Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Outbound-Bereich und führe spannende Gespräche mit potenziellen Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Startup in der deutschen Tech-Szene mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, dynamisches Umfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Sei der erste SDR und forme aktiv unsere Verkaufsstrategie mit deinem Einfluss.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Offenheit für Neues und Erfahrung im Telefonvertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Werde Teil von Aampere und gestalte als erste Person am Telefon den Outbound-Bereich unseres wachsenden Startups aktiv mit. Du bist das Gesicht nach außen und entscheidest durch deine Ansprache maßgeblich über den Erfolg unserer Verkaufsstrategie.
Tätigkeiten
- Wir bauen bei Aampere gerade Outbound auf, und du bist die erste Person am Telefon.
- Du rufst zwei Gruppen an: private EV-Verkäufer, die uns noch nicht kennen, und Leute, die bei uns abspringen, sobald sie ihre Bewertung sehen.
- Ein Nein am Bildschirm ist kein Nein am Telefon. Genau da liegt dein Job.
- Bei Neukontakten findest du heraus, ob ein Verkauf ansteht, und übergibst die guten Gespräche ans Sales-Team.
- Bei Abbrüchen fragst du nach, woran es lag, und holst zurück, was zu holen ist.
- Dabei schreibst du die Skripte, die du selbst sprichst: Du baust unsere Gesprächsleitfäden, testest sie in deinen eigenen Calls und schärfst nach, was nicht zündet.
- Nach Freigabe durch unseren Head of Sales nutzt sie das ganze Team.
- Und wo es im Sales brennt, packst du mit an, denn dein Job-Titel ist hier keine Grenze.
Anforderungen
- Dein Background:
- Telefonieren ist für dich ein Werkzeug, keine Hürde. Outbound-Erfahrung bringst du mit oder holst sie dir hier, wir filtern nicht auf Jahre.
- Du hörst zu, triffst den richtigen Ton und siehst Einwände als Information, nicht als Abfuhr.
- Ein Nein wirft dich nicht um. Auch nach vielen Absagen klingt dein nächster Anruf frisch.
- Du willst bauen statt abarbeiten und pflegst Pipedrive sauber, damit andere deine Arbeit weiterführen können.
- Du arbeitest selbstverständlich mit AI, etwa mit Claude oder ChatGPT für Recherche, Skript-Varianten und Nachbereitung.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
Team
Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Enterprise, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG. Du wirst der erste SDR sein und in einem 6-köpfigen Team arbeiten.
Junior SDR (München) Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior SDR (München) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Instaffo GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Instaffo GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior SDR (München) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Instaffo GmbH im Bereich Junior SDR (München) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Instaffo GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Instaffo GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
