Consultant für Personal & Führung (m/w/d) in Hamburg

Du bist interessiert an der Stelle als Consultant für Personal & Führung (m/w/d) bei FAIRFAMILY GmbH ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2) Bei uns sorgst Du dafür, dass sich in Unternehmen wirklich etwas ändert, statt nur Empfehlungen auszusprechen. Als strategischer Umsetzungsberater arbeitest Du direkt auf Entscheiderebene und begleitest Geschäftsführer bei der nachhaltigen Transformation ihrer Organisation. Tätigkeiten Deine Mission Deine Kunden sind erfolgreiche Unternehmer, die eines gemeinsam haben: Sie arbeiten zu viel, ersticken in Aufgaben und wissen genau, welche Themen bei ihnen nicht laufen, aber nicht, wie sie es ändern sollen. Genau hier setzt Du an, als Coach, Sparringspartner und Experte in einer Person. Nach dem Start eines Kunden bist Du sein fester Umsetzungsberater. Der Kunde startet mit einem strategischen Entwicklungsprofil für eine fundierte Ist-Analyse des Unternehmens. Auf dieser Basis gehst Du gemeinsam mit dem Geschäftsführer Schritt für Schritt jedes Thema an, von Mitarbeiterführung über Rollenklarheit, Unternehmenshandbuch und Standardarbeitsanweisungen, Werte und Leitbild, Zielorganigramm bis hin zu KI-Leadership. Du berätst ausschließlich auf Entscheiderebene und gestaltest damit die strategische Ausrichtung Deiner Kunden aktiv mit. Dabei begleitest Du nicht nur in Gesprächen, sondern sorgst dafür, dass Beschlossenes im Unternehmen tatsächlich ankommt und gelebt wird, das unterscheidet Dich von klassischer Beratung. Wie ein typischer Monat bei Dir aussieht Du bist im direkten Austausch mit mehreren Geschäftsführern gleichzeitig, jede Session bereitest Du auf Basis des jeweiligen Entwicklungsprofils individuell vor. Du moderierst Themen wie Mitarbeiterführung oder Zielorganigramm nicht nur, Du forderst Entscheidungen ein und hältst nach, ob sie im Unternehmen tatsächlich ankommen. Zwischen den Terminen bleibst Du am Ball: Du erinnerst, hakst nach, passt den Fahrplan an, wenn sich zeigt, dass etwas nicht greift. Anforderungen Was Du mitbringen musst Standing: Du begegnest einem erfahrenen Unternehmer auf Augenhöhe und überzeugst ihn so, dass er Dir die Richtung abkauft. Das ist die wichtigste Anforderung an diese Rolle. Berufserfahrung in Beratung, Führung, Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit direktem Kontakt zu Geschäftsführern. Ein echtes Verständnis von Unternehmens- und Mitarbeiterführung: Du denkst in Systemen und nachhaltigem Wandel, nicht in Einzelmaßnahmen. Ausgeprägtes Interesse an Künstlicher Intelligenz und die Offenheit, KI-Tools sinnvoll in Beratung und Führung einzusetzen. Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und der Wille, Verantwortung für den Erfolg Deiner Kunden zu übernehmen. Was uns hilft, aber kein Muss ist Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in Beratung, Führung oder Organisationsentwicklung. Bewerbungsprozess Kurzes Telefonat Zoom-Interview Vor Ort in Hamburg Über das Unternehmen FAIRFAMILY ist eine wachstumsstarke Unternehmensberatung aus Hamburg (HafenCity), die mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, TOP Arbeitgeber zu werden – mit vier bewährten Strategien für Gehalt & Benefits, Personalmanagement, Produktivität & KI sowie Führung. 55+ Mitarbeiter, 5.000+ durchgeführte Beratungen, Platz 4 in Deutschland und Platz 36 in Europa der am schnellsten wachsenden Unternehmen (Financial Times, 2025). Unsere Vision ist es, eine Welt zu schaffen, in der starke Menschen voller Urvertrauen, Power und Klarheit Gesundheit auf allen Ebenen leben. Unsere TOP-Arbeitgeber Mission beruht auf einem Wertekodex, der aus fünf Prinzipien besteht: 1. Team First 2. Großartig und immer besser 3. Mach den Unterschied 4. Exzellent Delivern 5. Aussprechen, was ist