Sales Executive (m / w / d)
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Sales Executive (m / w / d)

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Karlsruhe Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Unternehmen für unsere Plattform und baue ein Netzwerk im Gesundheitsbereich auf.
  • Arbeitgeber: Pflegepiraten GmbH & Co. KG ist eine innovative Recruiting-Plattform im Gesundheitssektor.
  • Mitarbeitervorteile: Gutes Grundgehalt, ungedeckelte Provisionen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns in einem modernen Start-up-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Gründern und A-Playern zusammen und hast direkten Einfluss auf den Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist interessiert an der Stelle als Sales Executive (m/w/d) bei Pflegepiraten GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.

Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch – Fließend .

Hast du Lust auf deinen nächsten Schritt und möchtest du die erfolgreichste europäische Recruiting Plattform im Gesundheitsbereich mit aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ambitionierte Sales Talente, die hoch hinaus wollen. Bei uns gehörst du zu den ersten Mitarbeitern im Sales Bereich und hast die Chance, eng mit den Gründern eine Plattform mit Product Market Fit zu skalieren.

Wir profitieren gemeinsam von der engen Zusammenarbeit mit echten A-Playern, die uns beim Erreichen des nächsten Schrittes begleiten und herausfordern. Außerdem erwarten dich neben einem herzlichen Team und einem guten Grundgehalt ungedeckelte Provisionen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Tätigkeiten

  1. Du begeisterst vorqualifizierte Unternehmen in einem Demotermin für unsere Plattform.
  2. Bei freien zeitlichen Kapazitäten greifst du zum Hörer und kontaktierst Unternehmen direkt.
  3. Du baust ein Netzwerk mit großen Unternehmen und Unternehmensgruppen im Gesundheitsbereich auf und gewinnst diese als Kunden.
  4. Du pflegst und dokumentierst deine Tätigkeiten in Pipedrive.
  5. Du verbesserst aktiv den Prozess von der Leadqualifizierung bis zum Onboarding auf unserer Plattform.

Anforderungen

  1. Du hast Erfahrung im Bereich B2B Sales.
  2. Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dich bei vielen, gleichzeitigen Tasks selbst organisieren.
  3. Du arbeitest gerne direkt mit den Gründern und Teamleitern.
  4. Du bist zielstrebig und möchtest das Maximum aus dir herausholen.
  5. Du kannst dich mit unseren Core Values identifizieren und hast Lust auf ein tolles Team.
  6. Im Idealfall hast du bereits in der Recruiting-Branche gearbeitet (Jobbörse, Headhunting, Software etc.).

Unser Team

Unser Team besteht aus 15 motivierten Mitarbeitenden, die sowohl im modernen Office im Alten Schlachthof als auch remote Vollgas geben. Wir leben einen modernen Start-up Vibe mit herzlichen Menschen. Bei uns sitzen Praktikant, CEO und Junior Entwickler an einem Tisch. Für uns ist Arbeit mehr als nur Geld verdienen – es ist ein Ort, um Herausforderungen zu meistern, Ängste zu überwinden, Siege zu feiern und persönlich zu wachsen.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf dich! Zunächst führen wir einen kurzen Telefoncall und verabreden uns dann zu einem persönlichen Kennenlernen. Dabei schauen wir, wie gut wir zusammenpassen und wie unser Fit bzgl. Grundeinstellungen, Zielen, Kompetenzen und Core Values ist.

Über das Unternehmen

90% der Einrichtungen im Pflege- und Sozialbereich befürchten, durch Personalmangel in mittelfristig in existentielle Nöte zu geraten. Wir helfen mit unserer Job-Plattform, dass Unternehmen einfach, kosteneffizient und schnell passende Pflegekräfte finden. Unser Ziel ist es, jedem Menschen im Alter, in Krankheit oder mit Beeinträchtigung eine passende Versorgung zu bieten, die seinen Bedürfnissen gerecht wird. Unsere Plattform ist der erste Schritt auf diesem Weg.

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Sales Executive (m / w / d) Arbeitgeber: Instaffo GmbH

Die Pflegepiraten GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Executive (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem herzlichen Team, ungedeckelten Provisionen und der Chance, eng mit den Gründern zusammenzuarbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Hier hast du die Gelegenheit, Teil einer innovativen Plattform im Gesundheitsbereich zu werden und aktiv zur Verbesserung der Pflegeversorgung beizutragen.
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Kontaktperson:

Instaffo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Executive (m / w / d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und anderen Sales-Executives, um mehr über die Branche und potenzielle Kunden zu erfahren.

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen Unternehmen im Gesundheitsbereich konfrontiert sind. Je besser du ihre Probleme verstehst, desto effektiver kannst du ihnen Lösungen anbieten und sie von deiner Plattform überzeugen.

Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, in einem Demotermin deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du die Vorteile der Plattform überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse der Unternehmen zu wecken.

Sei proaktiv

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Nutze deine Zeit, um aktiv nach neuen Leads zu suchen und diese direkt zu kontaktieren. Zeige Initiative und Engagement, um deine Chancen auf den Job zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive (m / w / d)

B2B Sales Erfahrung
Kommunikationstalent
Selbstorganisation
Netzwerkaufbau
Prozessoptimierung
Dokumentationsfähigkeiten in Pipedrive
Zielstrebigkeit
Teamarbeit
Identifikation mit Core Values
Erfahrung in der Recruiting-Branche
Verhandlungsgeschick
Überzeugungskraft
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie B2B Sales Erfahrung und Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Executive bei Pflegepiraten GmbH & Co. KG deutlich macht. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich B2B Sales und eventuell in der Recruiting-Branche hinzu. Zeige konkrete Erfolge oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Core Values von Pflegepiraten GmbH & Co. KG und überlege dir, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du diese Werte lebst.

Demonstriere deine B2B Sales Erfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich im B2B Sales gearbeitet hast. Zeige, wie du Unternehmen begeistert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Team. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du ein Teamplayer bist.

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