Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unser HubSpot-Setup und automatisiere Prozesse mit innovativen Tools.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des CRM und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als HubSpot-Admin oder CRM Manager und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Als CRM Manager übernimmst Du unser Hub Spot-Setup und den GTM-Tool-Stack.
Das Fundament bauen wir gerade mit einem Hub Spot-Partner neu auf, danach gehört es Dir.
Du automatisierst mit Hub Spot-Workflows und n8n, bringst KI in den CRM-Alltag und entscheidest als zentrale Ansprechperson für Sales, Customer Success und Support, was ins System kommt.
- Tätigkeiten
- Du verantwortest unser Hub Spot-Setup: Datenmodell, Custom Objects, Associations, Pipelines, Lifecycle Stages, Properties, Pflichtfelder und Berechtigungen.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für Sales, Customer Success, Support und Partnerships, priorisierst ihre Anfragen und entscheidest, was im System umgesetzt wird.
- Du automatisierst manuelle Engpässe wie Lead-Routing, Übergaben, Aufgaben und Benachrichtigungen mit Hub Spot-Workflows oder n8n.
- Du betreust die Integrationen zu Telefonie, Meeting-Tools, Produkt, Data Warehouse und n8n und sorgst für einen sauberen Datenfluss.
- Du sicherst die Datenqualität mit Pflichtfeldlogik, Validierung, Deduplizierung und festen Hygiene-Routinen.
- Du bringst Nutzungsdaten aus dem Produkt in Hub Spot, damit Sales und Customer Success auf die richtigen Signale reagieren.
- Du baust Listen, Views und Reports für den Arbeitsalltag der Teams.
- Du entwickelst unsere Claude-Nutzung mit MCP-Anbindung an Hub Spot, n8n und das Warehouse weiter und prüfst, wo Agenten manuelle Schritte ersetzen können.
- Du dokumentierst das Setup, schulst die Teams und sorgst dafür, dass die Systeme auch genutzt werden.
- Anforderungen
- Du bringst 2–3+ Jahre praktische Erfahrung als Hub Spot-Admin, CRM Manager oder in einer Hub Spot-Agentur mit. Erfahrung mit mehreren Kundensetups ist ein großes Plus.
- Du denkst in Systemen: Du verstehst, wie Objekte, Properties und Workflows zusammenhängen, und baust sie nachvollziehbar auf.
- Du arbeitest sicher mit APIs, Webhooks und Tools wie n8n, Make oder Zapier und erkennst, wann native Hub Spot-Funktionen genügen.
- Du gehst Dinge selbst an, nimmst Feedback offen auf, kommunizierst klar und sagst auch mal begründet Nein.
- Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau und gutes Englisch.
- Ein Plus, aber kein
Muss: Erfahrung mit Product-Led Growth oder Produktdaten-Integration, SQL, Hub Spot-Zertifizierungen und eigene KI-Experimente, zum Beispiel mit MCP, Agenten oder KI-Bausteinen in n8n.
Team
Du startest in unserem Operations-Bereich und bist dort die Person, die unseren GTM-Tool-Stack verantwortet. Du baust diese Rolle mit auf und gestaltest sie maßgeblich selbst.
Gerade bauen wir das Fundament unseres Hub Spot-Setups gemeinsam mit einem externen Hub Spot-Partner neu auf.
Du steigst in die Finalisierung ein, lernst das Setup von Grund auf kennen und übernimmst danach eigenverantwortlich.
Im Alltag arbeitest Du eng mit Sales, Customer Success, Support und Partnerships zusammen.
Diese Teams sind Deine internen
Kunden: Du sammelst ihre Anforderungen, priorisierst sie und machst daraus saubere Lösungen.
Dazu kommt ein enger Austausch mit unserem Data-Team rund um Warehouse, Produktdaten und Integrationen sowie kurze Wege zur Geschäftsführung.
Bei clockin arbeiten rund 70 Menschen nach einem
Leitsatz: clockin first.
Wir arbeiten nicht für clockin, wir arbeiten an clockin.
Für Dich heißt das: Du baust Systeme so, dass andere gut damit weiterarbeiten können.
Unsere Werte lauten We own, we trust, we grow.
Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir zusagen.
Wir sprechen offen miteinander, und jede Stimme zählt.
Und wir bleiben neugierig, auch wenn es um KI im Arbeitsalltag geht.
CRM Manager in München Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM Manager in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Instaffo GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Instaffo GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Manager in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Instaffo GmbH und die ausgeschriebene Position CRM Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Instaffo GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
