Referent Compliance & ESG (m/w/d)

Du bist interessiert an der Stelle als Referent Compliance & ESG (m/w/d) bei Siegfried Jacob Metallwerke GmbH & Co. KG ? Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1) Wir suchen eine Persönlichkeit, die regulatorische Anforderungen versteht, einordnet und pragmatisch in die Umsetzung bringt. Sie arbeiten nah an der Geschäftsleitung sowie den Fachbereichen und erzielen eine direkte Wirkung im Unternehmen. Tätigkeiten Sie sind Ansprechpartner für regulatorische und compliance-relevante Fragestellungen im Unternehmensalltag Sie beraten Fachbereiche bei Compliance-, Governance-, Richtlinien- und Kundenanforderungen Sie bewerten neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen und leiten praxisnahe Maßnahmen ab Sie begleiten Compliance-Freigaben, Feststellungen, Risikobewertungen und interne Standards Sie betreuen Themen im Umwelt-, Abfall- und Recyclingrecht sowie bei internationaler Abfallverbringung Sie wirken bei ESG-/Nachhaltigkeitsthemen, Reporting und Kundenbewertungen mit, z. B. EcoVadis oder VSME Sie kommunizieren mit Behörden, Kunden, Geschäftspartnern und externen Ansprechpartnern Sie unterstützen Audits, Zertifizierungen und vertragsnahe Fragestellungen im Tagesgeschäft Anforderungen Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsrecht, Compliance, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement oder einem angrenzenden Bereich Juristische Vorbildung, einschlägige Praxiserfahrung ist ausdrücklich willkommen Interesse an regulatorischen, juristischen, nachhaltigkeitsbezogenen und unternehmerischen Themen Analytischer Blick, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu machen Team Sie fungieren als Stabsstelle und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Kommunikation und Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie z.B. Qualitätsmanagement ist natürlich vorhanden. Bewerbungsprozess Nach einem ersten kurzen telefonischen Austausch findet ein erstes Kennenlernen statt, entweder vor Ort oder auch via Teams. Je nach dem findet im Anschluss ein weiteres Gespräch statt oder auch eine Begleitung des aktuellen Stelleninhabers (3-4 Std), um die to does, den Alltag und die Kollegen besser kennenzulernen und eine bessere Entscheidungsgrundlage zu haben. Über das Unternehmen Die Siegfried Jacob Metallwerke wurden im Jahr 1953 in Ennepetal durch den seinerzeit 21-jährigen Siegfried Jacob gegründet. Heute ist die SJM das führende, nicht konzerngebundene, internationale Familienunternehmen, das in allen Bereichen des Metallrecyclings und –handels tätig ist. Die weltweit aktive Jacob Metal Group mit ihren Unternehmen in ganz Europa und Nordamerika (100% im Familienbesitz), befasst sich mit dem Handel, der Auf- und Verarbeitung von NE-Metallen, NE-metallhaltigen Rückständen und legierten Stählen sowie der Produktion von Cu-Basislegierungen, Cu-Kathoden und hochwertigen Nickel- und Zinkgrundstoffen für die chemische Industrie. Als wesentlicher Bestandteil von geschlossenen Stoffkreisläufen erzielt SJM in Ennepetal auf einem Areal von über 300.000 m² mit ca. 300 Beschäftigten, modernsten und umweltfreundlichen Recyclinganlagen eine vollständige Wertstoffrückgewinnung und leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der Rohstoffversorgung und Ressourcenschonung.