Head of Product Management/ Senior Product Owner m/w/d) in Filderstadt

Du bist interessiert an der Stelle als Head of Product Management/ Senior Product Owner m/w/d) bei Bite AG ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Fließend (C1) Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von DISPONIC aktiv mit. In dieser Rolle übernimmst du die strategische Weiterentwicklung unserer Software und treibst die Transformation hin zu einer modernen SaaS-Lösung sowie die Integration von KI-Funktionen maßgeblich voran. Tätigkeiten Du verantwortest die Weiterentwicklung von DISPONIC – von der Produktvision über die Roadmap bis zur Umsetzung gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams Du bist nah an unseren Kunden: Du führst regelmäßig Interviews , begleitest Anwender im operativen Alltag, wertest Support- und Nutzungsdaten aus und machst daraus belastbare Erkenntnisse Aus diesen Erkenntnissen leitest du die Roadmap ab und priorisierst das Backlog nach Kundennutzen, Dringlichkeit und wirtschaftlichem Beitrag – nachvollziehbar und belegbar Du führst unsere Product Owner , entwickelst sie fachlich und persönlich weiter und etablierst eine gemeinsame Arbeitsweise im Produktmanagement Du treibst die Transformation von der On-Premise-Installation zur SaaS-Lösung und triffst die Entscheidungen zu Funktionsumfang, Migrationspfaden und Release-Schnitt Du gestaltest DISPONIC KI-nativ : Du erkennst, wo KI unseren Kunden echten Mehrwert bringt – etwa in Planung, Prüfung und Auswertung – und überführst das in umsetzbare Konzepte statt in Buzzwords Du durchdringst eine komplexe Domäne aus Tarif- und Lohnlogik, gesetzlichen Vorgaben, Einsatzplanung und Abrechnung und übersetzt sie in klare Anforderungen Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Support, Geschäftsführung und unseren Kunden Du begleitest Anforderungsanalyse, Test und Validierung bis zur Freigabe für den operativen Betrieb Du lässt dich am Erfolg messen : an Adoption, Time-to-Value, Supportaufkommen, Kundenzufriedenheit und Umsatzbeitrag Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige einschlägige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für erklärungsbedürftige Business-Software mit, idealerweise im ERP-Umfeld Du hast bereits nachweislich ein Team disziplinarisch oder fachlich geführt und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln Kundennähe ist für dich kein Nebenschauplatz, sondern Grundlage deiner Arbeit: Du hast erprobte Methoden im Gepäck, um Kundenbedürfnisse systematisch zu erheben – Interviews, Beobachtung vor Ort, Discovery-Formate, Nutzungsanalyse – und steuerst deine Roadmap daraus statt aus Bauchgefühl oder Einzelzurufen Erfahrung mit der Transformation von On-Premise-Produkten in Richtung SaaS oder mit dem Betrieb von Cloud-Software ist ein deutliches Plus Du hast ein fundiertes Verständnis davon, was KI in Produkten heute realistisch leisten kann – und was nicht Agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban sind für dich Alltag Du bist technisch sattelfest genug, um mit einem C#/.NET-Team auf Augenhöhe zu diskutieren Du hast Liebe zum Detail und zur Komplexität und verlierst trotzdem nie den Blick dafür, was unsere Kunden tatsächlich brauchen Du verfügst über ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken und kommunizierst deine Ideen klar Dein Deutsch ist verhandlungssicher , Englisch beherrschst du sicher im fachlichen Austausch Sozialkompetenz , Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken Reisebereitschaft für Kundenbesuche im deutschsprachigen Raum bringst du mit Team Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Support, Geschäftsführung und unseren Kunden. Bewerbungsprozess Erstes Kennenlernen – ca. 30 Minuten Los geht’s mit einem entspannten ersten Kennenlernen. Das Gespräch findet in der Regel online statt und gibt uns die Gelegenheit, einen ersten Eindruck voneinander zu gewinnen. Wir erzählen Ihnen mehr über uns, die Position und Ihre möglichen Aufgaben – und natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, Ihre ersten Fragen loszuwerden. Persönlich werden – ca. 1 Stunde Wenn es für beide Seiten passt, geht es in die nächste Runde. Bei einem etwa einstündigen Gespräch lernen wir uns noch besser kennen – entweder persönlich bei uns vor Ort oder noch einmal ganz unkompliziert online. Dabei sind auch weitere Teammitglieder dabei, sodass Sie direkt mehrere zukünftige Kolleginnen und Kollegen kennenlernen können und einen authentischen Eindruck von unserem Team und der Zusammenarbeit bekommen. Ein Tag mittendrin – unser Kennenlerntag In der letzten Runde wird es richtig praktisch: Sie verbringen einen intensiven Kennenlerntag bei uns vor Ort. So bekommen Sie die Möglichkeit, unser Team, unsere Arbeitsweise und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz hautnah zu erleben. Gleichzeitig können wir gemeinsam herausfinden, ob die Chemie stimmt und wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können. Denn am Ende geht es nicht nur darum, ob Sie zu uns passen – sondern auch darum, ob wir zu Ihnen passen. Die Entscheidung – gemeinsam den nächsten Schritt gehen Nach dem Kennenlerntag nehmen wir uns noch einmal Zeit, alle Eindrücke zu besprechen. Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt zu gehen. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen mit unserer Entscheidung und besprechen anschließend alle weiteren Details – damit Sie schon bald bei uns durchstarten können. Über das Unternehmen Wir entwickeln Software für Unternehmen der Sicherheitsbranche. Fast 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich machen uns zum Marktführer. Über 350 Unternehmen haben unsere Software DISPONIC im Einsatz. Unsere Software DISPONIC bringt den Sicherheitsunternehmen nicht nur eine übersichtliche Dienstplanung, sondern vor allen Dingen eine hohe Sicherheit bei Lohnabrechnung und Faktur. Mobile Zeiterfassung, Wächterkontrollsystem und Wachbuch sind ebenfalls Teil von DISPONIC, der Software für Sicherheitsdienste. Als führende Branchensoftware sind Themen wie mobile Apps, Webmodule und Hosting für uns selbstverständlich. Egal ob 50 oder 10.000 Mitarbeiter – DISPONIC ist bei Firmen der Sicherheitsbranche in allen Größenordnungen im Einsatz. Wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen und wachsen mit unseren Kunden und ihren Herausforderungen. Wir verfolgen das Ziel, als führender Softwareanbieter für die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche nachhaltig zu wachsen und unsere Lösung DISPONIC kontinuierlich auszubauen. Aus diesem Anspruch heraus bieten wir unseren Mitarbeitenden krisensichere, unbefristete Arbeitsplätze in einem stabilen Wachstumsmarkt. Durch die agile Weiterentwicklung unserer Software entstehen laufend neue Aufgabenfelder, in denen unsere Mitarbeitenden schnell eigene Projektverantwortung übernehmen können. Unser Ziel ist es, Stärken individuell zu fördern – von Auszubildenden bis zu erfahrenen Fachkräften in Entwicklung, Support oder Projektmanagement. Wer Initiative zeigt und unser Produkt aktiv mitgestalten möchte, profitiert von kurzen Entscheidungswegen und echten langfristigen Entwicklungschancen. So wachsen unsere Mitarbeitenden Hand in Hand mit den Erfolgen des Unternehmens.