Bereichsleiter*in / Unit Manager* Software Engineering & IT-Projektgeschäft in Mainz

Du bist interessiert an der Stelle bei QAware GmbH? Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Fließend (C1).

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

• eine Doppelspitze aus kaufmännischer und technischer Verantwortung, in der du gemeinsam mit deiner technischen Partnerin deine Kunden und euren Bereich entwickelst.
• anspruchsvolle Enterprise-Kunden, die uns als langfristigen Partner verstehen und mit denen wir gemeinsam nachhaltige Erfolge schaffen.
• abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Software- und IT-Projekte sowie ein Umfeld mit hoher Software-Engineering-Expertise.
• ein Team mit Erfindergeist, Freude am Lernen, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebter Wertschätzung.
• hohe Transparenz, flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Entwicklung von QAware und deines Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten.
• ein Umfeld, in dem sowohl Exzellenz im Software Engineering als auch die Resilienz der Mitarbeiter*innen einen hohen Stellenwert haben.

Tätigkeiten BEI UNS WIRST DU:

• gemeinsam mit deiner technischen Partnerin in einer Doppelspitze einen Bereich führen, entwickeln und wirtschaftlich verantworten.
• die Projekte deines Bereichs initiieren, steuern und ganzheitlich verantworten und gemeinsam mit den Projekt-Führungskräften Team, Leistung, Qualität, Termine und Budget im Blick behalten.
• die Besetzung und Disponierung der Mitarbeiter*innen in deinem Bereich verantworten und gemeinsam mit deinen Führungskräften eine nachhaltige Team- und Personalentwicklung sicherstellen.
• Rahmenbedingungen schaffen, in denen sich dein Team eigenverantwortlich entfalten kann, du förderst kontinuierliches Lernen und begleitest deine Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Wachstumspfad.
• die kaufmännische Verantwortung für deine Kunden und Projekte übernehmen – von Kalkulation und Angebotserstellung über Vertrags- und Einkaufsverhandlungen bis zur Ergebnisverantwortung für Festpreisprojekte.
• deine Kundenbeziehungen langfristig und partnerschaftlich gestalten, die Kundenzufriedenheit sicherstellen, neue Kunden aufbauen und bestehende Accounts durch Seitwärts- und Folgegeschäft strategisch weiterentwickeln.
• neue Business Cases, Projektideen und Enterprise-Account-Chancen identifizieren und gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen beim Kunden in erfolgreiche Projekte überführen.
• als kaufmännische Schnittstelle und Berater*in des Managements für deine Kunden agieren.
• Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen deines Bereichs vorausschauend weiterentwickeln und für eine gesunde, resiliente und leistungsfähige Organisation sorgen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder MINT mit einem guten bis sehr guten Abschluss.
• mehrjährige Führungserfahrung in einem IT-Projekthaus, idealerweise in der Leitung eines Bereichs sowie komplexer Softwareprojekte.
• fundierte Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten auf Basis der gesamten Wertschöpfungskette von Projekten.
• Erfahrung in der Zusammenstellung, Führung und Entwicklung von Teams, einschließlich Coaching, Positionierung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen.
• fundierte Erfahrung mit Enterprise-Kunden, langfristiger Accountentwicklung und der Identifikation neuer Geschäftschancen.
• Sicherheit in Angebotserstellung, Kalkulation und Verhandlung, insbesondere bei Festpreisangeboten und agilen Festpreisprojekten.
• Erfahrung in der wirtschaftlichen und ergebnisorientierten Steuerung von Projekten sowie in Verhandlungen mit Einkauf, Fachbereichen und Management auf Kundenseite.
• die Fähigkeit, Kunden fachlich und kommerziell von einem überzeugenden Angebot zu begeistern und Auftragseingang sowie Folgegeschäft aktiv voranzutreiben.
• idealerweise ein solides Fundament im Software Engineering und ausreichend technisches Verständnis, um auch inhaltlich Orientierung geben zu können.
• unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, neue Business Cases, Kundenchancen und Projektideen zu entwickeln.
• ein gutes Gespür für Kultur und Resilienz und das Bewusstsein, dass du als Führungskraft die QAware-Kultur maßgeblich mitprägst.
• sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.
• Bereitschaft, gelegentlich zu Kunden sowie zu unserem Hauptsitz in München zu reisen oder nach Mainz zu reisen, wenn du in München angesiedelt bist.

