Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Beziehungen zu Partnern, um den Umsatz zu steigern.
- Unternehmen: AUVESY GmbH - Marktführer in der industriellen Automatisierung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und Technologien.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Channel Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind an der Position als Channel Partner Manager EMEA (m/w/d) bei AUVESY GmbH interessiert? Diese Position erfordert eine EU-Arbeitsgenehmigung. Die Sprachkenntnisse für diese Position sind: Englisch - Fließend (C1).
Wir suchen einen Channel Partner Manager, um Beziehungen zu Vertriebspartnern aufzubauen und zu verwalten, um den Umsatz zu steigern. Sie sind verantwortlich für:
- Identifizierung und Onboarding neuer Vertriebspartner im Gebiet
- Bereitstellung von Vertriebssupport und Schulungen für Partner, um deren Erfolg sicherzustellen
- Management der Leistung bestehender Partner und Entwicklung von Strategien zur Verbesserung ihres Verkaufs und Umsatzes
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Partnern und enge Zusammenarbeit mit ihnen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Abstimmung von Vertriebs- und Kanalaktivitäten
- Überwachung von Branchentrends und aktuelle Informationen über Wettbewerber und Marktbedingungen
- Erstellung und Verwaltung von Budgets und Prognosen für Vertriebspartner
- Implementierung von Programmen für Vertriebspartner, wie Schulungen, Marketing und Anreize
- Messung und Berichterstattung über die Leistung von Vertriebspartnern anhand von Kennzahlen wie Umsatz
- Identifizierung und Lösung von Konflikten und Herausforderungen innerhalb des Kanals
- Bereitstellung von Unterstützung und Anleitung für Partner zu Produkt- und Lösungsangeboten
- Teilnahme an Branchenevents und Konferenzen, um Beziehungen aufzubauen und das Unternehmen zu fördern
Anforderungen:
- 3-5 Jahre Erfahrung im Kanalmanagement im Bereich OT-Software
- OT-Sicherheitskenntnisse sind von Vorteil
- Kenntnisse in Kundenbeziehungsmanagement-Software (Salesforce)
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit Erfahrung in der Präsentation vor Partnern und Führungskräften
- Kenntnis von Verkaufstechniken und -strategien
- Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern aufzubauen und zu pflegen
- Starke Problemlösungs- und Verhandlungskompetenzen
- Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an Veränderungen
- Wunsch zu lernen und im Bereich Kanalmanagement zu wachsen
- Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Technologien zur Verbesserung von Effizienz, Analyse und Gesamtleistung zu nutzen
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Bereitschaft zu reisen 30-50%
Bewerbungsprozess: HR MSTeams Interview -> Hiring Manager MSTeams Interview -> Persönliches Interview in unserem Büro -> Angebot
Über das Unternehmen: Wir sind Ihr Partner für maximale Zuverlässigkeit, minimale Ausfallzeiten, hohe Qualität und Sicherheitsstandards in der industriellen Automatisierung. Als globaler Marktführer für herstellerunabhängige Versionskontrolle und Änderungsmanagement-Software bieten wir Ihnen Antworten auf die zunehmende Komplexität des Industrial Internet of Things.
Channel Partner Manager EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Partner Manager EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Instaffo GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Instaffo GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Instaffo GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Instaffo GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Partner Manager EMEA (m/f/d) in Landau in der Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Instaffo GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Instaffo GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
