People Development & Relations Manager (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als People Development & Relations Manager (m/w/d) bei myposter GmbH? Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend.

Für unser People & Organization Teams der gesamten Firmengruppe mit ihren sieben Tochterfirmen und insgesamt 400 Mitarbeitenden suchen wir ab sofort an unserem Standort im Herzen von München einen People Development & Relations Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du brennst für echte Entwicklungsmöglichkeiten statt Buzzword-Bingo und willst dafür sorgen, dass jeder bei uns über sich hinauswachsen kann? Du willst eine Lernkultur aufbauen, in der Talente wachsen und Teams jeden Tag stärker werden? Du willst mit Vollgas unsere Employee Experience gestalten und weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns goldrichtig!

Tätigkeiten:

• Du betreust das Onboarding und Offboarding neuer Kolleg:innen und hebst beide Prozesse mit neuen Routinen und modernen Tools auf das nächste Level.
• Du unterstützt uns bei der Gestaltung unserer Performance- und Talententwicklung und sorgst für Formate mit echtem Impact.
• Du wirkst beim Ausbau unseres Weiterbildungsangebots mit und bringst Impulse für eine lebendige Lernkultur in der gesamten Organisation ein.
• Du entwickelst unsere Feedbackprozesse sowie Pulsbefragungen weiter und hast die Stimmung im Team immer im Blick.
• Du wirkst bei der internen Kommunikation mit und sorgst damit für Transparenz in der Firmengruppe.
• Du bist Ansprechpartner:in für Fragen zu Personalentwicklung sowie People Themen und stehst im engen Austausch mit unseren Teams und Führungskräften.

Anforderungen:

• Du bringst erste Erfahrung in Personal- oder Organisationsentwicklung mit.
• Du kommunizierst offen und klar, mit Kolleg:innen genauso wie mit Führungskräften, und hast ein super Gespür für Menschen und Situationen.
• Du treibst Dinge vorwärts und setzt sie lieber um, als abzuwarten und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.
• Du bringst Mitarbeiterbedürfnisse und Arbeitgeberperspektive in Balance - mit Diskretion und einem natürlichen Vertrauensverhältnis zu den Menschen, mit denen Du arbeitest.
• Du hast idealerweise bereits mit Feedback-Tools (z.B. Effectory) sowie Intranet-Systemen (z.B. Wordpress) gearbeitet.
• Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit smarter zu gestalten.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Team:

Deine Rolle, Dein Impact: Du arbeitest direkt und mit echtem Einfluss mit unseren Teams und Führungskräften auf Augenhöhe zusammen. Du hast Gestaltungsraum und siehst den Impact Deiner Arbeit für die gesamte ALL IN GROUP, vom Office bis zur Produktion. Du findest eine starke Basis vor, die aber immer wieder neu gedacht werden kann und soll - kein Verwalten, sondern Weiterentwickeln.

Was Dich bei uns erwartet:

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
• Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag.
• KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht.
• Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
• Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt.
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl.
• Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander.

Bewerbungsprozess:

• 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit.
• Online-Tests.
• Persönliches Gespräch - vor Ort.
• 2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. Wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Über das Unternehmen:

Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur Lösungen mit Wow-Faktor in die Welt bringen und Dich selbst immer wieder neu herausfordern? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du. Denn bei uns zählen kluge Köpfe, die was drauf haben!

MYPOSTER – Mehr als ein Online-Fotoservice. Seit 2010 drehen wir bei MYPOSTER jeden Pixel zweimal um, um aus Deinen Fotos ganz persönliche Lieblingsstücke zu machen. Poster, Leinwände, Fotobücher, Fotoabzüge oder Fotocollagen – alles auf Maß, alles individuell, alles made in Germany. Unsere Mission: Menschen weltweit dabei helfen, ihre Geschichten sichtbar zu machen. Hochwertig, kreativ und persönlich. Dafür geben über 400 Macher:innen an sechs Standorten Vollgas: E-Commerce-Profis, Produktions-Asse, Tech-Brains und kreative Köpfe mit Herzblut.

Was uns besonders macht? Wir produzieren selbst, direkt in Deutschland, und bringen dabei Technik, Qualität und Design in Einklang. Maßanfertigung ist für uns kein Sonderfall, sondern Standard. Jeder Artikel wird auf Bestellung produziert, mit viel Liebe zum Detail und echter Begeisterung fürs Ergebnis. Unsere Werte? Klartext, Teamspirit, Herzblut und der Wille, immer noch besser zu werden. Kein Mittelmaß, kein Ego, dafür jede Menge Leidenschaft, Tempo und ein bisschen Nerd-Faktor.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Unsere Teams bestehen aus hochqualifizierten Köpfen, die in ihrem Fach richtig was draufhaben. Sie denken nicht in Zuständigkeiten, sondern in Lösungen und geben alles dafür, die Zukunft von MYPOSTER zu gestalten. Wir wachsen schnell, aber nicht kopflos. Nachhaltiges, profitables Wachstum ist unser Anspruch, weil wir unabhängig bleiben und aus eigener Kraft investieren wollen. Das gibt uns die Freiheit, mutig zu sein und die Verantwortung, es klug zu tun. Stillstand? Gibt’s bei uns nicht. Unsere Welt dreht sich täglich weiter und wir gestalten sie mit. Ob neue Prozesse, Produkte oder Tools: Wer hier arbeitet, kann Dinge verändern. Wir lieben Tempo, treffen Entscheidungen lieber heute als morgen und ermutigen unser Team, Neues einfach mal auszuprobieren. Fehler? Dürfen passieren. Hauptsache, wir lernen daraus. Was uns verbindet: Ein ehrgeiziger Spirit, gegenseitiges Vertrauen und ein Team, das sich aufeinander verlassen kann. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe. Und wir wissen: Nur wenn man sich wohlfühlt, kann Großes entstehen. Darum feiern wir auch gern mal zwischendurch: Ob beim Sommerfest, bei kleinen Office-Partys oder einer Runde Sport nach Feierabend – wir lachen viel, arbeiten hart und haben zusammen Spaß.