das eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien lebt. Bewerbungsprozess 1. Deine Bewerbung Dein Einstieg bei uns soll unkompliziert sein, trotzdem freuen wir uns über ein möglichst vollständiges Bild von dir. Du kannst schnell und einfach über den "Bewerben"-Button deinen Lebenslauf hochladen und die entsprechenden Fragen beantworten. Wenn du zusätzlich ein Anschreiben oder weitere Unterlagen beifügst, gibt uns das noch mehr Einblick in deine Motivation und deine Erwartungen. Das ist kein Muss, aber auf jeden Fall ein Pluspunkt. Wichtig ist uns, zu verstehen, wer du bist, was dich ausmacht und warum du dich für AppSphere interessierst. 2. Digitales Erstgespräch Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt und wir möchten dich besser kennenlernen. In einem ersten digitalen Gespräch mit unserer Recruiterin Amelie bekommst du einen ehrlichen Einblick in die AppSphere AG, unsere Unternehmenskultur und unsere Arbeitsweise. Gleichzeitig interessiert uns, was dich antreibt. Wir sprechen über deinen bisherigen Weg, deine Erwartungen an eine neue Rolle und darüber, was dir in deiner beruflichen Entwicklung wichtig ist. Das Gespräch ist bewusst offen gestaltet. Du kannst alle Fragen stellen, die dir wichtig sind und bekommst ein gutes Gefühl dafür, ob wir als Unternehmen zu dir passen. 3. Digitales Fachgespräch Wenn der erste Austausch für beide Seiten passt, gehen wir gemeinsam einen Schritt weiter. Du lernst deine zukünftige Team- oder Bereichsleitung kennen und bekommst einen tieferen Einblick in deine mögliche Rolle bei uns. Wir sprechen ausführlicher über deine fachlichen Erfahrungen, deine bisherigen Projekte und über deine Arbeitsweise. Gleichzeitig zeigen wir dir, welche Aufgaben dich in der Rolle konkret erwarten und besprechen, wo deine Stärken liegen und welche Entwicklungsmöglichkeiten wir bei AppSphere sehen. Ziel des Gesprächs ist es, ein klares gemeinsames Bild zu entwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 4. Harrison Assessment Im nächsten Schritt bitten wir dich, ein Harrison Assessment online durchzuführen. Die Bearbeitung dauert in der Regel zwischen 30 und 60 Minuten. Das Harrison Assessment ist ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren, das uns dabei unterstützt, deine Stärken, Motive und Potenziale besser zu verstehen. Es geht dabei nicht um richtig oder falsch, sondern darum, ein vollständigeres Bild von dir als Person zu bekommen und deine zukünftige Rolle bei uns noch passender zu gestalten. Die Ergebnisse nutzen wir später im persönlichen Gespräch, um gemeinsam zu schauen, wie deine Stärken bei uns optimal zum Einsatz kommen können. 5. Persönliches Kennenlernen Beim persönlichen Termin vor Ort nehmen wir uns bewusst Zeit für dich. Wir gehen noch tiefer auf fachliche Themen ein, besprechen mögliche Aufgaben und klären offene Fragen. Du bekommst außerdem die Gelegenheit, unser Büro kennenzulernen und einen Eindruck vom Arbeitsalltag zu gewinnen. Oft kannst du auch schon erste Kolleginnen und Kollegen treffen und ein Gefühl dafür bekommen, wie wir als Team zusammenarbeiten. Gemeinsam schauen wir uns auch die Ergebnisse deines Harrison Assessments an und besprechen, wie deine Stärken bei uns optimal eingebracht werden können. 6. Vertragsangebot Wenn für beide Seiten alles passt, machen wir dir ein Vertragsangebot. Alle Rahmenbedingungen sprechen wir transparent mit dir durch, sodass du eine klare Entscheidungsbasis hast. Nach deiner Zusage planen wir gemeinsam deinen Start bei uns und bereiten dein Onboarding vor, damit du dich vom ersten Tag an gut zurechtfindest und sicher in deine Rolle starten kannst. Unser Ziel ist ein Prozess, der sich für dich gut anfühlt und bei dem du jederzeit weißt, wo du stehst. Über das Unternehmen Die AppSphere AG begleitet Organisationen in die digitale Transformation, hin zum zukunftsfähigen Unternehmen. Unsere Stärke liegt im Consulting und der umfassenden Begleitung der digitalen Transformation unserer Kunden. Dabei geht es uns um mehr als um Technologie. Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Wirkens. Mittels ganzheitlicher Betrachtung der jeweiligen Anforderungen, langjähriger Expertise und tiefgreifendem Technologiewissen in den Bereichen Business Productivity, Managed Services, Transformation Consulting sowie Workplace & IT Solutions realisiert das Unternehmen den Modern Workplace. Dieser ermöglicht ein agiles, sicheres und effizientes Arbeiten, die Produktivitätssteigerung der Mitarbeiter und infolgedessen eine erhöhte Wirtschaftlichkeit sowie Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Namhafte mittelständische und Großunternehmen verschiedenster Branchen, u. a. GRENKE Leasing, Hornbach, Kathrein, Klinikum Ingolstadt, Landeshauptstadt München, mainova sowie MediaMarktSaturn, vertrauen bereits auf die AppSphere AG. Dieses Vertrauen wird untermauert durch verschiedenste Auszeichnungen anerkannter Marktforschungsunternehmen. Seit Gründung im Jahr 2010 befindet sich der Hauptsitz der AppSphere AG in Ettlingen, Teil der Technologieregion Karlsruhe. Seiner Verantwortung für den Standort sowie die regionale Nachwuchsförderung wird das Unternehmen u. a. als aktives Mitglied im CyberForum e. V., aber auch als Sponsor diverser Aktivitäten rund um Karlsruhe gerecht.
Senior Account Manager (m/w/d) in Ettlingen Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
