Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten im Team.
- Unternehmen: iits-consulting GmbH - ein dynamisches, remote-first Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise und flache Hierarchien für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in CloudOps, Kubernetes und CI/CD-Pipelines.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Sie sind an der Position als Mid Level Cloud Engineer (alle Geschlechter) - 100 % Remote bei iits-consulting GmbH interessiert? Bitte beachten Sie, dass diese Position eine EU-Arbeitsgenehmigung erfordert. Die Sprachkenntnisse für diese Position sind: Englisch - fließend (C1).
Bei iits bieten wir unseren Kunden individuelle Softwarelösungen, da jedes Unternehmen einzigartig ist und eigene Ziele und Herausforderungen hat. Wir machen dies möglich durch die technische Expertise unserer Teams, die täglich die Geschäftsprozesse unserer Kunden optimieren und maßgeschneiderte Digitalisierung ermöglichen.
Aktivitäten
- Sie haben solide erste Berufserfahrung im Bereich CloudOps und Kubernetes, Terraform und Pipelines gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise unter Beweis stellen.
- Sie arbeiten gerne mit Kollegen zusammen, die seit Jahren Cloud-Infrastrukturen aufbauen und betreiben.
Ihr Profil
- Sie haben operativen Support für Cloud-Infrastrukturen in Produktionsumgebungen bereitgestellt, nicht nur in Testumgebungen.
- Sie haben bereits Infrastruktur als Code geschrieben und möchten Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich verbessern.
- Sie haben Workloads auf Kubernetes bereitgestellt und können unabhängig verstehen, was innerhalb des Clusters passiert.
- Sie haben mit bestehenden CI/CD-Pipelines gearbeitet und diese erweitert.
- Sie automatisieren lieber Aufgaben, als sie manuell ein zweites Mal auszuführen.
- Sie arbeiten selbstständig an Problemen und suchen bei Unsicherheiten eine zweite Meinung im Team.
- Sie haben Freude daran, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen, auch wenn diese nicht mit Ihrer aktuellen Rolle zu tun haben oder außerhalb Ihrer Komfortzone liegen.
- Sie sind ein guter Kommunikator, ein Teamplayer und genießen den Austausch mit Kunden.
- Sie haben sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) und idealerweise Grundkenntnisse in Deutsch.
- Sie sind mit dem Software-Engineering-Lebenszyklus vertraut und genießen es, Lösungen zu automatisieren, um das Leben für Entwickler und Agenten auf Ihrer Plattform zu erleichtern.
Unser Tech-Stack
- Wir verwenden hauptsächlich Terraform/OpenTofu.
- Unsere aktuellen Cloud-Anbieter sind Azure, GCP und Telekom Public Cloud.
- Für unsere CI-Pipelines nutzen wir GitLab CI, GitHub Actions und gelegentlich Azure DevOps Pipelines.
- Unsere Workloads laufen hauptsächlich auf Kubernetes, und die Manifeste werden mit Helm verpackt und bereitgestellt.
- Unsere bevorzugten CD-Tools sind Argo CD und FluxCD.
Nice-to-have:
- Sie haben Erfahrung mit StackIT und/oder Telekom Public Cloud.
Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien: Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus, in welches Team Sie am besten passen. Dabei leben wir eine agile Denk- & Arbeitsweise auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten: Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichstem Einstiegsdatum. Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf persönlicher Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.
Über das Unternehmen
Wir suchen Teamplayer mit Technik im Herzen. Selbst unsere Product Owner und Scrum Master sollten wissen, dass Java nicht nur eine Insel ist. Egal ob Sie Junior Entwickler oder ausgewachsener Lead Architekt sind, wir suchen Kollegen, die logisch und strukturiert an neue und spannende Problemstellungen herangehen. Als Junior freuen wir uns, wenn Sie die Leidenschaft haben, Neues zu lernen. Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Als Senior suchen wir Kollegen, die Verantwortung im Projekt übernehmen und auch gerne eine Mentorrolle für unsere Junioren übernehmen.
Was wir bieten?
Ein Unternehmen ist die Summe seiner Kolleginnen und Kollegen. Man verbringt einen Großteil seines Tages im Arbeitsumfeld. Deshalb halten wir ein gutes Arbeitsklima und Teamgefüge für extrem wichtig. Neben Teamevents, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein handverlesenes Team, das den Spaß im Arbeitsalltag sicher nicht zu kurz kommen lässt. Wir sind mehr als ein Dienstleister, wir sind Partner unserer Kunden. Guter Quellcode treibt uns an, denn wir entwickeln Software aus Leidenschaft. Diese Leidenschaft ist unsere Kernkompetenz. Unsere Mitarbeiter sind Experten in ihrem Feld und geben ihr Wissen intern und extern weiter, um andere zu begeistern und zu fördern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Zertifizierungen setzen wir die Digitalisierungsprojekte unserer Kunden mit modernsten Technologien und Know-how um. Die Qualität Ihrer Software ist für uns enorm wichtig und dies stellen wir sicher durch Software Craftsmanship, Test-Driven Development & Clean Code. Unsere Leidenschaft für Digitalisierung – ein Vorteil für unsere Kunden.
8reasons
8reasons Digital ist unser Tochter-Unternehmen. Während wir uns auf die technische Umsetzung individueller Softwarelösungen fokussieren, konzentriert sich unser Team von 8reasons Digital auf die reine Gestaltung komplexer SaaS-Lösungen für den B2B-Bereich. Wir arbeiten in den meisten Projekten bereits eng zusammen – klar, wir sind natürlich auch eine Gruppe. Als Remote-first-Unternehmen ermöglichen die Companies unseren Mitarbeitern, von überall auf der Welt zu arbeiten, und bieten eine offene, dynamische Unternehmenskultur.
Mid Level Cloud Engineer (all genders) - 100 % Remote Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid Level Cloud Engineer (all genders) - 100 % Remote erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Instaffo GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Instaffo GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid Level Cloud Engineer (all genders) - 100 % Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Instaffo GmbH und die ausgeschriebene Position Mid Level Cloud Engineer (all genders) - 100 % Remote zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Instaffo GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