Team

Unser Team bei QAware zeichnet sich durch Kompetenz, Kreativität und einem tiefen WIR-Gefühl aus. Mit einem Team aus erfahrenen Software Entwicklern schaffen wir ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Innovation an erster Stelle stehen. Bei uns wird ein agiles und hybrides Arbeitsumfeld gelebt, in dem jeder Beitrag zählt und in dem Wissen und Ideen offen geteilt werden. Teil des Teams bei QAware zu sein bedeutet, in spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung und modernsten Technologien zu arbeiten und dabei auf Unterstützung von talentierten Kolleg*innen zählen zu können. Das macht unser Team zu einem einzigartigen, inspirierenden Ort, an dem man nicht nur wachsen, sondern auch wirklich etwas bewirken kann.

Bewerbungsprozess

Unseren Bewerbungsprozess haben wir auf unserer Karriereseite grafisch und schriftlich dargestellt: https://www.qaware.de/karriere/professionals. Bei Fragen komme gerne auf uns zu.

Über das Unternehmen

QAware - The Futureware Company ist ein unabhängiges Beratungs- und Projekthaus für individuelle Softwarelösungen für Enterprise Kunden und den etablierten Mittelstand. Wir tragen mit exzellenter Software und verantwortungsvoller Zusammenarbeit dazu bei, zentrale Herausforderungen unserer Gesellschaft zu lösen. Das spiegelt sich in unserem Gründungsgedanken wieder, der auch durch Wachstum und Veränderungen weiterhin an erster Stelle steht: "Das beste Ökosystem für Software Engineering zu schaffen". Software-Ingenieurinnen und -Ingenieure finden bei uns ein lebendiges Ökosystem. Sie geben ihr Wissen weiter in Vorträgen, Workshops und in unserem Engineering Camp. Wir sind flexibel bei der Gestaltung der Arbeitszeit, machen Teilzeit möglich und unterstützen externe Qualifikationen bis zu MBA und Promotion. Unsere Auszeichnungen sind der Beweis, dass wir unsere Haltung ernst nehmen und umsetzen. Beim Great Place to Work Wettbewerb konnten wir uns erneut die Spitze sichern. Und das ganze dreimal. QAware wurde mit dem 1. Platz in den Kategorien "Deutschlands beste Arbeitgeber 2025" (101 - 250 MA), "Beste Arbeitgeber ITK 2025" (101-250 MA) und "Bayerns beste Arbeitgeber 2025" (50-250 MA) ausgezeichnet. Zu unseren Kunden zählen unter anderem BMW, Allianz, BSH und Telekom Security. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, maßgeschneiderte Individualsoftware Lösungen zu entwickeln, die nicht nur dem neuesten Stand der Technik entsprechen, sondern auch mit den Anforderungen unserer Kunden mitwächst. Unser Leistungsportfolio gliedert sich in drei zentrale Bereiche: Digital Native, Cloud Native und AI Native. Wir helfen in technischen Projektkrisen, wenn unternehmenskritische Bestandssysteme ihren Dienst versagen oder Performanceprobleme den Anwendern das Leben schwermachen. Dann finden wir schnell die Ursachen heraus, beheben die Probleme und machen die Systeme wieder fit für die Zukunft. Das nennen wir Diagnose und Renovierung. Unsere Standorte befinden sich in München, Rosenheim, Mainz und Darmstadt. QAware übernimmt Gewerksverantwortung, entwickelt agil zum Festpreis und verpflichtet sich vertraglich zu Ergebnissen in einer Qualität weit über dem aktuellen Stand der Kunst.