Du bist interessiert an der Stelle als Key-Account-Manager (zunächst für 2 Jahre) (m/w/d) bei LV digital GmbH ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1) Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir entwickeln mit Herzblut und Drive touristische Vermittlungsplattformen und Marken für Landurlaub, arbeiten dabei agil und sind konzeptionell stark. Gemeinsam mit der Landlust, einer der führenden Medienmarken im deutschsprachigen Raum, bauen wir die neue Premiummarke für Landhotels weiter aus. Für unser Team suchen wir (zunächst für 2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key-Account-Manager (m/w/d). Tätigkeiten Du bist dafür zuständig, neue Hotels (hauptsächlich im deutschsprachigen Raum) für unsere Marke zu gewinnen und sie bei ihrem Start zu begleiten und zu unterstützen. Du bist ein wichtiger Bestandteil jeder Vertriebskampagne und setzt diese von der Konzeption bis hin zur Prüfung vor Ort um. Du entwickelst neue Akquiseformate und -strategien und trägst so zum schnellen Wachstum unserer Hotelmarke bei. Anforderungen Du hast Spaß daran, unterwegs zu sein und Hoteliers auf Ihren Betrieben zu besuchen. Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und bringst ein hohes Maß an Empathie mit. Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und brennst dafür, Leute für dein Produkt zu gewinnen. Dich zeichnet eine Machermentalität aus, Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bist teamfähig. Du hast einen Sinn fürs "Digitale" und bist sicher im Umgang mit CRM und anderen Onlineanwendungen. Du hast Lust, unsere Hotelmarke und Dich selbst weiterzuentwickeln. Erfahrungen in der Hotellerie oder im Tourismus sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Team Wir sind ein agiles Team, das konzeptionell stark arbeitet und mit Leidenschaft touristische Vermittlungsplattformen entwickelt. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten: Dein Weg zu einem spannenden Entwicklungsweg bei LV digital. Wir möchten, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert fühlst. Daher haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf eindeutige Schritte unterteilt. Check der Bewerbung Unser Bewerbungsverfahren in 5 Schritten: Dein Weg zu einem spannenden Entwicklungsweg bei LV digital. Wir möchten, dass du dich während des gesamten Prozesses wohl und informiert fühlst. Daher haben wir unser Bewerbungsverfahren in fünf eindeutige Schritte unterteilt. Erstes virtuelles Kennenlernen Nach der ersten Auswahl laden wir dich zu einem virtuellen Treffen, via Microsoft Teams, ein. Dabei möchten wir dich besser kennenlernen und dir die Gelegenheit geben, Fragen zu stellen und wichtige Informationen über die Position und unser Unternehmen auszutauschen. Persönliches Vorstellungsgespräch Dieser Schritt ist nicht nur dazu da, dass wir dich besser kennenlernen, sondern auch, dass du uns besser kennenlernst. Es geht darum, herauszufinden, ob wir die gleichen Vorstellungen in Bezug auf die zukünftigen Aufgaben und der Zusammenarbeit haben. Ggf. Probearbeiten In einigen Fällen kann ein Probearbeiten sinnvoll sein. Dieser Schritt ermöglicht es dir, die Aufgaben der Stelle auszuprobieren und zu sehen, ob die Stelle deinen Vorstellungen entspricht. Außerdem lernst du das zukünftige Team kennen, um später den Team-Fit beurteilen zu können. Entscheidung Die Entscheidung nach dem Bewerbungsprozess sollte nicht einseitig sein, sondern eine Übereinstimmung zwischen dir und uns darstellen. Du hast genauso die Möglichkeit, für oder gegen die Stelle zu entscheiden wie wir. Über das Unternehmen DAS SIND WIR Wir sind Pioniere. Wir bringen den digitalen Wandel in die Landwirtschaft und helfen dabei, diesen erfolgreich zu meistern. DAS MACHEN WIR Die LV digital GmbH ist der Entstehungsort für digitale Plattformen und Produkte für die Landwirtschaft. Als Tochter der Landwirtschaftsverlag GmbH fühlen wir uns dem ländlichen Raum eng verbunden. Unsere Digitalprodukte sind zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Menschen dort. Hier liegt unser Know-how: Ob der Handel mit Landtechnik, Reitsport und Pferdezucht, Urlaub auf dem Bauernhof oder die Digitalisierung im Büro des Landwirts. Wir sind breit aufgestellt und mit Leidenschaft, Engagement und Erfahrung dabei. SO ARBEITEN WIR Mit viel Herzblut und Leidenschaft arbeiten wir daran, uns und unsere Produkte stetig weiterzuentwickeln und voranzubringen. Wir lieben digitale Produkte und wir lieben die Landwirtschaft. In beidem sind wir stark. Das macht uns zu einem erfahrenen und engagierten Partner. Als Innovationstreiber gehen wir voran. Aus Ideen entstehen Visionen, die uns begeistern und die wir gemeinsam in die Tat umsetzen. So sind unsere Plattformen traktorpool, baupool, rimondo, LandReise, Karrero und top farmplan entstanden, die seit vielen Jahren unzählige Menschen begeistern. UNSERE VISION Wir arbeiten mit viel Liebe zum Detail, das große Ganze stets im Blick. Wir möchten etwas bewegen, nachhaltig verändern und jeden Tag ein kleines bisschen besser machen.
Key-Account-Manager (zunächst für 2 Jahre) (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Instaffo GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Teamarbeit setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du an spannenden Infrastruktur- und Security-Projekten arbeitest. Zudem hast du die Chance, dich zum Deputy Architect weiterzuentwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team auszubauen.
