Software Entwickler:in (m/w/d) inkl. Teamleitung BI-Entwicklung
Software Entwickler:in (m/w/d) inkl. Teamleitung BI-Entwicklung

Software Entwickler:in (m/w/d) inkl. Teamleitung BI-Entwicklung

Lübeck Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Software und leite ein kreatives Team.
  • Arbeitgeber: MACH AG - Vorreiter in digitaler Verwaltung und Softwarelösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Andere Informationen: Transparenter Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Du passt als Teamleitung (m/w/d) in unser Entwicklungsteam Business Intelligence bei MACH, wenn du Freude daran hast, eine komplexe ERP-Software weiterzuentwickeln. Als Teamleiter:in übernimmst du gerne Verantwortung für deine Arbeit und die Arbeitsergebnisse anderer. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich als Senior Entwickler:in aus, um simple und nachhaltige Lösungen für knifflige Aufgabenstellungen zu finden. Du gehst gerne mit gutem Beispiel voran und führst aus einer coachenden Haltung heraus durch Wissenstransfer und gegenseitige Unterstützung.

Tätigkeiten:

  • Du entwickelst die MACH-eigene ERP-Software und das Produkt MACH BI mit einem Team (5-7 Personen) aus tollen Kolleg:innen stetig weiter.
  • Du begleitest den agilen Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsprüfung bis zur Auslieferung und unterstützt bei der Erstellung fachlicher Konzepte – deine technische Expertise und dein konzeptionelles Denken kannst du hier wirksam einbringen.
  • Auf dich ist Verlass: Du widmest dich der Qualitätssicherung und der Behebung von Softwarefehlern in den zu verantwortenden Modulen und begeisterst dich für eine gute Softwarequalität (Clean Code, Unit-Testing).
  • Du treibst Veränderungen in deinen Themen aktiv und beharrlich voran und entwickelst kreative, sinnvolle Lösungsansätze.
  • Als Personalverantwortliche:r förderst du die Gemeinschaft im Team und begleitest aktiv die Entwicklung der Kompetenzen deiner Mitarbeitenden.
  • Du bist Multiplikator:in der MACH-Unternehmensstrategie innerhalb deines Teams und treibst zugleich die Entwicklung von Themen und Vorhaben unserer Produkte voran.

Anforderungen:

  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit, sowie einschlägige berufliche Praxis als Entwickler:in – gern mit Bezug auf Finanzthemen und/oder ERP-Software.
  • Du gehst souverän mit Programmiersprachen und Technologien wie Java, Spring, Hibernate und SQL um.
  • Erfahrungen mit BI-Softwarearchitektur (bspw. JasperReports Server oder vergleichbar) sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Erfahrungen in typischen Herausforderungen von BI Themen wie Performanceanalysen, Datenbanken (SQL Server, Oracle, MariaDB) und Datenaufbereitung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Du bringst erste Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von Softwareentwicklungsteams mit.
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Bewerbungsprozess:

Wir l(i)eben transparente Bewerbungsprozesse auf Augenhöhe. Uns ist wichtig, dass wir dich und du uns gründlich und vor allem authentisch kennenlernen kannst. Gemeinsam finden wir so heraus, ob es fachlich als auch persönlich MAtCHt. Nach deinem GO, dass du mit uns in einen gemeinsamen Bewerbungsprozess einsteigen möchtest, stimmen wir uns mit Susanne (unserer People Lead im TEC-Bereich) zu deinem Profil ab. Bekommen wir hier "grünes Licht", laden wir dich zu einem intensiven Remote-Kennenlernen (Dauer ca. 2 Stunden) mit Susanne ein. Grundsätzlich kannst du nach ca. einer Woche mit einer finalen Rückmeldung von unserer Seite rechnen. Aber auch zwischendurch stehen wir dir für Rückfragen über den Chat oder telefonisch gerne zur Verfügung.

Über das Unternehmen:

Unser Auftrag - Zukunft gemeinsam machen. Eine effiziente öffentliche Verwaltung erleichtert Menschen und Unternehmen den Alltag und fördert das Vertrauen in den Staat. Bei MACH sind die besten Digitalmacher:innen und ÖV-Spezialist:innen des Landes gemeinsam am Start: Mit gebündelter Kraft und einem breiten Lösungsportfolio gestalten wir aktiv die digitale Verwaltung der Zukunft. Unsere ERP-Lösungen modernisieren Kernprozesse und leisten einen belegbaren Beitrag zur Reduktion von Bürokratiekosten, Bearbeitungszeiten und Fehlerquoten. So zahlen wir konkret auf die Ziele der Bundesregierung ein. Als marktführender Anbieter effizienter Standardsoftware für Finanzen, Antrags- und Prozessmanagement wollen wir den Standort Deutschland jeden Tag ein Stückchen besser machen. Mit diesen Lösungen sind wir ein Teil des Betriebssystems der Bundesrepublik Deutschland und einer dynamischen Gesellschaft.

Software Entwickler:in (m/w/d) inkl. Teamleitung BI-Entwicklung Arbeitgeber: Instaffo GmbH

Die MACH AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative ERP-Softwarelösungen entwickelt, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur pflegt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, deine Fähigkeiten als Software Entwickler:in und Teamleiter:in weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Verwaltung der Zukunft beizutragen. Zudem bieten wir dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
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Kontaktperson:

Instaffo GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Entwickler:in (m/w/d) inkl. Teamleitung BI-Entwicklung

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MACH AG, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zu unserem Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf den Austausch!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler:in (m/w/d) inkl. Teamleitung BI-Entwicklung

Analytische Fähigkeiten
Teamleitung
Agile Softwareentwicklung
Qualitätssicherung
Clean Code
Unit-Testing
Java
Spring
Hibernate
SQL
BI-Softwarearchitektur
Performanceanalysen
Datenbanken
Datenaufbereitung
Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil erstellen: Starte deinen Bewerbungsprozess, indem du dein Profil auf unserer Website erstellst. Das geht super schnell und in weniger als 3 Minuten bist du bereit, dich zu bewerben!

Anpassung des Lebenslaufs: Achte darauf, deinen Lebenslauf an die Stelle als Software Entwickler:in anzupassen. Hebe deine Erfahrungen mit ERP-Software und BI-Themen hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Motivationsschreiben: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeige uns deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du das Team unterstützen kannst!

Fragen vorbereiten: Bereite dir ein paar Fragen vor, die du während des Kennenlernens stellen möchtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, mehr über die Position und unser Team zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Instaffo GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die MACH AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der ERP-Software beitragen können.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen wie Java, Spring und SQL. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Technologien klar und präzise darstellst, um deine Eignung als Software Entwickler:in zu unterstreichen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position auch Teamleitung umfasst, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Softwareentwicklungsteams zu teilen. Betone, wie du durch Coaching und Wissenstransfer das Team unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du Susanne während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren.

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Standort: Lübeck
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