(Senior-) Product Owner:in (d/m/w) - Payments & Kassenökosystem in Freiburg im Breisgau

Du bist interessiert an der Stelle als (Senior-) Product Owner:in (d/m/w) - Payments & Kassenökosystem bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1) Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bargeld, Karte, Gutscheine, Pfand: bei vielen Unternehmen läuft das Tagesgeschäft über die Kasse. In der Buchhaltung kommen diese Daten trotzdem meist nur per Handarbeit an, oft gar nicht. Das ändern wir mit dem Kassenökosystem von Lexware Office. Unsere Kund:innen nehmen Zahlungen am Point of Sale entgegen, jeder Geschäftsvorfall wird automatisch und vollständig verbucht. Welches Kassensystem sie dabei nutzen, spielt keine Rolle. Als (Senior-) Product Owner:in (d/m/w) - Payments & Kassenökosystem gestaltest du diesen komplett neuen Produktbereich von Grund auf: Du verbindest kontinuierliche Disovery mit Delivery und entwickelst daraus gemeinsam mit deinem Team Produktstrategie und Roadmap. Weil unser Team gerade neu entsteht, mit Kolleg:innen, die aus bestehenden Teams zu uns wechseln, ist uns die persönliche Zusammenarbeit vor Ort besonders wichtig. Du arbeitest deshalb an 1-2 Tagen pro Woche in unserem Büro in Freiburg im Breisgau , den Rest der Woche flexibel im Homeoffice. Tätigkeiten Du erschließt gemeinsam mit deinem Team und unseren Domänenexpert:innen eine komplett neue Domäne: Von der Discovery bis zur priorisierten Roadmap entscheidest du gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team. Die vier Risiken der Produktentwicklung (Value, Usability, Feasibility, Viability) hast du dabei immer im Blick Du baust und steuerst Partnerschaften im Kassen-Ökosystem – von Zahlungsdienstleistern bis zu Kassensystemherstellern – von der ersten Anbahnung bis zum laufenden Betrieb Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Umsetzung und Weiterentwicklung des Produkts. Dazu gehören klare Prioritäten, ein gut geschnittener Backlog und die (quartalsweise) Planung der nächsten Produktinkremente Du triffst klare Priorisierungsentscheidungen auf Basis von Kundennutzen, strategischer Relevanz und wirtschaftlichem Potenzial und vertrittst diese auch gegenüber anderen Produktverantwortlichen und der Geschäftsführung Anforderungen Du hast bereits mindestens einmal erlebt, wie aus einer Produktidee ein tragfähiges Geschäftsmodell wurde. Mehrjährige PO-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung, wichtiger ist Lust auf operative Delivery-Arbeit Du bringst Wissen und Erfahrung rund um das Thema Payments und Kassensysteme mit Du gehst regelmäßig ins Gespräch mit Kund:innen, leitest daraus Lösungsideen ab und validierst diese auch quantitativ Netzwerk- und Partnerfähigkeit im Umgang mit Zahlungsdienstleistern und Kassenherstellern – du versteckst dich nicht im stillen Kämmerchen Startup-Mentalität mit Gestaltungslust und Eigeninitiative, kombiniert mit der Fähigkeit, Unsicherheit auszuhalten und iterativ statt in starren Projektphasen zu arbeiten Du bringst ein technisches Grundverständnis mit und nutzt KI selbstverständlich als Werkzeug in deiner Produktarbeit und entwickelst deine Arbeitsweise damit kontinuierlich weiter Team Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Emily verantwortet unseren gesamten Finance und Banking Bereich und freut sich über Verstärkung, die das Kassenökosystem mit echter Produktleidenschaft aufbaut. Wenn sie nicht gerade die Banking-Strategie weiterentwickelt oder neue Produktinitiativen aufbaut, findet man sie beim Wandern oder Radfahren in den Bergen Jan lebt und liebt Strukturen. Als Verantwortlicher für den Bereich Finanzbuchhaltung hat er seine Augen und Ohren überall und sorgt dafür, dass wir an den Dingen arbeiten, die unsere Kund:innen begeistern. In seiner Freizeit findet man Jan draußen in den Reben, im Schwarzwald oder in Italien Lydia kümmert sich als Scrum Master um die teamübergreifende Zusammenarbeit und unsere kontinuierliche Verbesserung. Den Kopf bekommt sie am besten beim Graveln frei, am liebsten auf ausgedehnten Touren über die Schotterwege der Region Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding. Über das Unternehmen Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group , dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen. Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 450.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group . So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld. In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu , bietet die Haufe Group ihren 2.800 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten.