Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Testlösungen für Web- und Mobile-Anwendungen.
- Unternehmen: Appmatics GmbH, ein innovativer Dienstleister für digitale Qualitätssicherung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, Gestaltungsspielraum und starke Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Teamarbeit mit QA-Experten und spannende Projekte in verschiedenen Branchen.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und sichere digitale Qualität.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Test Automation Engineer (m/w/d) bei Appmatics GmbH? Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Konversationssicher (B1-B2).
Komm zu uns ins Team als (Senior) Test Automation Engineer (m/w/d) und bring die Test Automatisierung für unsere Kund*innen aus diversen spannenden Branchen gemeinsam mit deinem Team auf das nächste Level.
Tätigkeiten
- Du konzipierst, implementierst und entwickelst automatisierte Testlösungen für Web- und Mobile-Anwendungen kontinuierlich weiter – von funktionalen Frontend- und API-Tests bis hin zu Last- und Performancetests.
- Du baust Testinfrastrukturen für Frontend- und Backend-Tests auf, betreibst und optimierst sie, planst automatisierte Testläufe in unterschiedlichen Systemumgebungen und führst sie mit gängigen Programmiersprachen durch.
- Du analysierst und dokumentierst Testergebnisse und meldest identifizierte Fehler an die zuständigen Fachteams.
- Du berätst und übernimmst agiles Projektmanagement in eigenen Kundenprojekten: Du evaluierst und implementierst passende Testautomatisierungstools, leitest Handlungsempfehlungen ab und präsentierst automatisierte Testszenarien vor internen und externen Stakeholder*innen.
- Du leitest Werkstudierende fachlich an und betreust sie, z. B. durch Workshops zur Wissensvermittlung.
Anforderungen
- Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Softwareentwicklungsbereich, idealerweise in der Test Automatisierung.
- Du bist erfahren in der Leitung von Projekten mit internen und externen Stakeholder*innen und überzeugst durch kommunikationsstarkes und emphatisches Auftreten.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, Python und / oder Java Script und hast Erfahrungen mit unterschiedlichen Testautomatisierungsframeworks (z.B. Selenium, Appium & Playwright).
- Du gibst dein Wissen gerne weiter und bist stark im Mentoring.
- Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse.
Team
Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt, und so sind auch unsere Teams aufgebaut: QA Manager, QA Consultants und Test-Automation-Expert*innen arbeiten Hand in Hand für ihre Kunden. So bündeln wir unterschiedliche Perspektiven und finden gemeinsam die beste Lösung.
Bewerbungsprozess
In drei Schritten zu uns: Kennenlernen: Im ersten Gespräch mit unserer VP People geht es um dich, deine Motivation und unsere Agentur. Vertiefen: Gemeinsam mit unserem VP Client Operations sprechen wir über die Rolle und deine fachlichen Erfahrungen. Vor Ort: Du besuchst uns im Büro, löst eine Praxisaufgabe, lernst dein zukünftiges Team kennen und wir schauen gemeinsam, was du zu unserer Kultur beiträgst.
Über das Unternehmen
Wir sind Appmatics, der professionelle Dienstleister für digitale Qualitätssicherung aus Köln. Seit 2014 testen wir digitale Produkte - egal ob App, Website oder Anwendung. Wir kennen die Potentiale überzeugender, nutzerorientierter Digitalprodukte und begleiten unsere Kund*innen mit Expertise in den Bereichen manuelles Testing, Testautomatisierung, UX-Testing, IoT und QA-Consulting. Mit unserem Team von 90 Kolleg*innen wollen wir den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und setzen dafür auf modernste Arbeitsbedingungen, eigenen Gestaltungsspielraum und eine starke Unternehmenskultur. Unsere Mission: Digitale Qualität sichern und erlebbar machen – für begeisterte Endnutzer*innen.
(Senior) Test Automation Engineer (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Test Automation Engineer (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Instaffo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Test Automation Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Instaffo GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Test Automation Engineer (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Instaffo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
