Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketingteam und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dynamischer Teamkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamfirst-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Wachstum und forme die Zukunft von CERTA.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung im digitalen B2C-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle bei CERTA GmbH? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1).
Wir suchen eine erfahrene, hands-on arbeitende Führungspersönlichkeit, die unsere Marketingfunktion professionalisiert und zu einem zentralen Wachstumstreiber für CERTA macht. Du hast die Chance, unsere Marketingstrategie maßgeblich zu gestalten und direkten Einfluss auf unseren Wachstumskurs zu nehmen.
Tätigkeiten:
- Du verantwortest die Marketingkosten und den quartalsweisen Wachstumsplan über unsere Kernprodukte und Kanäle hinweg.
- Du steuerst und entwickelst SEA/Google Ads eigenverantwortlich weiter – Kontostruktur, Gebotsstrategie, Testing, Skalierung.
- Du baust eine strukturierte CRO-Roadmap für Landingpages, Formulare, Messaging und Customer Journeys auf.
- Du verantwortest Website und Marketing-Funnel bis zur Übergabe an den Vertrieb, inklusive Nurturing, Remarketing und Reaktivierung.
- Du baust Marketing-Reporting und Performance-Messung als Basis datengetriebener Entscheidungen auf.
- Du erschließt weitere Kanäle wie Meta, CRM und SEO.
- Du baust ein schlagkräftiges, rund vierköpfiges Marketing-Team auf.
- Du wählst Agenturen und externe Spezialisten aus, briefst und steuerst diese fachlich.
- Du arbeitest eng mit den Growth Managern zusammen und trägst dabei die klare Verantwortung für die Demand-Generation-Agenda.
Anforderungen:
- Ca. 7–10 Jahre Erfahrung, idealerweise aus einem digitalen B2C-Scale-up mit Performance Marketing als zentralem Wachstumshebel.
- Fundierte Hands-on-Erfahrung in SEA/Search.
- Ausgeprägt analytisch und datengetrieben, mit gutem kaufmännischem Verständnis.
- Starkes Verständnis von CRO, Funnels und Landingpages.
- Erfahrung in B2C oder vergleichbarer digitaler Kundengewinnung.
- Unternehmerisches, proaktives und pragmatisches Mindset.
- Erste Führungserfahrung und hoher Qualitätsanspruch.
- Teamplayer, der Geschäftsführung und Growth Manager konstruktiv herausfordert.
- Verhandlungssicheres Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Team:
Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eng mit den Growth Managern zusammen. Zudem wirst du das vorhandene zweiköpfige Marketingteam zu einem schlagkräftigen, rund vierköpfigen Marketing-Team ausbauen.
Bewerbungsprozess:
- Unterlagen-Sichtung: Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns zeitnah bei dir.
- Erstes Kennenlernen (Videocall): In einem lockeren, digitalen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine Motivation, Erfahrungen und Fragen zur Rolle.
- Vertiefendes Gespräch (Videocall): In einem zweiten Termin gehen wir tiefer in die Inhalte und sprechen über mögliche Strategien für den Ausbau unseres Bankennetzwerks.
- Arbeitsprobe & Präsentation: Du erhältst die Möglichkeit, deine Herangehensweise zu zeigen: In einer kurzen Präsentation stellst du uns vor, wie du den Markt für CERTA strategisch erschließen würdest.
- Finale Entscheidung: Wir geben dir zeitnah Feedback und treffen eine Entscheidung – transparent und verbindlich.
Über das Unternehmen:
Bei CERTA gestaltest du nicht nur mit, du prägest die Zukunft: Wir sind ein wachsendes, dynamisches Team von aktuell über 30 Festangestellten, das zusätzlich von fachkundigen Freiberuflern im Außendienst professionell unterstützt wird. Unsere Mission: Immobilienbewertungen bundesweit schnell, transparent und verlässlich machen – und dabei als Arbeitgeber durch Klarheit, Teamgeist und digitale Kompetenz herausragen.
Teamfirst-Kultur: Kurze Wege, flache Hierarchien und offene Türen zeichnen uns aus. Deine Ideen finden bei uns wertvollen Raum – und werden strukturiert umgesetzt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du profitierst von der geballten Expertise aus Marketing, Technik, Gutachten-Fachwissen und strategischer Führungskompetenz durch die Geschäftsführung. Gestaltungsspielraum: Als Experte in deinem Bereich startest du in einer Position, in der du deine Rolle und Prozesse von Anfang an mitprägen kannst. Wachstum im Fokus: Wir expandieren bewusst weiter. Damit eröffnen sich immense Chancen für persönliche Entwicklung und nachhaltigen Unternehmenserfolg – du bist von Beginn an Teil davon.
Head of Growth Marketing (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Growth Marketing (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Instaffo GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Instaffo GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Instaffo GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Instaffo GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Growth Marketing (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Instaffo GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Instaffo GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Instaffo GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Instaffo GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Instaffo GmbH einfügt.
